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中六教練現場 Coaching Live
中六教練團|Coach Weekly
105 episodes
4 days ago

這是一個關於「對話」的節目。
一位教練,一位夥伴,一週一次,坐下來談談。
談卡住的案子、談心裡的拉扯,也談怎麼把夢想一步步變成行動。

《中六教練現場》由中六教練團製作,紀錄每週真實的教練對話。
有時,是一句提醒讓夥伴走出低潮;
有時,是一個提問讓思路打開;
有時,是一起看著行事曆,決定下一步該怎麼做。

節目內容來自現場,也回到現場:

夥伴如何在教練中釐清方向、提升節奏?

教練如何用一句話,點出盲點、引導思考?

一段穩定的教練關係,怎麼養出穩定的服務力與成交力?

這裡沒有話術,只有一來一往的陪練。
這裡不是教條,而是走進彼此內心的對話現場。

歡迎你,打開耳朵,一起聽見改變的聲音。

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這是一個關於「對話」的節目。
一位教練,一位夥伴,一週一次,坐下來談談。
談卡住的案子、談心裡的拉扯,也談怎麼把夢想一步步變成行動。

《中六教練現場》由中六教練團製作,紀錄每週真實的教練對話。
有時,是一句提醒讓夥伴走出低潮;
有時,是一個提問讓思路打開;
有時,是一起看著行事曆,決定下一步該怎麼做。

節目內容來自現場,也回到現場:

夥伴如何在教練中釐清方向、提升節奏?

教練如何用一句話,點出盲點、引導思考?

一段穩定的教練關係,怎麼養出穩定的服務力與成交力?

這裡沒有話術,只有一來一往的陪練。
這裡不是教條,而是走進彼此內心的對話現場。

歡迎你,打開耳朵,一起聽見改變的聲音。

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中六教練現場 EP105|客戶成熟度 × 信任曲線:從10%到80%,巧虎店長的動能養成公式
中六教練現場 Coaching Live
7 minutes
5 days ago
中六教練現場 EP105|客戶成熟度 × 信任曲線:從10%到80%,巧虎店長的動能養成公式

🎧 中六教練現場 EP105|客戶成熟度 × 信任曲線:從10%到80%,巧虎店長的動能養成公式

系統化追蹤,如何讓客戶從10%成熟走到80%合作?
這不只是技巧的問題,而是節奏與習慣的養成。

在這一集裡,巧虎店長分享了他如何帶領團隊,從「隨機追蹤」轉變為「規律互動」。
每週一次的固定行動,不只是提醒自己,而是幫助客戶的信任曲線逐步累積。
當互動不再依賴靈感或記憶,客戶就能從初期的10%,一步步走向穩定合作的80%。
這是一種把動能系統化的做法。

📌 本集亮點搶先看

  1. 從「一次成交」迷思,看見信任其實需要長期堆疊
  2. 固定回訪日:避免遺漏機會的關鍵制度
  3. 信任曲線公式:每一次互動 = 成熟度+3%


🎯 這一集會陪你思考

  1. 我的追蹤方式,是靠靈感還是靠節奏?
  2. 如果每週多一次規律互動,會帶來什麼不同?
  3. 我能不能幫團隊設計一個「不會忘記」的追蹤流程?


信任的累積不是偶然,而是必然。
當追蹤被系統化,動能就會自然產生,最終帶來更穩定的合作成果。

留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cmbjhki6f17st01y79yg4hqcd/comments



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中六教練現場 Coaching Live

這是一個關於「對話」的節目。
一位教練,一位夥伴,一週一次,坐下來談談。
談卡住的案子、談心裡的拉扯,也談怎麼把夢想一步步變成行動。

《中六教練現場》由中六教練團製作,紀錄每週真實的教練對話。
有時,是一句提醒讓夥伴走出低潮;
有時,是一個提問讓思路打開;
有時,是一起看著行事曆,決定下一步該怎麼做。

節目內容來自現場,也回到現場:

夥伴如何在教練中釐清方向、提升節奏?

教練如何用一句話,點出盲點、引導思考?

一段穩定的教練關係,怎麼養出穩定的服務力與成交力?

這裡沒有話術,只有一來一往的陪練。
這裡不是教條,而是走進彼此內心的對話現場。

歡迎你,打開耳朵,一起聽見改變的聲音。

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