יעל שור, סמנכ"לית משאבי אנוש של היחידות הטכנולוגיות באמדוקס, התארחה אצלנו באולפן (טוב האמת היא שהאולפן שלנו התארח אצלה בקמפוס החדש של אמדוקס), וסיפרה לנו על התפקיד של משאבי אנוש בתהליכי מיזוג ורכישה, על אפשרויות שונות לצמוח ולגוון את התפקיד כשממשיכים לעבוד 20 שנה באותו ארגון, ומה ענתה הבת שלה כשנשאלה "מה אמא עושה בעבודה?". הפרק הוקלט במרץ 2023.

לימור שאקו, סמנכ״לית משאבי אנוש בישראכרט, התארחה אצלינו בפודקאסט כדי לדבר איתנו על חשיבות התכנון לטווח ארוך, הערכים המובילים אותה ואיך יוגה יכולה לשפר ביצועים בכל תחומי החיים.

רונית רונן קרפול, מנהלת המשאב האנושי ומשנה למנכ"ל סייט ישראל של וסטרן דיגיטל, מדברת על חשיבות הגיוון וההכללה לביזנס, על תרומה לקהילה כדרך חיים ועל פרואקטיביות כגישה בריאה שמביאה תוצאות.

איפה מתחברים מהלכי משאבי אנוש בסקלה גדולה במיוחד - לפחות במונחים ישראליים, חוסן נפשי בתנאי סטרס, אהבה גדולה לתרבות איטליה ועידוד חסר פשרות להפועל ירושלים?‏ אצל אלונה אייל פריד, סמנכ"לית משאבי אנוש באינטל ישראל.‏ השיחה הוקלטה באוגוסט 2022

גליה אלוני - שותפת משאבי אנוש בארנסט & יאנג ישראל (EY Israel ) מספרת על דרכה ממחלקת הת"ש ופיקוד על קורס מש"קיות ת"ש בצבא ועד להיותה מנהלת ושותפה בחברת ארנסט & יאנג ישראל כיום. היא מספרת על התפתחות משאבי האנוש בחברה, על הדגש הגדול שיש לחווית העובד בתרבות הארגונית ועל החשיבות שיש ביצירת איזון בין עבודה, משפחה וחיי חברה, על תרומתה להגדלת אחוז הנשים בתפקידי הניהול בחברה. על פיתוח הדנ"א של החברה דרך יצירת מרחב של פיתוח וצמיחה לצעירים ושמירה על קשר ויחסים באמצעות מועדון בוגרים ושגרירים. היא מתמחה בניהול יחסים ולטענתה, Its all about relationships - ואם נדע לעשות את זה נכון נוכל להגשים כל שאיפה ארגונית שלנו.

גלית צוקר סמנכ"לית משאבי אנוש גלובאלית - סודה סטרים על דרכה מניהול מחלקת שירות לנוסע בתקופת הלימודים ועד תפקידה היום כסמנכל"ית משאבי אנוש גלובאלית בסודה סטרים - או כפי שהיא אוהבת לכנות את זה -סמנכ"לית משמעות ארגונית. היא מספרת על החשיבות של המקום של משאבי האנוש בקדמת הארגון, על מגוון האוכלוסיות שעובדות בחברה ויוצרות יחד מיקרו קוסמוס של החברה הישראלית ועל עידוד יוזמות מהשטח המביאות חדשנות ומעלות את רמת המחוברות אצל העובדים. לדבריה, בסודה סטרים יודעים ש - Its all about the people ואם יש פוטנציאל ויש מוטיבציה אז השמים הם הגבול.

IDOMOO-נטע פיס, סמנכ"לית משאבי אנוש ב מספרת על דרכה מתפקידה הראשון בצבא כמש"קית ת"ש וקצינת שלישות, שם נזרעו הזרעים הראשונים של אהבתה למקצוע, דרך לימודים בחוג למשאבי אנוש באוניברסיטת חיפה IBM-ותפקידים בארגונים מגוונים, כגון רפאל ו ,IDOMOO-ועד לתפקידה כיום כסמנכ"לית משאבי אנוש ב -נטע רואה את תפקידה כשילוב בין אסטרטגיה לנשמה, כ .עם דגש על מערכות יחסים בעבודה ,HR Strategy & Soul מוזמנים לשמוע איך היא מיישמת את התפיסה הייחודית ומעוררת ההשראה שלה בפרק החדש...

ברוכים וברוכות הבאות לפרק השישי בפודקאסט של ומשאבי אנוש ישראל JVN בכל אחד מפרקי הפודקאסט נספר על מנהלות משאבי אנוש שיודעות להזיז הרים, כאלה שיוצרות ומלוות חדשנות בעולם משאבי אנוש ומהוות מקור השראה לכולנו, הפעם – דר' שלומית קמינקא, מנכ"לית משאבי אנוש ישראל, תספר לנו על נקודות ציון בחייה האישיים והמקצועיים השזורים בחיי העמותה למן הקמתה. שלומית, שהמקצוע הוא חלק מהדנ"א שלה, תספר על מיסוד המקצוע כפרופסיה בארץ, ותשתף מניסיונה כמרצה וחוקרת באקדמיה, כמנהלת משאבי אנוש בארגונים, כמי שהיתה בין יוזמי ומקימי העמותה וכאשת משפחה.

דנה ברזילי, סמנכ"לית משאבי אנוש בסייברביט, מספרת על דרכה מעולם ההדרכה במשאבי האנוש ועד היום - כסמנכ"לית בארגון חדשני ומשתנה ללא הרף. היא משתפת אותנו בדרכי חשיבה ובכלים שעוזרים לה בדרך, ובחשיבות הגבוהה שהיא מיחסת לחווית העובד ולפרטים הקטנים שיוצרים אותה.

רותם קציר Head of People בקרן הון הסיכון פיטנגו מספרת על משאבי אנוש בסטארט-אפים, ועל ההיסטוריה הייחודית שלה בתחום כיועצת חיצונית וכסמנכלי"ת

גליה אקשטיין,‎‏ Sr. Director Human Resources, Palo Alto Networks Israel, מספרת על דרכה בעולם משאבי האנוש, על היכולת לקרוא תיגר על הסיפור שלנו ולפרוץ גבולות אישיים, על התשוקה לחבר בין הביזנס לבין האנשים ועל האובססיה למיצוי של הפוטנציאל האנושי. כמו כן, היא עונה על שאלות כמו - איך מייצרים אינטגרציות בין טכנולוגיות לאנשים, איך מגשרים על הפערים בין התרבויות השונות של חברות שעוברות מיזוג, איך מייצרים בחירה ואקטיביות בקרב העובדים, ואיך נותנים מקום לזהות מקומית בארגונים בינלאומיים. #hr #humanresources #internatcommunication #recruitment hrinnovisrael hrtech

סיגל סרור מספרת על דרכה מסיום הלימודים בתואר ראשון בפסיכולוגיה עד תפקידה הנוכחי כסמנכ"לית משאבי אנוש בחברת קלטורה, על כניסתה לתפקיד בארגון שצמח ללא משאבי אנוש, ועל פרוייקט ה- 2Stream פלטפורמה גלובאלית לתהליך הערכה ושיח שעושה שימוש בוידאו, חוזקות ופסיכולוגיה חיובית.

פרק ראשון ובו אנחנו מראיינים את שגית סלע גל, שמספרת לנו על המסלול שהוביל אותה מנעורים בפריפריה הרחוקה, לתפקיד בכיר באחת החברות המובילות המשמעותיות בישראל, על אתגרים בשוק התעסוקה העכשוי, ועל מהלכים חדשניים ונועזים בניהול משאבי האנוש ברפאל.