你是一人做外貿的業務、正在接班的企業二代，還是傳統產業工廠裡努力找出路的行銷？
如果你也曾問自己：「我英文不好可以做外貿嗎？我做代工有機會轉品牌嗎？老闆不給請人，我怎麼一個人撐？」
那麼，這個節目就是為你而做的。
我是阿沛，從小在工廠長大，從完全不懂外貿、每天以淚洗面，到今天帶領公司營收破億，也在EMBA學習中不斷精進。
在《代工轉型中》，我會陪你一起聊商業課程怎麼用、外貿怎麼從0開始、品牌怎麼從代工中長出來。
還有那些我們心裡沒說出口的——接班的壓力、家庭與事業的平衡、以及一人也要撐下去的辛苦。
這不是一個只講理論的節目，這是一段，從工廠出發、走向世界的真實旅程。
代工不是終點，而是品牌的起點。
轉型不簡單，但你不孤單。
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你是一人做外貿的業務、正在接班的企業二代，還是傳統產業工廠裡努力找出路的行銷？
如果你也曾問自己：「我英文不好可以做外貿嗎？我做代工有機會轉品牌嗎？老闆不給請人，我怎麼一個人撐？」
那麼，這個節目就是為你而做的。
我是阿沛，從小在工廠長大，從完全不懂外貿、每天以淚洗面，到今天帶領公司營收破億，也在EMBA學習中不斷精進。
在《代工轉型中》，我會陪你一起聊商業課程怎麼用、外貿怎麼從0開始、品牌怎麼從代工中長出來。
還有那些我們心裡沒說出口的——接班的壓力、家庭與事業的平衡、以及一人也要撐下去的辛苦。
這不是一個只講理論的節目，這是一段，從工廠出發、走向世界的真實旅程。
代工不是終點，而是品牌的起點。
轉型不簡單，但你不孤單。
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從小在工廠長大的我——阿沛，常常把這句話當作自我介紹。
因為工廠，不只是我長大的地方，也是我看見父母努力打拼的現場。
有趣的是，現在輪到我的兒子，他也在工廠裡長大。
對別人來說，工廠是冷冰冰的機械聲；但對我和孩子來說，工廠卻是另一個「育兒室」。
在這一集，我想帶你從「媽媽餵」品牌的公關風波出發，聊聊做媽媽有多不容易——我也曾經是那個被母乳綁架的媽媽，在工廠裡東躲西藏擠奶，甚至把會議室鎖起來，只為了給孩子一口母乳。
這些看似狼狽的日常，其實深刻體現了家族企業最特別的一面。
管理大師 司徒達賢教授 提出：家族企業就是「家庭」與「企業」兩個平台的重疊。
這種重疊，既可能是衝突的根源，也可能成為最強大的競爭力。
最後，我要分享一個我喜歡的品牌故事——吃茶三千。
Eddie 說過一句話深深觸動我：「一個品牌的成功，是仰賴很多人的。」
在他們的藝廊裡，牆上掛著茶農、供應商、創始店員的照片，那份感恩，讓這個家族企業在紅海市場中，走出了屬於自己的差異化。
👉 這一集，適合你在思考：
這是一集既真實又溫暖的分享，邀請你跟我一起走進工廠、走進家庭，也走進「家族企業」這個特別的世界。
📍歡迎留言分享你印象最深的家庭與企業衝突經驗！
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轉型不簡單，但你不孤單。下一集阿沛陪你走下去。
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