ちょうど夏の賞与支給の時期です。
賞与額は会社が決めていいのでしょうか？
賞与の決め方について解説します。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
休職期間満了までに労災の結論が出ていない場合、労災の結論が出るまで休職期間を延長した方がいいのでしょうか？
また、休職期間満了による自然退職後に労災が認められたらどうなるのでしょうか？
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
至急対応をお願いします！という場合、どのような内容なのでしょうか？
緊急性の高い相談への対応について話します。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
私生活上の犯罪で逮捕されてしまった社員への処分について。
判断の分かれ目はどこにあるのでしょうか。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
４月に入社して試用期間３か月。６月末は試用期間満了の時期です。
試用期間での本採用拒否が有効となった事例をご紹介します。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
喧嘩の加害者である上司や同僚を異動させられない場合、被害者にどのような配慮が必要なのでしょうか？
喧嘩トラブル後の対応について解説します。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
尊敬するオードリー・タンさんに会いたいという栃尾さん。
岸田弁護士は、時代を超えて会いたい人物について語ります。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
試用期間中にメンタル疾患でお休みに入った社員。
勤続1年未満は休職制度の適用がない会社の対応について解説します。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
4月入社の社員の退職トラブルについて解説します。
退職代行会社を使って退職を申し出た新入社員。
まだ有給休暇が付与されていない場合、会社は退職日まで出勤を求めてよいでしょうか？
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
被害者と加害者それぞれ喧嘩後の社内配置について配慮すべき点とは？
診断書の提出があった際の対応についても解説します。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
指圧マッサージによく行くという岸田弁護士。
忙しい中で体調を整える方法について話し合います。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
私生活上の従業員同士のトラブルの場合、会社の処分の対象になり得るのでしょうか？
処分の対象基準について解説します。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
仕事と全く関係のないところで、社員同士が殴り合いになりました。
私的な喧嘩の場合、労災申請はどのような結論になるでしょうか？
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
体調不良だと述べる社員に対して、会社はどの様にフォローすべきなのでしょうか？
気をつけるべき事項について解説します。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
共同経営の杜若経営法律事務所。
事務所内で岸田弁護士はどのような役割を担っているのでしょうか？
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
お休み中の給与の話。
労災申請前に従業員から給与の支払いを求められた場合、どのように対応したらいいのでしょうか？
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
納会の際のアルコール中毒が原因で亡くなられた社員。
これは労災にあたるのでしょうか？
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
使用者責任はどの範囲まで及ぶのでしょうか？
過去の裁判例をもとに解説します。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
友人と低いテンションで喋っていたことに気付いたという栃尾さん。
いつもテンションが高い印象の岸田弁護士に、テンションのコントロールについて相談しました。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
即戦力採用の給与の決め方について。
入社前後の乖離を防ぐ為におすすめな取り決めについて解説します。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
