【新人がすぐ辞める職場の共通点とは？】

「せっかく採用したのに、すぐに辞めてしまう…」

「制度や待遇を整えているのに、なぜ定着しないの？」

そんな悩みを持ったことはありませんか？

実は定着率のカギは“最初の1週間”にあります。

新人はこの期間に「ここで頑張れるかどうか」を直感的に判断しているのです。

この動画では、

✅ 新人を安心させるウェルカム体制

✅ フォローの声かけと目標設定のポイント

✅ 社員全員との関わり方と関係構築の工夫

✅ 挨拶・質問・ねぎらいの効果

について、具体的に解説しています。

新人が辞めない会社は「最初の1週間の過ごし方」が違います。

制度や待遇よりも、日常の小さな声かけが未来を変えるのです。

※動画で紹介しているチェックシートは、セキュリティの関係でHPからお問い合わせをして頂く形式にしました！

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