來自其他國家與文化的新住民，在台灣常常都被戴著有色眼鏡來放大檢視，甚至會習慣的對他們貼上「標籤」，讓原本出自於好奇的閒話家常，變成帶有強烈歧視感的言語霸凌。就像阿羅分享的故事，只要兩岸有一點風吹草動就會被一直Tag出來面對，就像是在眾目睽睽之下凌辱你的出身與背景，言語能帶來多少傷害是無法衡量的，所以在尊重文化之前，請先學習尊重個人與隱私，不要隨隨便便就Tag他人來強制加入你個人想關心的議題！

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人的一生短短數十年，但在這資本社會的架構下，財富與成就都是賣我們的時間去換來的。職場上我們把時間真誠地賣給雇主，但往往真心換絕情！沒有相對的福利與制度卻要馬兒跑又不給吃草！還要用人情禮義來壓榨並吃你夠夠，管到你家海邊去。

但換個角度想，當我們成為雇主老闆時，我們會怎麼想、怎麼做呢？
還是按照禮俗傳統，持續操作這些高度奴性的員工換取最大利益？

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大多數台灣人的成長過程都是"被安排" 或是 "被迫選擇的"，
難道我們真的就要去接受這個被安排的人生嗎？
一路理工科成長的卡莉笛，出社會工作的10年都是在做機械相關的工作，
因緣際會下選擇了自己從未想過的職業道路，動物溝通師、心靈療癒師...
與生俱來的天賦不應該被現實埋沒，一起來發現自己、找出真正屬於自己的未來！

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霸凌，這個議題在社會的任何角落無所不在，甚至可以說司空見慣。
「我吃過的鹽比你吃過的米還多」這句話本質上也是一種權威的霸凌，
然而帶有這句話本意的言語或是動作，無時無刻在我們生命中發生。
自我檢討或示弱也許是當下慰藉的唯一方法，但有智慧的邏輯思考與培養自己的能力反饋，
才能夠幫助我們成長，杜絕霸凌。

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