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【働きやすい組織づくり】資金・人脈・信用なしで社長になった私の奮闘記
村山寛樹(株式会社ライフデザインラボ 代表取締役)
398 episodes
3 days ago
どうも! 株式会社ライフデザインラボ 代表取締役の村山です!😉 経営者様、 人事担当者様、 チームマネジメントをしている皆様に向けて 人事課題を解決できるヒントを お届けするチャンネルです💡💡 ★こんな人間です★ ・リクルートで採用支援→事業会社で人事責任者→独立 ・千葉県と高知県の二重生活 ・地方をブラブラするのが好き 普段は、中企業様の ・採用 ・教育、定着 ・人事制度 ・組織活性 など 人に関するお悩みの解決支援をしています! 『人事の救済者』をコンセプトに お客様と一緒に伴奏しながらゴールを目指します👍   【当社のHP】 お仕事の依頼や人事のご相談はお気軽にご相談ください! ↓↓ https://lifedesign-hmo.com/ #人事 #人事評価 #人事制度 #社員教育 #マネジメント #経営 #組織改革 #人事部 #人事目線で語ってみた #夢 #ビジネス #ライフスタイル #採用 #就活 #転職 #キャリア #働き方 #マーケティング
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どうも! 株式会社ライフデザインラボ 代表取締役の村山です!😉 経営者様、 人事担当者様、 チームマネジメントをしている皆様に向けて 人事課題を解決できるヒントを お届けするチャンネルです💡💡 ★こんな人間です★ ・リクルートで採用支援→事業会社で人事責任者→独立 ・千葉県と高知県の二重生活 ・地方をブラブラするのが好き 普段は、中企業様の ・採用 ・教育、定着 ・人事制度 ・組織活性 など 人に関するお悩みの解決支援をしています! 『人事の救済者』をコンセプトに お客様と一緒に伴奏しながらゴールを目指します👍   【当社のHP】 お仕事の依頼や人事のご相談はお気軽にご相談ください! ↓↓ https://lifedesign-hmo.com/ #人事 #人事評価 #人事制度 #社員教育 #マネジメント #経営 #組織改革 #人事部 #人事目線で語ってみた #夢 #ビジネス #ライフスタイル #採用 #就活 #転職 #キャリア #働き方 #マーケティング
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【横のつながりが生む定着率】一人ぼっちじゃない職場が続く理由
【働きやすい組織づくり】資金・人脈・信用なしで社長になった私の奮闘記
9 minutes 4 seconds
1 week ago
【横のつながりが生む定着率】一人ぼっちじゃない職場が続く理由

【長く働き続けられる社員は何を感じてる?】


「せっかく採用したのに、社員がすぐ辞めてしまう…」

「長く働いてほしいのに、なぜ続かないの?」

そんな悩みを抱えていませんか?


実は社員の定着には、給与や福利厚生だけでなく

✅ 社員同士の横のつながり

✅ 仲間意識や信頼関係

が大きく影響しています。


この動画では、

✅ 長く働き続ける社員に共通する環境

✅ 職場で横のつながりを作る具体的な方法

✅ 在宅勤務でも仲間意識を育む工夫


について解説しています。


一人ぼっちではない安心できる仲間の存在が、

社員の定着率を高め、職場を強くします。

ぜひ最後までご覧ください。


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▼会社HPはこちら

https://lifedesign-hmo.com


▼チャンネル登録はこちら

https://www.youtube.com/channel/UC5L9fejuOr8jF7ksKWDC1VA


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#採用 #人材育成 #定着率アップ #離職防止 #働きやすい職場

【働きやすい組織づくり】資金・人脈・信用なしで社長になった私の奮闘記
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