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【働きやすい組織づくり】資金・人脈・信用なしで社長になった私の奮闘記
村山寛樹(株式会社ライフデザインラボ 代表取締役)
398 episodes
2 days ago
どうも! 株式会社ライフデザインラボ 代表取締役の村山です!😉 経営者様、 人事担当者様、 チームマネジメントをしている皆様に向けて 人事課題を解決できるヒントを お届けするチャンネルです💡💡 ★こんな人間です★ ・リクルートで採用支援→事業会社で人事責任者→独立 ・千葉県と高知県の二重生活 ・地方をブラブラするのが好き 普段は、中企業様の ・採用 ・教育、定着 ・人事制度 ・組織活性 など 人に関するお悩みの解決支援をしています! 『人事の救済者』をコンセプトに お客様と一緒に伴奏しながらゴールを目指します👍   【当社のHP】 お仕事の依頼や人事のご相談はお気軽にご相談ください! ↓↓ https://lifedesign-hmo.com/ #人事 #人事評価 #人事制度 #社員教育 #マネジメント #経営 #組織改革 #人事部 #人事目線で語ってみた #夢 #ビジネス #ライフスタイル #採用 #就活 #転職 #キャリア #働き方 #マーケティング
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どうも! 株式会社ライフデザインラボ 代表取締役の村山です!😉 経営者様、 人事担当者様、 チームマネジメントをしている皆様に向けて 人事課題を解決できるヒントを お届けするチャンネルです💡💡 ★こんな人間です★ ・リクルートで採用支援→事業会社で人事責任者→独立 ・千葉県と高知県の二重生活 ・地方をブラブラするのが好き 普段は、中企業様の ・採用 ・教育、定着 ・人事制度 ・組織活性 など 人に関するお悩みの解決支援をしています! 『人事の救済者』をコンセプトに お客様と一緒に伴奏しながらゴールを目指します👍   【当社のHP】 お仕事の依頼や人事のご相談はお気軽にご相談ください! ↓↓ https://lifedesign-hmo.com/ #人事 #人事評価 #人事制度 #社員教育 #マネジメント #経営 #組織改革 #人事部 #人事目線で語ってみた #夢 #ビジネス #ライフスタイル #採用 #就活 #転職 #キャリア #働き方 #マーケティング
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【衝撃】できる人・できない人の決定的な違いとは?考え方ひとつで成果が変わる理由
【働きやすい組織づくり】資金・人脈・信用なしで社長になった私の奮闘記
13 minutes 51 seconds
1 month ago
【衝撃】できる人・できない人の決定的な違いとは?考え方ひとつで成果が変わる理由

【成果を出す人と、出せない人。その違いは能力ではありません】


同じ会社で、同じ仕事をしていても、

成果を出す人とそうでない人がいます。


その差を生み出しているのは──

「できる理由を見つける人」と

「できない理由を並べる人」の考え方の違いです。


たとえば、FAXで書類を送ってくださいと言われたとき。

「FAXがないから無理です」と止まる人もいれば、

「メールでも大丈夫か聞いてみよう」と動く人もいる。


どちらが成果を出すかは、言うまでもありません。


この動画では、

✅ できる人とできない人の考え方の違い

✅ 職場で結果を出す人の共通点

✅ 「できる理由」を見つける習慣のつくり方


について、採用・育成のプロがわかりやすく解説します。


“どうすればできるか”を考えられる人が増えると、

組織は驚くほど変わります。

今日から職場で実践できるヒントを、ぜひご覧ください。


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▼会社HPはこちら

https://lifedesign-hmo.com


▼チャンネル登録はこちら

https://www.youtube.com/channel/UC5L9fejuOr8jF7ksKWDC1VA


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#仕事術 #ビジネスマインド #人材育成 #考え方次第 #できる人の特徴 #組織づくり #採用のプロ

【働きやすい組織づくり】資金・人脈・信用なしで社長になった私の奮闘記
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