💊 Вопрос, который на собеседовании часто ставит в тупик — особенно разработчиков, тестировщиков, дата-инженеров и других технических специалистов: «Расскажите, какой самый сложный кейс вы решали?»В новой Карьерной витаминке Кира Кузьменко разбирает:
— Почему работодатель это спрашивает?
— Что на самом деле хочет услышать?
— И как ответить так, чтобы подчеркнуть свой профессионализм и конкурентное преимущество?
📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr
Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy
Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound
💊 Что делать, если твой опыт связан с криптой, беттингом, гэмблингом, микрофинансами или аутсорсом — указывать в резюме или скрывать? Будет ли предвзятость со стороны работодателей?
В этом выпуске Кира рассказывает:
— Как подать свой опыт и подсветить свою силу и уникальность
— В каких случаях всё же бывает отказ и что это говорит о работодателе
📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr
Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy
💊 Почему поиски магических часов для отклика — пустая трата времени и что действительно влияет на то, посмотрят твой отклик или нет? Кира Кузьменко рассказывает в новой карьерной витаминке!
Ты узнаешь:
— Почему время отклика — не главное (но всё же важно)
— Как на самом деле рекрутеры отсматривают отклики
— Что делать, если твой отклик остался незамеченным
Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy
Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound
💊 Сегодня разберём ситуацию, когда рекрутер задаёт тебе сложные технические вопросы, хотя сам, возможно, не разбирается в их сути.
Ок это или не ок, как на это реагировать и какой простой приём поможет тебе избежать недопониманий при таком собеседовании — Кира рассказывает в новом выпуске «Карьерной витаминки».
Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy
Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound
Мок-интервью — это отличный инструмент для подготовки к реальным собеседованиям.
Сегодня разбираемся, что такое мок-интервью, зачем они нужны, сколько их стоит пройти и как можно потренироваться. Подборка с платформами для мок-интервью https://t.me/hellonewjob/830
Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy
Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound
💊 Вопросы о сложных кейсах гарантированно будут на любом собеседовании, особенно если ты претендуешь на менеджерскую позицию. В новом эпизоде «Карьерной витаминки» Кира Кузьменко делится простым, но мощным приёмом — как тонко подсветить сложность кейсов, не уходя в драму.
Пусть этот способ станет вишенкой на торте на твоих собеседованиях! 🍒
Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy
Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound
💊 Почему рекрутеры шлют тебе не те вакансии? Как сделать так, чтобы тебя звали туда, куда тебе интересно?
В этом выпуске — коротко и по сути Кира Кузьменко, рекрутер с 20-летним опытом и автор подкаста, рассказывает о том, как улучшить своё резюме, чтобы получать более релевантные предложения.
Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy
Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound
💊 Рекрутеры: зачем они задают «глупые» вопросы и что на самом деле проверяют? Почему предвзятость и недоверие к рекрутерам убивает твои шансы на прохождение собеседования? В чём разница между российскими и западными рекрутерами — и как это влияет на найм?
Разбираем ответы на эти вопросы в новом эпизоде микро-подкаста Киры Кузьменко «Карьерная витаминка».
Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy
Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound
💊 Рекомендации: какие бывают и какие из них на самом деле важны? Как к рекомендациям относятся работодатели на глобальном рынке? Стоит ли срочно заполнять рекомендациями свой профиль в LinkedIn? Разбираем в этом выпуске.
Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy
Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound
Веб-страница выпуска: https://podcast.ru/e/793d1dF9UmM
💊 Выпуск посвящён кадровым агентствам. Кира Кузьменко — не только автор подкаста и курса про поиск работы Hello New Job!, но и фаундер рекрутингового агентства NEWHR, и в этом выпуске она, как рекрутер, расскажет:
— как работают кадровые агентства
— чего вы, как кандидат, можете ждать от кадровых агентств, а чего — не стоит
— нужно ли вообще отправлять агентствам своё резюме и как делать это эффективно
Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy
Рекрутинговое агентство Киры: https://newhr.org/
Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound
Веб-страница выпуска: https://podcast.ru/e/6JjDXr0tVjf
💊 Посты в LinkedIn: на какую тему лучше не писать посты и почему? какие типы контента, напротив, стоит постить в LinkedIn? как сделать так, чтобы твои посты попали в ленту твоей целевой аудитории, если ты ищешь работу? Об этом новый выпуск «Карьерной витаминки».
🔗 Что ещё посмотреть по теме: Запись вебинара Киры — LinkedIn для поиска работы: как выделиться в 2025 году https://t.me/hellonewjob_bot?start=id448645509
LinkedIn Киры: https://www.linkedin.com/in/kirakuzmenko/
Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy
Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound
Веб-страница выпуска: https://podcast.ru/e/5VLeobCt8Yp
💊 Чёрные списки кандидатов. Существуют ли они? Стоит ли опасаться таких списков? Как это (не) работает? Этому посвящён первый выпуск «Карьерной витаминки» — авторского микро-подкаста Киры Кузьменко.
Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/+tkzFSPbkuFUxOWUy
Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound
Веб-страница выпуска: https://podcast.ru/e/7Km3A4~Xzy4
