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【働きやすい組織づくり】資金・人脈・信用なしで社長になった私の奮闘記
村山寛樹(株式会社ライフデザインラボ 代表取締役)
398 episodes
2 days ago
どうも! 株式会社ライフデザインラボ 代表取締役の村山です!😉 経営者様、 人事担当者様、 チームマネジメントをしている皆様に向けて 人事課題を解決できるヒントを お届けするチャンネルです💡💡 ★こんな人間です★ ・リクルートで採用支援→事業会社で人事責任者→独立 ・千葉県と高知県の二重生活 ・地方をブラブラするのが好き 普段は、中企業様の ・採用 ・教育、定着 ・人事制度 ・組織活性 など 人に関するお悩みの解決支援をしています! 『人事の救済者』をコンセプトに お客様と一緒に伴奏しながらゴールを目指します👍   【当社のHP】 お仕事の依頼や人事のご相談はお気軽にご相談ください! ↓↓ https://lifedesign-hmo.com/ #人事 #人事評価 #人事制度 #社員教育 #マネジメント #経営 #組織改革 #人事部 #人事目線で語ってみた #夢 #ビジネス #ライフスタイル #採用 #就活 #転職 #キャリア #働き方 #マーケティング
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どうも! 株式会社ライフデザインラボ 代表取締役の村山です!😉 経営者様、 人事担当者様、 チームマネジメントをしている皆様に向けて 人事課題を解決できるヒントを お届けするチャンネルです💡💡 ★こんな人間です★ ・リクルートで採用支援→事業会社で人事責任者→独立 ・千葉県と高知県の二重生活 ・地方をブラブラするのが好き 普段は、中企業様の ・採用 ・教育、定着 ・人事制度 ・組織活性 など 人に関するお悩みの解決支援をしています! 『人事の救済者』をコンセプトに お客様と一緒に伴奏しながらゴールを目指します👍   【当社のHP】 お仕事の依頼や人事のご相談はお気軽にご相談ください! ↓↓ https://lifedesign-hmo.com/ #人事 #人事評価 #人事制度 #社員教育 #マネジメント #経営 #組織改革 #人事部 #人事目線で語ってみた #夢 #ビジネス #ライフスタイル #採用 #就活 #転職 #キャリア #働き方 #マーケティング
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【退職理由の真実】社員が辞める理由は「未来が見えるかどうか」
【働きやすい組織づくり】資金・人脈・信用なしで社長になった私の奮闘記
23 minutes 14 seconds
2 months ago
【退職理由の真実】社員が辞める理由は「未来が見えるかどうか」

「せっかく採用したのに社員がすぐ辞めてしまう…」

「給与や福利厚生を整えているのに、なぜ定着しないの?」

そんな悩みを持ったことはありませんか?


実は、社員が辞める理由は“待遇”そのものではありません。

私自身が4社を経験して独立するまでの中で見えたのは、もっと本質的な理由でした。


この動画では、自身の体験談をもとに

✅ なぜ待遇が良くても辞める人は辞めるのか

✅ 4社を経験してわかった共通の「退職理由」

✅ 社員が辞めない会社に必要な“未来の示し方”


についてわかりやすく解説しています。


社員が会社に残るかどうかは、「未来が見えるかどうか」にかかっています。

制度や条件を整える前に、ぜひ“社員が描ける未来”を一緒に考えてみませんか?


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▼会社HPはこちら

https://lifedesign-hmo.com


▼チャンネル登録はこちら

https://www.youtube.com/channel/UC5L9fejuOr8jF7ksKWDC1VA


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#採用 #退職理由 #中小企業 #人材定着 #人事 #経営者

【働きやすい組織づくり】資金・人脈・信用なしで社長になった私の奮闘記
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