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共好學習園地
共好人才培育學院 / Wilson
120 episodes
7 hours ago

在自然界中,小雞從雞蛋孵化成小雞破殼而出要21天,一個充生命力的數字21令人感動與映象深刻,學習的習慣領域建立上,我們把這樣的概念與精神帶入共好WEBEX21國際講堂中,共好WEBEX21國際講堂讓學員向全世界排名前3%的保險業菁英直接學習,在21分鐘內得到講師爐火純青的精華,與時俱進的行動式成長,一起學習、一起共好。

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在自然界中,小雞從雞蛋孵化成小雞破殼而出要21天,一個充生命力的數字21令人感動與映象深刻,學習的習慣領域建立上,我們把這樣的概念與精神帶入共好WEBEX21國際講堂中,共好WEBEX21國際講堂讓學員向全世界排名前3%的保險業菁英直接學習,在21分鐘內得到講師爐火純青的精華,與時俱進的行動式成長,一起學習、一起共好。

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Episodes (20/120)
共好學習園地
20250508全球經濟與投資啟示錄

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20250508全球經濟與投資啟示錄

1️⃣ 全球經濟結構解析

  • 經濟三角模型:需求國(美國)× 供給國(中國、臺灣、越南)× 資源國
  • 美國維持主導權的金融手段(加關稅、發行長天期美債)
  • 中國崛起打破平衡、印度潛力與挑戰並存

2️⃣ 地緣政治與金融戰爭

  • 美國歷史性的「收割」手法:貨幣戰、債務戰、泡沫戰
  • 高盛提出的「金磚四國」可能成為下一波金融操作標的

3️⃣ 台灣經濟風險解析

  • 新台幣升值劇烈(短期升值16%),恐受美國壓力影響
  • 出口占GDP七成以上,強勢匯率將侵蝕出口利潤,產生裁員與經濟下滑


適合聽眾對象

  • 📈 財務顧問、保險經紀人
  • 📊 投資人、退休族與高資產管理需求者
  • 📚 對國際局勢與財經策略有興趣的一般聽眾


提醒:每個人面對投資都要瞭解自身風險承擔能力並且做好資產配置,以上內容僅供參考。

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打開保險存摺 預約百歲鑫人生

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《打開保險存摺,預約百歲鑫人生》
聽懂保單,看見未來,退休與傳承你準備好了嗎?

你知道自己買過哪些保單嗎?
你知道退休後每月會缺多少錢嗎?
你知道傳承給家人的,是愛,還是可能引發的爭執嗎?
《打開保險存摺,預約百歲鑫人生》是一張專為一般家庭打造的實用Podcast,陪你用簡單的方式,一步步了解自己的保單、盤點未來退休與財務需求,避免錯誤、留下愛與保障。
從最實用的「保險存摺」工具開始,我們會教你怎麼查詢自己的保單紀錄、了解保障範圍。進一步認識退休金制度、醫療與長照風險、遺產與稅務問題,透過《百歲鑫人生 財富永流傳》手冊,幫你化解疑惑、找出對應解方。
這不是專家的艱深理論,而是你我都需要面對的現實人生課題。
讓我們一起早一步準備、輕鬆掌握,把保險從「只是買」變成「真正用得上」。
現在,就從打開你的保險存摺開始,為自己與家人預約一段安心又圓滿的百歲人生。

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有溫度的溝通

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在資訊爆炸、人際疏離的時代,語言不只是工具,更是一種力量。本專輯《有溫度的溝通》,帶你從 NLP(神經語言程式學)的溝通假設出發,結合生活實例、職場應對、即興發言技巧與金句話術,陪你一起升級語言力,說出能被聽見、被理解、更被喜歡的話。
🌟節目亮點包括:
🔹 NLP 沟通核心法則解析:「溝通的意義決定於對方的回應」
🔹 情境式聊天話術範例:讓人聽了心情好的說話技巧
🔹 即興發言萬用公式:從會議突襲到溫暖自介都不怕
🔹 熱門劇集《蠻好的人生》中的保險名句,轉化成情境對話示範
🔹 結尾金句:「有效果比有道理更重要」,幫助你在關鍵時刻贏得信任與共鳴
不只是教你怎麼說話,更教你怎麼用「說話」連結彼此。
歡迎收聽《有溫度的溝通》,一起成為說話有力量、有溫度的人。

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魅力台中銷售循環-需求訪談

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🎧 專輯名稱:洞察人生需求|28000天的理財對話
🔍 專輯簡介:
在平均只有28000天的人生裡,你用多少時間真正了解自己與家人的財務需求?本節目以壽險需求訪談為起點,帶你深入探討四大人生恐懼、財務安全規劃、與夢想實現的真實對話。
從一張保單背後的生命故事出發,我們不談推銷,只談價值與選擇,用對話解開「如何面對不確定、如何為摯愛準備未來」這兩大終極提問。
🎙️每一集,都是一場面對自己人生藍圖的探索與行動。

1.《只剩14000天,你準備好了嗎?從需求訪談看見人生藍圖》
2.《28000天的提問:你對人生的四大恐懼準備好了嗎?》
3.《需求訪談的力量:用一場對話,重新校準人生的方向》

在這一集,我將帶你走進一場最真誠的對話,這不是銷售,而是一場針對人生的「需求訪談」──一位年輕爸爸的焦慮、一張家庭保單背後的責任感,以及我們每個人都會面對的四大人生恐懼:早逝、失能、退休無金、子女教育落空。
我們聊的不只是保險,而是如何在人生的28000天中,用剩下的14000天,規劃出值得信任與踏實的未來。
透過這集,你將學到:

  • 為什麼「需求訪談」是最有價值的對話技巧?
  • 如何用「28000天」思維引導客戶反思人生階段?
  • 四大人生恐懼如何成為財務規劃的起點?

🎙️這一集,讓你不只學銷售,更學會「傾聽、連結、共感」,用對話,開啟行動。

魅力台中ai廣播電台:我想跟你分享~
「因為每個人的28000天,都值得被用心對待。」

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七校聯合參與!首屆「財智挑戰」登場 大學生財務策劃力全面開戰

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2025年5月3日,由磊山保經魅力台中營運處主辦的「2025第一屆財智挑戰|大學生財務策劃書比賽」於台中熱血展開。本次賽事吸引來自七所大專院校、共54位學生組隊參賽,橫跨12個不同系所背景,展現大學生在財務策劃領域的熱情與潛力。
🧑‍🎓參與學校包含:
逢甲大學、東海大學、僑光科技大學、朝陽科技大學、台中科技大學、國立勤益科技大學、台北科技大學。
📚涵蓋科系多元:
財務金融學系、資訊管理學系、工業工程與經營資訊學系、財經法律系、旅館與會展管理系、行銷學系、保險金融管理系、國際貿易與經營科、財稅學系、電機工程系、機械系、經濟系等12個科系。
來自不同科系的同學共組成9支6人團隊,進行財務策劃提案的實戰演練,融合學術與實務思維,為財商教育注入嶄新火花。

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財智挑戰~財務策劃實務

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🎙️ 本集來賓:吳清和老師|磊山保經 首都團隊執行長
擁有 RFA、RFP 等多項財務專業證照,曾榮獲「台灣最佳財務策劃師冠軍」。
📌 主題亮點

  • 財務策劃師的角色與價值
  • 財務策劃的核心流程與誤解破解
  • 如何運用理財工具,實踐人生各階段目標:結婚、置產、子女教育、退休等
  • 投資、風險管理、保險、稅務等關鍵知識一網打盡

💡 不論你是理財新手或進階學習者,都能在本集中獲得實務啟發與行動方向!

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磊山保經TED菁英交流會筆記分享

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磊山保經菁英交流會TED分享,重點心得筆記分享!

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財智挑戰

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🎙️【財智挑戰|大學生財務策劃書比賽特輯】
一起探索新世代的財務思維!
在這集Podcast中,我們深入介紹2025第一屆《財智挑戰|大學生財務策劃書比賽》的精彩亮點,揭密比賽的核心理念、設計背景與參賽者如何透過財務規劃展現創意與專業。我們也邀請主辦單位分享活動初衷與對未來金融教育的願景,讓更多人看見「財智素養」的價值。
不只是比賽,更是青年與未來財經世界接軌的舞台。
📌 推薦給:關心財務自由、創新提案、青年職涯發展的你!

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03主管要管大事與管小事,不能只管中事

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主管要管大事與管小事,不能只管中事
主管的管理藝術:平衡大事、中事與小事
在本期播客中,我們探討了主管在管理中如何有效平衡大事、中事與小事的重要性。領導者如同船長,需組織團隊朝著共同目標前進,而不僅僅是關註日常細節。我們討論了如何通過建立強大的團隊、明確方向與目標,以及關註部屬的工作方法,來提升部門的整體戰力。聽眾將獲得反思自身管理方式的啟發,並學習如何在工作中更好地關註大事與小事。

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A02公司可以給一個人職位,但不能給他來自同仁的尊敬

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公司可以給一個人職位,但不能給他來自同仁的尊敬
贏得尊敬:從職務到人心的轉變
在職場中,職位的授予並不等同於同仁的尊敬。新任主管需要通過提升能力、公正處理事務和細心輔導同仁來贏得尊敬,而非依賴於職位本身。隨著時間的推移,主管的表現將被同仁仔細觀察,只有持續自我反省和避免負面行為,才能真正獲得他人的認可與尊重。

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A01善用意識,適時改變

善用意識,適時改變
在組織中,意識的提升與角色的適應至關重要。通過深入理解變化的內涵,個人和團隊能夠更有效地調整步伐,減少適應期帶來的成本。本文探討了如何通過主管的引導,幫助員工更好地應對角色轉變與外部環境的變化,從而提升組織的整體敏銳度與生存能力。

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41從前線到中層:領導力發展的思維轉變

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從前線到中層:領導力發展的思維轉變
在本期播客中,我們探討了優秀前線員工在晉升為中層管理者時常遇到的挑戰。盡管他們在執行任務方面表現出色,但缺乏更廣闊的視野和主動的思維方式可能會限製他們的領導能力。我們討論了識別潛在領導者的重要性,以及如何通過自我評估和思維擴展來培養領導才能。

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40到底是「將」還是「士」

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到底是「將」還是「士」
從士兵到將軍:思維習慣與任務心態對管理晉升的影響
在職場中,優秀的前線員工並不總能順利晉升為中層管理者。本文探討了從基層到管理層轉變中,思維習慣和任務心態的重要性。只有具備開闊的思維視野和主動積極的態度,才能培養出能夠帶領團隊和推動創新的“將軍”級人才。通過分析職位與心態的匹配,我們可以識別和發展潛在的領導人才,從而提升公司的核心競爭力。

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20連結閱讀才能學以致用

連結閱讀才能學以致用
提升閱讀成效:終身學習與知識應用的關鍵
在全球金融危機之後,終身學習的重要性愈發突出。然而,許多人在閱讀和學習後,未能有效應用所學知識。本文探討了知識吸收的不同層級,強調了連接閱讀的必要性以及如何通過重構知識框架來促進實際應用。此外,通過關註與職業相關的主題,將進一步增強理解並提升經濟回報。

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16能力養成的五個階段

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能力養成的五個階段
技能提升的五個階段:從初學者到專家的成長之路
在本期播客中,我們探討了個人技能提升的五個階段:不懂、會、熟、精、通。通過分析每個階段的特點和要求,強調了持續學習和深入理解的重要性,以及在這個過程中所需的努力和探索,幫助聽眾更好地認識自己的成長路徑。

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14知識與常識

知識與常識:企業競爭力的關鍵差異
在知識經濟時代,知識與常識之間的區別對企業和個人的發展至關重要。盡管常識是許多人所具備的基礎,但專業知識的稀缺性以及其對市場競爭優勢的影響不可小覷。新入行者往往易於混淆這兩者,可能導致自滿和停滯不前。本文探討了如何在不斷變化的環境中保持對知識的追求,以防止常識的局限性對個人和公司的長遠發展造成影響。

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37衡量個人成熟度的四個指標

衡量個人成熟度的四個指標
在本期播客中,我們探討了如何衡量一個人的成熟度,提出了四個關鍵指標:單面向與多面向、有形與無形、短期與長期,以及相對與絕對。這些指標幫助我們更全面地理解成熟度在個人行事風格和判斷能力中的重要性。

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28生活中訓練井水、河水分清楚

生活中訓練井水、河水分清楚
精致生活:從細微差異中提升工作能力
在信息透明度極高的市場環境中,企業生存依賴於精致化的運營策略。通過對生活中細微差異的敏銳觀察與分析,我們不僅能提升個人的鑒賞能力,還能在工作中做出更有效的決策。本期播客探討了如何在日常生活中培養精致的判斷力,從而在職場中實現更高的效率與品質。

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18學習與應用的關系

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學習與應用的關系
在本期播客中,我們探討了員工學習與成長對公司成功的重要性。討論中指出,許多人在學習過程中面臨的盲點和障礙,以及如何將所學知識與實際應用相結合。強調了理解本質、建立知識聯系和持續學習的重要性,以促進個人和組織的全面發展。

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39壓力管理

壓力管理
在快速變化的科技行業中,壓力無處不在。本文探討了壓力的來源及其對個人能力的影響,強調了適度壓力在個人成長中的積極作用。通過了解壓力的本質和尋求支持,員工可以更好地應對挑戰,實現自我提升。

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