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職涯 A 時刻
我是 Alex
45 episodes
1 month ago

我是一位年過 40 的職場大叔 Alex,在經歷九次轉職的職涯選擇上,有諸多不同的體會與多樣的觀察。作為高敏大叔,熱衷建立有意義的人際鏈結,累積超過 100 小時的職涯諮詢經歷,無論是剛出社會的新鮮人、職涯三到五年的迷惘期、或是步入中年的家庭與職場的拉扯,我都扮演著傾聽與分享的角色,讓彼此有機會往前邁開關鍵的一步。

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我是一位年過 40 的職場大叔 Alex,在經歷九次轉職的職涯選擇上,有諸多不同的體會與多樣的觀察。作為高敏大叔,熱衷建立有意義的人際鏈結,累積超過 100 小時的職涯諮詢經歷,無論是剛出社會的新鮮人、職涯三到五年的迷惘期、或是步入中年的家庭與職場的拉扯,我都扮演著傾聽與分享的角色,讓彼此有機會往前邁開關鍵的一步。

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EP41 - 工作文化筆記 | 目標至上 vs. 讀懂空氣?韓商與日商的工作文化觀察
職涯 A 時刻
30 minutes
2 months ago
EP41 - 工作文化筆記 | 目標至上 vs. 讀懂空氣?韓商與日商的工作文化觀察

過去我曾在韓商待過兩年多,也在日本公司工作過半年 。雖然時間不算非常長,但有一些個人的觀察和心得,希望可以分享給大家。

在這集節目中,我會從幾個面向來談談我的感受:

  • 語言能力:進入日韓企業,英文能力和當地語言(日文/韓文)的重要性分別是什麼?我的經驗是,兩者的要求有很大的不同 。
  • 工作風格:韓國企業的「目標導向」與執行力,和日本企業的「謹慎」與決策流程,在實際工作中有什麼差異 ?
  • 社交文化:下班後的聚會,例如日本的「一次會、二次會」,以及我在韓國觀察到的一些職場互動,有哪些值得注意的地方 ?

如果你正在考慮轉職到韓國或日本公司,或者只是對這兩個國家的工作文化感到好奇,希望這集的分享能提供你一些參考與想法。
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我是一位年過 40 的職場大叔 Alex,在經歷九次轉職的職涯選擇上,有諸多不同的體會與多樣的觀察。作為高敏大叔,熱衷建立有意義的人際鏈結,累積超過 100 小時的職涯諮詢經歷,無論是剛出社會的新鮮人、職涯三到五年的迷惘期、或是步入中年的家庭與職場的拉扯,我都扮演著傾聽與分享的角色,讓彼此有機會往前邁開關鍵的一步。

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