【制度や給与より大切なのは「承認欲求」！】
「社員のやる気が続かない…」
「どうやったらモチベーションを上げられるんだろう？」
そんな悩みを抱えたことはありませんか？
実は、社員のモチベーションを上げるのに特別な制度や大きな投資は必要ありません。
効果的なのは “承認欲求を満たすこと”。
つまり、日常の中で「感謝」と「フィードバック」を伝えることです。
この動画では、実際の事例をもとに、
✅ 承認欲求がなぜモチベーションに直結するのか
✅ 感謝やフィードバックを伝えることで生まれる効果
✅ 職場の文化として定着させるためのポイント
をわかりやすく解説しています。
「ありがとう」「助かったよ」——
その一言が、社員のやる気を高め、定着率を大きく変えていきます。
制度を整える前に、まずは日常の声かけから始めてみませんか？
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