歡迎登上內在航號，這是由學習劇場工作室 Hansha 所主持的 Podcast，你將聽見各行各業工作者的生命故事，了解他人如何通過自我覺察持續精進，實現自我效能的提升。
學習劇場致力於促進自我覺察與創意思維，幫助企業得以實現自身及團隊的共同利益、建立共好的組織。如有教育訓練需求，歡迎洽詢 https://www.learningtheatre.guru/
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明明團隊一起工作很久了，但協作時還是頻頻掉球？成員遇到問題卻選擇沉默，讓主管總是在最後一刻才發現火燒屁股？或者新人進來三個月就想離職，因為始終無法融入團隊？
很多人以為「時間久了自然就會熟」，但事實是：信任與情感連結不會自動產生，而是需要刻意經營。今天我們要打破這個迷思，告訴你為什麼 Team Building 不只是「好玩活動」，而是一項能夠降低溝通成本、提升補位意願、真正改變協作效率的長期投資。
這集你會聽到：
Team building 體驗工作坊 → https://forms.gle/gb4kiVUM359X6i867
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