【若手社員が本当に知りたいのはスキルじゃない】

「最近の若手に必要なスキルは何だ？」

「どんなセミナーや講座を勧めるべき？」

そんな声をよく聞きます。

でも実際に若手社員へアンケートを取ってみると、

本人たちが望んでいるのはガチガチの研修やセミナーではなく、

“人との向き合い方”に関する話でした。

たとえば、

✅ 「お客様を不安にさせない行動」

✅ 「仕事の頼み方」

✅ 「苦手な人との関わり方」

どれも“人間関係”をどう築くかに関わる内容ばかり。

つまり、若手が求めているのは——

「自分らしく人と関わる力＝人間力」なんです。

この動画では、

✅ 若手社員が学びたいリアルなテーマ

✅ “自信”をつくる具体的な行動

✅ チームで信頼関係を育むための考え方

について、わかりやすく解説しています。

スキルより大切なのは「人との関わり方」。

あなたの職場でも、若手の成長のヒントになるはずです。

ぜひ最後までご覧ください！

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