いまの若手が求めているのは、スキルではなく「自分を知る力」

「どんなスキルを教えれば成長できるのか？」

「どんな研修をすれば離職が減るのか？」

そんな悩みを持つ経営者・人事担当者の方も多いのではないでしょうか。

しかし、Z世代の社員に「今、何を学びたいですか？」と聞くと──

返ってきた答えは“意外”なものでした。

✅ 「上司とうまく話す方法」

✅ 「雑談の仕方・相談のし方」

✅ 「ご機嫌でいるための工夫」

✅ 「趣味を見つける方法」

彼らが求めているのは、

“自分らしく働くための土台”をつくる学び。

スキルよりも「心の整え方」「人との関わり方」

「自己理解の深め方」こそが、いまの時代のテーマです。

この動画では、

✅ Z世代が本当に学びたい10のテーマ（前編）

✅ 若手育成に必要な“関わり方”のヒント

✅ 「自分らしく働く」研修のつくり方

について、採用・育成の専門家が分かりやすく解説します。

これからの研修設計や人材育成を考える方に、

ぜひ見ていただきたい内容です。

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