這是一個以職場基層員工的立場探討管理者怎麽帶人的頻道！

當企業主或管理高層為人才留不住而苦惱的時候，是不是該思考真正的問題其實是管理幹部的管理作為，讓員工哪怕是在高薪的情況下也不願意繼續待下去的原因。

我是EMBA的管理學碩士，我帶過兵、也在企業帶過團隊。我用我的專業背景與多年現場的管理經驗，總結人才流失的最大原因。

我今天分享給大家，希望職場的主管們能降低與員工之間不必要的對立，更希望企業能如願都能留住人才

這裡不跟你講理論，只跟你講實戰經驗！喜歡我的內容關註我，你能知道更多領導與管理技巧！

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