在職場中，「看人的眼光」是每位 HR 與主管最難修的一門課。 本集邀請到 傑報集團執行董事亮哥，分享他三十年人資顧問經驗，從伯樂尋千里馬，到讓人才跑在對的賽道上。 你會聽到： 如何透過履歷看出真正的人才潛力 面試時辨識「照片與本人不符」的技巧 為什麼找到對的人還不夠，更要放對位置 如何協助新進或空降主管快速融入團隊 HR 如何與外部顧問合作，提升招募精準度 精華時間軸 **03:10 **如何看履歷：別只在「有光的地方」找鑰匙 06:18 面試 vs 履歷不符怎麼辦？ 09:00 讓招募更快、更精準的方法 10:56 把人才放在對的位置上，魚不能去爬樹 13:26 新人與空降主管的「文化適應」關鍵四要素 18:26 如何協助空降主管快速建立信任感 22:06 與人才長期連結的重要性 23:33 傑報獵才顧問如何幫助企業與人才雙方共好 -- Hosting provided by SoundOn