คติสอนใจการใช้คนให้เป็น ให้เหมาะกับงาน

การใช้คนให้ทำงานต้องรอบคอบ และใช้คนให้เป็นให้เหมาะกับงาน เมื่อใช้คนที่มีความรู้ในเรื่องนั้นดี ย่อมจะได้ผลงานตามที่ประสงค์ ในทางตรงกันข้าม ใช้คนไม่เป็น ขาดความรู้ในด้านนั้นๆ นอกจากจะไม่ประสบความสำเร็จตามที่ประสงค์แล้ว อาจจะทำให้งานเสียหายย่อยยับอีกด้วย หรือไม่ก็เกินเวลา อืดอาดล่าช้า ต้องตามแก้ไขกันบ้าง เรื่องที่ตลกๆ ดูเหมือนขำๆ ในเรื่องนี้ แต่หากเราลองพิจารณาดูในชีวิตจริงของเรา มีบ้างไหม ที่คนที่ไม่เหมาะกับงาน แล้วต้องมาบริหารในเรื่องนั้นๆ นอกจากสร้างความเสียหายให้แก่เรื่องนั้นๆ ที่เขาดูแลแล้ว ยังเสียเวลา เสียเงินทองที่ต้องใช้จ่ายไปอย่างไม่เกิดประโยชน์ อีกทั้งยังต้องเสียอารมณ์อีกด้วย

จากหนังสือ กิร ดังได้สดับมา โดย พระธรรมกิตติวงศ์ (ทองดี สุรเตโช ป.ธ.๙) ; ผู้อ่าน AmJaree