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00:24 - 01:24 |樂天餐食風波概述:事件起因與背景
01:25 - 02:24 |球員是資產:為何飲食對球隊至關重要
02:25 - 03:24 |公司餐食應有的基本食安與營養要求
03:25 - 04:24 |內部溝通失靈:員工投書與管理裂痕
04:25 - 05:24 |公司治理風險:小事如何擴大成公關危機
05:25 - 06:24 |方案一:公司提供符合需求的餐食
06:25 - 07:24 |方案二:員工自備+公司餐費補助(實務作法)
07:25 - 08:24 |高階主管應與員工同桌:理解與責任落實
08:25 - 09:24 |國際貴賓接待經驗:缺乏事前溝通的教訓
09:25 - 10:24 |建立接待SOP:調查飲食禁忌與流程細節
10:25 - 11:37 |總結與呼籲:以安全為先,落實制度與道義責任
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