今日はいつもと逆サイド、採用する側＝経営者の本音を語ります。「人を雇う」ってシンプルに聞こえるけど、実はめちゃくちゃ難しい。
書類や面接で人の本質は見抜けない
スキルだけでなく“相性”や“価値観”も大事
採用は“投資”であり“ギャンブル”な側面がある
経営者が「雇うの怖い」と思う瞬間とは？
転職する側にも役立つ「採用側のリアル」を赤裸々に話しました。
次回予告：「社会人になって一番買ってよかったもの／お金を使ってよかったこと」
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