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員工健康事 就是我們事
涵泩健康
33 episodes
2 days ago
員工健康事 就是我們事 只要5分鐘,讓你與你的公司更健康更快樂 -- Hosting provided by SoundOn
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邊界模糊症:為什麼現代人總是說不出『不』?說"不"等於自私不合群? 給你肯定三明治法來say NO!
員工健康事 就是我們事
5 minutes
1 month ago
邊界模糊症:為什麼現代人總是說不出『不』?說"不"等於自私不合群? 給你肯定三明治法來say NO!
我們總是把 "樂於助人" 與"過度討好" 給搞混了! 助人=給予: 當自己能量滿格的時候,自由選擇的慷慨 討好=犧牲:犧牲自己最後的電量,點亮別人的燈,只會了換別人的一句"你真是個好人" 但往往我們都搞錯了 最後自己變成了沒有拒絕能力的人 - 你是否曾經在下班時間還在回覆工作訊息? 明明行程已經滿檔,卻還是答應同事的額外請求? 想拒絕卻總是話到嘴邊變成「好,沒問題」? 在這個「隨時在線」的時代,我們的工作與生活、自己與他人的邊界變得越來越模糊。 「邊界模糊症」不是一個醫學診斷,卻是現代職場人普遍面臨的困擾: 不知道如何劃定合理的界線,不敢拒絕他人的請求,最終讓自己陷入疲憊不堪的惡性循環。 - 實用解決方案: 肯定三明治法:肯定對方→陳述難處→提出替代方案 重新定義邊界:從隔絕工具轉為選擇權的象徵 溫柔而堅定的溝通藝術:拒絕事情而不拒絕人 - 💎 內容亮點 背叛的手指比喻:生動描述現代人無法拒絕的自動反應 Yes的通膨理論:用經濟概念解釋過度同意的價值貶值 肯定三明治法:具體可操作的拒絕溝通模式 柵欄與門的隱喻:重新定義邊界的美好意義 療癒性轉換:從濫好人到善良有邊界的人 -- Hosting provided by SoundOn
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