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【働きやすい組織づくり】資金・人脈・信用なしで社長になった私の奮闘記
村山寛樹(株式会社ライフデザインラボ 代表取締役)
398 episodes
2 days ago
どうも! 株式会社ライフデザインラボ 代表取締役の村山です!😉 経営者様、 人事担当者様、 チームマネジメントをしている皆様に向けて 人事課題を解決できるヒントを お届けするチャンネルです💡💡 ★こんな人間です★ ・リクルートで採用支援→事業会社で人事責任者→独立 ・千葉県と高知県の二重生活 ・地方をブラブラするのが好き 普段は、中企業様の ・採用 ・教育、定着 ・人事制度 ・組織活性 など 人に関するお悩みの解決支援をしています! 『人事の救済者』をコンセプトに お客様と一緒に伴奏しながらゴールを目指します👍   【当社のHP】 お仕事の依頼や人事のご相談はお気軽にご相談ください! ↓↓ https://lifedesign-hmo.com/ #人事 #人事評価 #人事制度 #社員教育 #マネジメント #経営 #組織改革 #人事部 #人事目線で語ってみた #夢 #ビジネス #ライフスタイル #採用 #就活 #転職 #キャリア #働き方 #マーケティング
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どうも! 株式会社ライフデザインラボ 代表取締役の村山です!😉 経営者様、 人事担当者様、 チームマネジメントをしている皆様に向けて 人事課題を解決できるヒントを お届けするチャンネルです💡💡 ★こんな人間です★ ・リクルートで採用支援→事業会社で人事責任者→独立 ・千葉県と高知県の二重生活 ・地方をブラブラするのが好き 普段は、中企業様の ・採用 ・教育、定着 ・人事制度 ・組織活性 など 人に関するお悩みの解決支援をしています! 『人事の救済者』をコンセプトに お客様と一緒に伴奏しながらゴールを目指します👍   【当社のHP】 お仕事の依頼や人事のご相談はお気軽にご相談ください! ↓↓ https://lifedesign-hmo.com/ #人事 #人事評価 #人事制度 #社員教育 #マネジメント #経営 #組織改革 #人事部 #人事目線で語ってみた #夢 #ビジネス #ライフスタイル #採用 #就活 #転職 #キャリア #働き方 #マーケティング
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10〜20年で変わった“常識”にどう向き合う?いま職場でやるべきこと
【働きやすい組織づくり】資金・人脈・信用なしで社長になった私の奮闘記
18 minutes 44 seconds
1 month ago
10〜20年で変わった“常識”にどう向き合う?いま職場でやるべきこと

【なぜ若手とベテランは分かり合えないのか?】


「若手社員が何を考えているのか分からない」

「ベテラン社員の価値観が古くてついていけない」

そんな悩みを持ったことはありませんか?


実はその背景には、たった10〜20年で大きく変化した“常識の違い”があります。


この動画では、

✅ 「見て覚える世代」と「効率化世代」の違い

✅ 電話が当たり前 vs テキストが当たり前の価値観

✅ 世代間の“当然”をすり合わせる方法


についてわかりやすく解説しています。


世代間ギャップは避けられません。

しかし「相手の前提を理解する」ことで、職場の摩擦は大きく減らすことができます。


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▼会社HPはこちら

https://lifedesign-hmo.com


▼チャンネル登録はこちら

https://www.youtube.com/channel/UC5L9fejuOr8jF7ksKWDC1VA


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#世代間ギャップ #人材育成 #組織づくり #人事 #採用

【働きやすい組織づくり】資金・人脈・信用なしで社長になった私の奮闘記
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