▼今回のトーク内容
・創業138年の老舗企業で働く醍醐味
・社長に「面白い人」を紹介する、ある意味独特な信頼関係
・「会社に働かされている」感覚から、ようやく「会社で働いている」という感覚になれた
・ロードマップというものを決めて会社を盛り上げるって、それは果たして“盛り上げ“なのか
・「上場しない」選択がもたらす顧客本位の経営
・「明日会社を辞めてもいい」という覚悟と自由
・リスクを恐れず、主体的に動ける社員とそうでない社員との違いは？
・6年間の“我慢“から得た教訓
・「肩は貸すが、おんぶはしない」、自立を促す育成論
・多様な人材を受け入れる「痛みを知る人」の視点
・会社のためではなく「人」として向き合う
・上司と部下ではなく、全員を「仲間」と捉えている
・本音のコミュニケーション
・ダイバーシティと強いリーダーシップの不思議な共存
▼番組ハッシュタグ：
#戦略的社員論
▼MC：
西尾 拓哉（株式会社エネファント）
1990年6月生まれ、岐阜県恵那市出身。愛知学院大学卒。新卒で求人広告会社へ入社し法人営業を担当。「就職活動を変えたい」と思い、岐阜のNPOへ転職。中小企業の右腕人材採用の支援、長期インターンシップ・兼業のコーディネートを担当。2020年6月より、エネファントに入社。営業、新卒中途採用、インターンシップ、新規事業なども幅広く担当。国家資格キャリアコンサルタント。
https://www.instagram.com/tky__629?igsh=MWRoNjl2aG1udzR5bw==
井上 拓美（株式会社MIKKE 代表取締役）
高校卒業後、飲食店やITスタートアップの立ち上げ/経営を経て、「株式会社MIKKE」を創業。クリエイター向けの無料のコワーキングスペース「ChatBase」、ウェブマガジン「KOMOREBI」、HOTDOGSHOP「SPELL’s」、全国の高校生300人を集めたオンラインプログラム「project:ZENKAI」など数多くの事業/プロジェクトをプロデュース。90年続く老舗銭湯「小杉湯」や廃ビルを再生した「元映画館」などのブランディング。長野県にてDX人材育成事業「シシコツコツ」や信州で起業をする人のためのポータルサイト「SHINKI」の立ち上げも行う。酒田市の官民共創プランナーもつとめる。
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▼エネファント 公式サイト：
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▼ディレクター：
高宮 大史（株式会社MIKKE）
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▼エディター
徳丸 映美（株式会社MIKKE）
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佐藤 彩夏
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▼プロデューサー：
井上 拓美（株式会社MIKKE）
▼制作：
株式会社MIKKE