Часть 1: Онлайн-нетворкинг Всем привет! Это первая часть подкаста «Связи решают всё», где мы вместе с Екатериной Никоновой, скрам-мастером и экс-HR, разбираем, как строить нетворкинг, который реально работает и меняет карьеру. Устали от того, что отклики на hh уходят в пустоту? В этом выпуске вы узнаете, как перестать бояться и начать знакомиться с нужными людьми осознанно. Мы говорим о самом важном: С чего стоит начинать человеку, который вообще не умеет знакомиться? Как знакомиться в соц сетях? Кого искать (должности)? Есть ли формула / шаблон идеального первого сообщения? Давай поговорим про LinkedIn. Что обязательно  должно быть в профиле, чтобы на тебя выходили рекрутеры и эксперты? Ты больше ищешь сама или твой профиль настроен так, чтобы находили тебя? По каким критериям ты отбираешь людей для знакомства в соцсетях? Как превратить разовый контакт в долгосрочное знакомство? Как поддерживать связь с людьми из сети, чтобы не казаться навязчивым? Как реагировать на отказы или игнор в сообщениях? Екатерина делится личным опытом: как с помощью связей она сменила профессию, переехала в другой город и получила офер от крупного банка. Это разговор не про «блаты», а про выстраивание честных и долгосрочных профессиональных отношений. Если вы готовы перестать зависеть от объявлений на job-сайтах и начать управлять своей карьерой — это ваш выпуск. Оставайтесь на связи! Вторая часть, где мы поговорим о нетворкинге на живых конференциях, уже скоро)

Вы думаете, что Scrum и Agile — это только для IT-команд и разработчиков? Этот выпуск перевернет ваше представление! Мы разбираем реальный кейс внедрения гибких методологий в офисы продаж крупного банка. Нашим гостем стала Оксана Тюкавкина — agile-коуч и руководитель с 15-летним опытом в банковской сфере, которая на практике доказала эффективность Scrum в продажах. В этом интервью вы узнаете: ✅ КАК ВНЕДРЯТЬ: Как выглядел типичный скрам-спринт в банковском отделении? Кто был владельцем продукта и скрам-мастером? ✅ КАК ПРЕОДОЛЕВАТЬ: Как справиться с сопротивлением "звезд" продаж и изменить мышление команды с "Я" на "Мы"? ✅ КАК ИЗМЕРЯТЬ: Какие метрики стали ключевыми и как изменились цифры после внедрения? ✅ РЕАЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: Конкретные цифры из проекта: • Рост продаж на 20-50% после адаптации • Рост конверсии на 20-30% • Рост продаж инвестиционных продуктов на 35% Этот выпуск идеально подойдет: Владельцам бизнеса и топ-менеджерам, которые хотят масштабировать продажи Руководителям отделов продаж, которые ищут способы повысить эффективность команды Scrum-мастерам и Agile-коучам, которые хотят применять свои навыки за пределами IT Менеджерам по продажам, которые хотят понять, как работать в команде более эффективно Ключевые слова для поиска: Scrum, Agile, продажи, внедрение Scrum, банковские продажи, рост продаж, отдел продаж, гибкие методологии, канбан, скрам-мастер, владелец продукта, ежедневные стендапы, ретроспектива, командные KPI, Оксана Тюкавкина. Подписывайтесь на наш подкаст, чтобы не пропустить новые кейсы по трансформации бизнеса!

Откровенный разговор о самой распространенной неозвученной проблеме в IT-индустрии — синдроме самозванца. К нам в гости пришли две удивительные профессионалки: Виолетта Scrum-мастер и Юля системный аналитик. Обе работают в крупном банке и обе прошли через путь сомнений в себе. В этом выпуске мы обсудили: Как проявляется синдром самозванца: «Почему успех — это заслуга команды, а провал — только мой?» Его связь с перфекционизмом и как это вредит, а может даже и помогает компании? Инструменты для борьбы с синдромом самозванца. Книги, которые помогают. Этот выпуск — не теоретическая лекция, а живая беседа с реальными историями, болью и, что самое главное, — рабочими решениями. Если вы хоть раз сомневались в своем праве занимать свое место — этот выпуск для вас. Подписывайтесь на наш подкаст, чтобы не пропустить новые эпизоды о карьере, саморазвитии и психологии в IT)

В этом выпуске мы обсудим, как быстрее влиться в новую команду и рабочую среду. Узнай, какие вопросы задавать, как вести записи и находить опору в коллегах. Поделимся эффективными техниками для укрепления связей в команде и лёгкости адаптации на новом месте. Не упусти шанс на успешное начало своей карьеры!

В новом выпуске подкаста разбираем, как работают кадровые агентства и стоит ли доверять их услугам. Узнай, какие гарантии они предлагают, в чем отличие от карьерных консультантов и как подготовиться к собеседованию. Не упусти шанс получить советы, которые помогут тебе в поиске работы мечты!

Ты когда-нибудь задумывался, как узнать, сколько готов платить работодатель, если в вакансии нет указания на зарплату? В этом выпуске делимся уникальными лайфхаками о том, как обойтись без цифры в резюме и выяснить зарплатные ожидания на собеседовании. Узнай, как начать 'игру в торги' с рекрутером и получить максимальную выгоду от собеседования. Не пропусти!

В этом выпуске подкаста мы разобрались, какие платформы подходят для поиска работы в зависимости от твоей профессии. Слушай советы: где искать слесарям, айтишникам и другим специалистам, а также какие хитрости помогут тебе в поиске идеальной вакансии!

В новом выпуске подкаста мы обсуждаем, стоит ли полагаться на automated сервисы, такие как HeadHunter, для анализа резюме. Узнай, когда стоит обращаться к живым карьерным консультантам, и почему полагаться на ИИ — это не всегда хорошая идея. Мы также рассмотрим, как избежать распространённых ошибок, когда используешь ChatGPT для создания резюме и сопроводительных писем. Погрузись в мир карьерных лайфхаков и получи полезные советы от эксперта!

В новом выпуске нашего подкаста мы погружаемся в мир карьерной консультации! Ты устал от поиска работы или не знаешь, с чего начать? Мы расскажем, когда стоит обратиться к карьерному консультанту, как улучшить свое резюме и подготовиться к собеседованию. Узнай, где искать консультантов и какие ошибки лучше избегать. Поговорим о том, как карьерный консультант может стать твоим союзником не только в поиске вакансий, но и в эмоциональной поддержке. Приготовься к полезным советам и вдохновляющим историям успеха – этот выпуск точно поможет тебе сделать шаг вперед в своей карьере!

В новом эпизоде подкаста мы погружаемся в мир поиска работы и обсуждаем, когда стоит откликаться на вакансию даже среди сотен других кандидатов. Как индекс вежливости и скорость ответа рекрутера могут повлиять на твои шансы? Разбираем важные детали, которые помогут сделать твое резюме заметным. Подключайся и узнай, как увеличить свои шансы на успех в конкурентной среде!

В новом выпуске подкаста мы расскажем, как грамотно вести себя, если ты получил оффер от одной компании, а все еще проходишь собеседование в другой, которая кажется более интересной. Эксперты поделятся секретами, которые помогут тебе честно и tactfully сообщить о своих планах, не теряя шансы на обе позиции. Узнай, как правильно обосновать свои действия перед рекрутерами, и какого ответа ожидать от них. Этот выпуск станет твоим путеводителем в мире трудоустройства, где честность и умение вести диалог играют ключевую роль. Не пропусти!

В новом выпуске подкаста мы поговорим о том, как и когда обновлять резюме, чтобы привлечь внимание работодателей. Узнай, стоит ли поднимать резюме в выдаче, как часто это делать и какие стратегии могут помочь. Мы обсудим лучшее время для обновлений и поделимся советами, как оставаться на виду даже среди множества кандидатов. Присоединяйся к нам по будням в 9 утра — удачные карьерные возможности начинают с правильного подхода!

В новом выпуске подкаста мы разбираемся, когда лучше всего откликаться на вакансии и какие факторы влияют на активность HR. Зачем откладывать отклики на время праздников и выходных? Какой день недели выбрать для отправки резюме? Узнай, когда большинство компаниях ведут затишье и когда начинаются активные поиски. Не пропусти полезные советы от эксперта, которые помогут тебе повысить шансы на успешное трудоустройство!

Погружаемся в мир найма в новом эпизоде подкаста! Мы обсудим, сколько времени может занять переговорный процесс при поиске работы и как зависит от количества этапов собеседований. Узнай, как устроены этапы оценки кандидатов, какой роли играет HR, и почему важно быть в курсе временных рамок. Если ты хочешь понять, чего ожидать и как упростить процесс, этот выпуск для тебя. Присоединяйся и раскрой все тонкости найма!

В этом выпуске мы поговорим о том, как правильно напоминать HR о себе после отправки резюме! Задашься вопросом: стоит ли ждать или просто написать? Мы обсудим, когда лучше делать следующее напоминание и как правильно формулировать свои мысли, чтобы получить ожидаемую обратную связь. Узнай, как справиться с тишиной после звонка и как продемонстрировать свою лояльность к рекрутеру. Не упусти шанс прокачать свои навыки общения на рынке труда!

В новом выпуске подкаста обсуждаем важность английского языка в современных реалиях! Находимся ли мы на пороге эры онлайн-переводчиков и нейросетей или все же знание языка остается прерогативой успешных соискателей? Разберемся, когда английский действительно нужен на работе, как его уровень влияет на трудоустройство и какие ошибки стоит избегать при отклике на вакансии. Присоединяйся к обсуждению и узнай, как язык общения может сыграть ключевую роль в твоей карьере!

В новом выпуске подкаста обсуждаем важные аспекты релокации и как правильно указывать город в резюме. Как выбрать между родным городом и местом желаемого переезда? Как сделать так, чтобы твое резюме привлекало внимание работодателей? Анастасия Эллисон и Сергей Лепехин делятся личным опытом и лайфхаками, которые помогут тебе переехать быстро и без лишних проблем. Если ты собираешься менять город, не пропусти этот выпуск — он полон полезных советов и инсайтов!

Scrum в банке: Жизнь до и после внедрения. Как объединить заказчика и разработчика? Почему даже проверенный продукт и опытная команда терпят неудачу при работе с крупным заказчиком? Как Scrum помог преодолеть хронические срывы сроков, конфликты и недопонимание между банком и командой разработки? В этом выпуске — откровенный разговор с двумя ключевыми участниками масштабного проекта по внедрению системы электронной очереди в крупном федеральном банке: Геннадий (Заказчик, банк): Заместитель начальника управления. Андрей (Исполнитель): Основатель компании-разработчика программно-аппаратного комплекса СУО (система управления очередью) ВЫ УЗНАЕТЕ: Реальные проблемы «до Scrum»: Хроника проваленных сроков, конфликтов и отсутствия прозрачности. Почему классический Waterfall не сработал даже с готовым продуктом? Точка перелома: Почему решились на Scrum? Как проходил трудный переход на гибкую методологию и с каким сопротивлением столкнулись внутри команд? Результаты «после Scrum»: Как изменилась скорость внедрения, коммуникация и качество продукта за год работы? Реальные кейсы. Советы практиков: Какие рекомендации дают заказчик и разработчик тем, кто только начинает путь в Scrum? Как увидеть настоящую выгоду продукта и наладить коммуникацию? #Scrum #Agile #ВнедрениеScrum #Банк #РазработкаПО #УправлениеПроектами #IT #ЭлектроннаяОчередь #Кейс #ProductOwner #ЗаказчикИсполнитель #Команда #ГибкаяМетодология #Опыт #УспешныйПроект #ITПодкаст #БизнесПодкаст Этот выпуск — для руководителей IT-проектов, продактов, тимлидов и всех, кто хочет понять, как превратить конфликтующую группу в единую, сплоченную и результативную команду. Слушайте историю преображения проекта от хаоса к прозрачности и результату! Сайт СУО (системы управления очередью) - https://mtg-biz.ru/

В новом выпуске подкаста мы погружаемся в мир поиска работы и разбираем, сколько времени может занять этот процесс для разных специалистов. Чем отличается подход рядового сотрудника от редкого скрам мастера или руководителя? Мы обсуждаем, какие инструменты поисковика могут упростить задачу и как взаимодействие с рекрутерами и профессиональными сетями может ускорить получение предложений. Узнайте о тонкостях скрытого поиска работы, делитесь своими историями и смотрите на примерах, как изменения в команде влияют на динамику работы. Присоединяйся к нам и открывай секреты успешного трудоустройства!

В этом выпуске подкаста мы обсуждаем, что значит 'нормальный' опыт работы. Как отразить свои достижения в резюме, если ты проработал 10 лет на одном месте или, наоборот, часто менял компании? Мы рассуждаем, насколько важно расти и развиваться на одном месте, и как правильно объяснить работодателям краткосрочные позиции. Присоединяйся к нам, чтобы узнать, как сделать свое резюме более привлекательным и как избегать распространенных ошибок в карьере. Это будет полезно тем, кто ищет работу или хочет повысить свою профессиональную ценность!