Можно лиработать по 18 часов в сутки и не сгореть? Стоит ли жертвовать личной жизньюради карьеры? И где та грань, когда нужно остановиться и спросить себя: «А длякого я всё это делаю?» В новом выпуске подкаста «Её путь - её сила» мы беседуемс Зарриной Бабаевой — ментором, продюсером образовательных проектов,стратегом-консультантом и женщиной, которая прошла путь от интровертногоребёнка до топ-менеджера крупнейшей телеком-компании страны.
Заринарассказывает о том, как книги Александра Дюма и Теодора Драйзера сформировалиеё отношение к движению, эмоциям и деньгам. Как отец-полковник милиции изменилеё документы и перевёл с юрфака на экономический, и почему сегодня она считает,что он был прав. Как фраза мамы «надо работать» превратилась в образ жизни надолгие годы, когда она работала от 14 до 18 часов в сутки, просыпаясь в 2 ночис новыми идеями и решениями.
Большаячасть разговора — о цене успеха и о том, что скрывается за фразой «синдромотличницы». Заррина честно говорит о выгорании, которое оказалось не апатией, афизическим истощением всех ресурсов. О том, как проект «Печакуча» и ежедневникпомогли выжить в 2017 году, когда она потеряла всё, что любила. О менторствеженщин из Шартуза, которые сами водят машины, строят теплицы и производяткурут, потому что мужчин просто физически нет.
Зарринаобъясняет разницу между менеджером и предпринимателем, рассказывает, почемусчитает свой час работы в цифрах и почему не готова тратить следующие 15 лет насобственный бизнес. Она делится формулой «1 к 3» (каждый вложенный доллардолжен приносить три), говорит о том, что женщинам-руководителям каждые тримесяца нужны новые впечатления, подруги и возможность перестать играть вмужские игры.
«Для мужчиныработа — это продолжение личности, статус. А для женщины любая работа — этопродолжение ДНК. Мы в каждый проект вкладываем свою энергию, эмоции, кусочекдуши», — говорит Заррина. И её путь — это история о том, как научиться бытьэффективной, не теряя себя.
Данныйматериал подготовлен в рамках проекта «Продвижение гендерного равенствапосредством гражданского общества» (AGECS), который является компонентомпрограммы «Основы здоровья и расширения прав и возможностей» (F4HE), инициативыФонда Ага Хана в Канаде при финансовой поддержке Правительства Канады.