Гость выпуска — Олег Ярилин, Head of Performance Marketing поискового приложения Яндекс, одного из самых больших приложений в России, которое скачивают более 1 миллиона пользователей каждый месяц. В выпуске говорим про систему маркетинга для большого продукта, взаимоотношения между агентством и продуктом, KPI и вызовы корпорации, а также секретны быстрого карьерного роста (Олег вырос с junior до head позиции за 2,5 года). Больше интересного в телеграм-канале подкаста: https://t.me/vorobevleadership Тайминги: 00:45 — Зона ответственности head of performance 01:23 — KPI в performance маркетинге 04:00 — Из чего состоит рабочий день 07:46 — Отличие агентского и клиентского маркетинга 09:32 — Где границы performance маркетинга 12:10 — Как найти баланс между "работой на широкую" и сегментацией коммуникации 13:00 — Должно ли агентство вникать в продукт клиента? 15:40 — Как выбрать агентство, с которым работать? 17:02 — Что главное в performance маркетинге? 18:14 — Как происходит рост от менеджера до руководителя 20:53 — Советы по управлению командой 24:22 — Вызовы одного из крупнейших приложений в России 25:49 — Как отделить свои результаты от командных 27:53 — Как маркетологу быстро расти в карьере 30:32 — Финальное напутствие

Екатерина Бородич — CEO сети кофеен Drinkit в Дубае, ранее операционный директор Dodo Pizza UK. В выпуске обсуждаем путь CEO, женское лидерство, предвзятое отношение к женщине CEO, особенности кофейного потребления в ОАЭ, эффект масштаба при продвижении оффлайн бизнеса, а также ключевые качества, которые позволят маркетологу быть успешным топ-менеджером. Больше интересного в телеграм-канале Екатерины: https://t.me/borodich_kate Тайминги: 00:28 — Как стать СЕО? 02:13 — Ключевые навыки СЕО 07:31 — Предвзятое отношение к женщине-руководителю 10:31 — Особенности FoodTech бизнеса в Великобритании и ОАЭ 11:41 — Уникальность Drinkit в ОАЭ 17:05 — Что главное в маркетинге при выходе на рынок ОАЭ? 20:02 — Эффективность продвижения offline бизнеса 22:15 — Топ-3 правила построения сильной команды 26:15 — Почему руководителю важно заботиться о себе 30:00 — Алгоритм принятия сложных решений 33:45 — Напутствие маркетологам, которые хотят стать СМО

Гость выпуска — Даниил Холопцев, основатель одного из крупнейших комьюнити для продакт менеджеров "Немного продакт" в социальной сети Сетка. В выпуске обсудили, как сообществу привлекать трафик, как мотивировать авторов и вовлекать аудиторию, как совмещать развитие сообщества и является ли такого размера сайд-проект красным флагом при найме сотрудника. Подписывайтесь на сообщество "Немного продакт" — https://set.ki/community/fdwMcHf Больше интересного в моем Телеграм канале — https://t.me/vorobevleadership Тайминги: 00:48 — В чем ценность профессиональных сообществ 02:10 — Запуск сообщества в новой социальной сети 03:55 — Источники трафика для сообщества 05:45 — Как мотивировать авторов писать? 06:50 — Топ проблем комьюнити-менеджера 08:35 — Метрики комьюнити 10:35 — Как привлекать людей в сообщество 12:19 — Медийная активность человека — red flag при найме? 15:10 — Как вести канал безопасно для карьеры 16:49 — Топ навыков основателя комьюнити, которые помогают в жизни 19:14 — Типы сообществ 20:35 — совет маркетологу, который хочет начать проявляться 22:45 — отличие комьюнити вокруг профессии и вокруг бренда 26:16 — Что отличает живые сообщества 29:42 — Как управлять качеством комьюнити

Гость выпуска — Анастасия Лукина, CEO рекрутингового агентства Matches Group и HRBP быстрорастущих компаний. В выпуске обсуждаем, почему в России кадровый голод, но при этом много кандидатов в поиске работы, почему более 80% руководителей уже выгорели, что будет с конфликтом поколений и кто такие лидеры нового времени. Ведущий подкаста — Виктор Воробьев Больше интересного в телеграм-канале Хэдовня: https://t.me/vorobevleadership Тайминги: 00:25 — Анастасия Лукина 01:20 — 2025: рынок кандидата или работодателя? 03:43 — Какие навыки будут востребованы в 2025? 07:10 — Найм джамперов и сколько стоит ошибочный найм 10:33 — Почему 80% руководителей выгоревшие 13:46 — Конфликт поколений 17:41 — Основная претензия к зумерам 20:45 — Как найти подход к новому поколению 23:53 — Лидеры нового поколения 26:03 — Отток лидеров старого поколения 27:30 — Когда на рынок вернутся достигаторы? 30:23 — Как лидеру восстанавливаться после неудач? 36:51 — Что делать, если чувствуешь себя несчастливым на работе? 40:04 — Советы начинающим маркетологам 43:22 — Как директорам нанимать в текущей рыночной среде?

Гость выпуска — Антон Удодов, креативный директор агентства Kuraga, автор образовательной платформы про стратегический маркетинг Golova.Marketing, член жюри премии Silver Mercury, спикер. В выпуске говорим о холистическом маркетинге, корректном применении академических знаний в бизнесе, а также о том, почему российские бренды не так сильны, как зарубежные. Больше интересного в моем Telegram канале: https://t.me/vorobevleadership Ресурсы Антона: Агентство — https://kuraga.agency/ Проект Golova — https://golova.marketing/ Тайминги: 00:34 — Приветствие Антона Удодова 01:03 — Разница маркетингового агентства и креативного 04:12 — Золотое правило в подборе каналов коммуникации 08:53 — Преимущества курсов Golova маркетинг 18:02 — Проблема неиспользования холистического маркетинга в России 23:15 — Как общаться с пользователями в 2025 году, чтобы бренд от этого выиграл? 31:20 — AI и классические инструменты маркетинга 36:19 — Как оценивать креатив на примере Silver Mercury 40:36 — Советы маркетологам, как делать системный маркетинг 43:36 — Про важность гибкости и обновлений

Подкасту Хэдовня 1 год! В этом выпуске Виктор Воробьев, автор подкаста, рассказал про свои итоги года: изменения в подкасте и его влияние на жизнь, смену работы, цель стать директором по маркетингу до 30 и роль подкаста на этом пути. Больше интересного в телеграм-канале Хэдовня: https://t.me/vorobevleadership Ведущая — Диана Лопатникова, автор подкаста "Разве это карьера?" и канала "Диана, коты и маркетинг". Подкаст — https://www.youtube.com/dialoptt Телеграм-канал — https://t.me/dialoptt Эпизоды подкаста, которые упоминаются в выпуске: 1) Кирилл Пшинниик — https://hedovnya.mave.digital/ep-23 2) Галина Хатиашвили — https://hedovnya.mave.digital/ep-10 3) Елена Никитина — https://hedovnya.mave.digital/ep-1 4) Виталий Крылов — https://hedovnya.mave.digital/ep-17 5) Антон Миляков — https://hedovnya.mave.digital/ep-9 Тайминги: 0:30 — Про Диану Лопатникову 01:45 — С чем ассоциируется 2024 год? 03:46 — Что было хорошего в 2024 07:15 — Какой гость произвел самое сильное впечатление? 09:40 — Ритуалы, которые помогают сделать классный выпуск 13:13 — Как понять, будет ли выпуск успешным? 14:22 — Топ выпусков по прослушиваниям 16:32 — Карьера: 1,5 увольнения в 2024 году 21:47 — Проявленность в работе и в жизни 24:22 — Портрет CMO глазами Виктора 28:19 — Каким CMO Виктор видит себя? 30:27 — Про цель стать CMO до 30 лет 36:57 — Должен ли путь до CMO быть трудным? 42:53 — Классная карьера и work-life balance 46:35 — Роль сайд-проектов в жизни 54:17 — Планы на 2025 год 58:42 — Как научиться мечтать? 1:00:21 — Рекомендации от Виктора: что почитать и посмотреть 1:03:42 — Советы маркетологам, которые хотят стать CMO 1:04:57 — Как понять, чем ты хочешь заниматься? 1:06:45 — Планы Дианы на 2025 год

Гость выпуска — Софья Беляндинова, сооснователь агентства по найму топ-менеджеров Exeq. В выпуске говорим про то, кто и как нанимает C-level сотрудников, сколько стоит такой найм и как руководителям увеличить стать заметнее для executive search консультантов. Контакты Софьи: Сайт — https://exeq.co/ Телеграм-канал — https://t.me/execinsider Больше инсайтов о маркетинге и управлении в моем телеграм-канале: https://t.me/vorobevleadership Тайминги: 0:33 — Приветствие Софьи Беляндиновой 1:48 — Что такое executive search и чем он отличается от хантинга? 8:22 — Как долго нанимают топ-менеджера? 10:05 — Как оценивают и отбирают топов? 16:06 — Различия при найме разных топов: CMO, CTO, CEO 17:04 — Пивоты кандидата 19:03 — Как заинтересовать топ-менеджера перейти в другую компанию? 25:04 — Про рынок executive search: как отличить эксперта? 29:33 — Кому нужен in-house executive search? 34:18 — Сколько стоит нанять топ-менеджера? 37:29 — Зарплаты CMO 40:24 — Как топ-менеджеру стать заметным для executive search консультантов? 43:13 — Ред флаги кандидатов при найме на топовые позиции 47:15 — Кому точно не нужно быть топ-менеджером? 52:54 — Как стать хорошим руководителем? 57:17 — Есть ли разница между топ-менеджерами женщиной и мужчиной? 58:45 — Советы маркетологам и топ-менеджерам

Гость выпуска — Кирилл Тарелкин, сооснователь дизайн-студии Маца, ex-Head of Design приложения Lang от Skyeng. В выпуске говорим о том, что такое эмоциональный дизайн, как вызывать WOW у пользователя (и как часто это нужно делать), какими метриками измеряется WOW-эффект, является ли дизайн частью маркетинга и как отделам маркетинга и дизайна дружить внутри большой корпорации. Ссылки на социальные сети Кирилла: Telegram — https://t.me/tarelkinlive Сайт — https://mateca.agency/ Ссылки на мои социальные сети: Telegram — https://t.me/vorobevleadership Youtube — https://www.youtube.com/@hedovnya Тайминги: 0:40 — Что такое MateÇa? 01:42 — Баланс креатива и функциональности 03:14 — Wow-эффект в проектах 06:30 — Как измерить wow? 08:20 — Что важно крупным клиентам? 11:40 — Скоринг клиентов 13:50 — Роль дизайна в продукте 19:19 — Влияние цвета на успешность 20:38 — Топ-3 тренда в digital-дизайне 25:05 — Российские кейсы wow-дизайна 26:33 — AI в дизайне 28:32 — Кейс Артемия Лебедева и нейросети Николая Иронова 29:35 — Что такое хороший дизайн digital-продукта? 31:38 — Пожелания маркетологам и CMO

Гость выпуска — Кирилл Пшинник, CEO и сооснователь Zerocoder.ru. В выпуске обсудили, откуда появился термин зерокодинг и как он развивается в СНГ, плюсы и минусы разработки без написания кода, внедрение AI в разработку, сокращение цикла инноваций в компаниях и особенности перехода из позиции CMO в CEO внутри EdTech компании. Ссылки на мои социальные сети: Telegram-канал — https://t.me/+KHEZPRiHRotlMWUy YouTube — https://www.youtube.com/@hedovnya Ссылки на ресурсы зерокодера: Сайт — https://zerocoder.ru/ Telegram-канал — https://t.me/oqode Тайминги: 00:50 — Что такое зерокодинг? 06:59 — Как понять, что рынок готов к образовательному продукту? 09:16 — Сначала продажи, потом создание продукта 14:00 — Как воспринимают зерокодинг классические разработчики? 20:39 — Как маркетолог может использовать зерокодинг? 28:20 — Грамотный промпт-инжиниринг 35:20 — AI и учебные материалы 37:24 — Помогает ли опыт CMO на позиции CEO? 39:30 — Вызовы при переходе c CMO в CEO 41:03 — Как стать CMO?

Гость выпуска — Никита Аронов, Директор по маркетингу RED Security, преподаватель MBA в Британке и МГИМО, топ-1 директор по маркетингу в IT секторе по версии Коммерсанта и один из авторов канала"Маркетинг на троих". В выпуске говорим про маркетинг систем кибербеза, хакерские атаки и последствия таких атак для российских брендов. Также затронули особенности B2B маркетинга, тонкости принятия решений в B2B сделках, корпоративную политику и ответственность CMO сложного B2B продукта. Больше инсайтов от CMO в телеграм канале Хэдовни Тайминги: 00:40 — Представлении Никиты Аронова 01:34 — Топ-1 CMO в IT по версии Коммерсанта в 2024 03:05 — Влияние кибератак на бренд компании 05:37 — Как утечки данных влияют на спрос на кибербезопасность? 08:20 — УТП продуктов кибербеза 10:35 — Продажа через страхи рынка 15:16 — Как компании выбирают поставщиков ИБ-услуг? 17:01 — Цикл сделки в B2B 19:10 — Топ-3 инсайта о B2B маркетинге сложных продуктов 22:12 — Можно ли работать без бюрократии и политики? 26:05 — Про отдых и восстановление 30:00 — Что важно осознать перед тем, как стать CMO? 36:51 — Зачем CMO преподавание на MBA?

Гость выпуска - Наталья Козлова, Head of product marketing Авиасейлс. Продуктовый маркетолог (PMM) - относительно новая для России позиция, и далеко не все понимают, за что такой сотрудник отвечает. В выпуске обсуждаем зоны ответственности продуктового маркетолога, базовые навыки, а также особенности построения функции продуктового маркетинга в компании с нуля.  Читайте меня и Наташу в Telegram: Канал Наташи - https://t.me/pmmfaq Мой канал - https://t.me/vorobevleadership Тайминги: 01:06 — Представление Наташи Козловой 05:00 — Кто такой продуктовый маркетолог? 07:17 — Как опыт в крупных компаниях повлиял на подход к работе? 09:58 — Что делать, если ты в компании первый PMM? 14:35 — Боли PMM: операционка вместо стратегии и нехватка ресурсов 20:25 — Базовые исследования продуктового маркетолога 25:52 — Особенности построения продуктовой команды 27:38 — Про мэтч по ценностям в команде 30:25 — Как совмещать путешествия и работу? 32:49 — Как путешествия помогают в маркетинге? 34:02 — Как вырасти до хэда? 37:33 — Про комьюнити и кругозор

Гость выпуска - Татьяна Канонерова, CMO Сетки, новой социальной сети для нетворкинга от HeadHunter. Пересечься в Сетке со мной можно по ссылке Исследования показывают, что нетворкинг занимает 3 место в топе факторов, которые значительно влияют на карьерный рост и развитие, и уже сейчас 72% "белых воротничков" в России используют нетворкинг для решения своих карьерных задач. В выпуске обсуждаем, чем Сетка отличается от международного аналога - LinkedIn, как выводить на рынок социальную сеть и откуда привлекать трафик, а также в чем особенность российского менталитета и нетворкинга. Выпуск будет полезен в первую очередь работникам IT и креативных индустрий, а также всем тем, кто ищет новые карьерные возможности и точки роста. Тайминги: 00:36 — Как появилась Сетка? 01:14 — Почему из всех соцсетей Cетка должна взлететь? 03:22 — О плюсах и минусах Сетки 08:40 — Помогает ли hh.ru трафиком? 12:06 — Топ-3 трудности при запуске новой соцсети 14:27 — Какую задачу решает Сетка для пользователей? 16:01 — Конкуренция с LinkedIn 18:27 — О проблеме неестественного общения в LinkedIn 20:24 — Про искренний TOV и прожарку Сетки 25:01 — Как защищать свои идеи в корпорации? 26:30 — Как поймете, что Сетка стала успешной? 27:11 — Метрики и маркетинговые каналы Сетки 30:23 — Роль нетворкинга в карьере 33:52 — Как максимально эффективно использовать Сетку? 35:42 — Как маркетологу вырасти до CMO?

Гость выпуска - Алексей Федин, исполнительный директор Magnetto.pro, крупнейшего селлера Telegram Ads в России. В выпуске говорим про будущее Telegram - самого быстрорастущего маркетингового канала в России. Подробно разобрали, почему Telegram Ads не купить напрямую, как использовать mini apps, как измерять результативность рекламы и чего ждать в ближайшие годы от Telegram. Ссылки на Виктора Воробьева: Телеграм канал Хэдовня — https://t.me/vorobevleadership Ссылки на Алексея Федина: Сайт — Magnetto.pro Телеграм канал — https://t.me/magnetto_pro_channel Вакансия Head of Media Buying — https://kazan.hh.ru/vacancy/101963296 Тайминги: 01:45 — Как появилось Magnetto.pro? 05:23 — Первый прямой контракт с Telegram в России 06:19 — Зачем нужен селлер для Telegram Ads? 08:11 — Способы покупки Telegram Ads 10:27 — Популярность Telegram в России 11:37 — Telegram Ads: медийный или performance инструмент? 13:47 — Про рекламу для Premium-пользователей 16:12 — Работа с mini apps в Telegram 18:45 — Инсайты после длительной работы в агентстве 24:34 — Золотой треугольник успеха 26:07 — Про хардовый подход и бизнес-литературу 27:07 — Насколько важно образование в бизнесе? 28:47 — Про боссинг и лидерство

В мире существует множество компаний, но по какой-то причине одни умирают или стагнируют, а другие растут, не смотря на кризисы и проблемы. Ключевое отличие - команда. Подбор команды сильных и талантливых людей - это отдельный навык, которому посвящен этот выпуск. Гость выпуска - Виталий Крылов, основатель компании "Команда А", exCEO Gett, exСовет Директоров Делимобиля, номинант премий "Предприниматель года" от РБК и Ernst&Young. С Виталием говорим про то, как собирать и удерживать сильные команды, что отличает сильнейших сотрудников, что влияет на их перспективность и почему далеко не каждый может собрать команду класса А. Ссылки на Виктора Воробьева: Телеграм канал Хэдовня — https://t.me/vorobevleadership Ссылки на Виталия Крылова: Сайт — https://vitalykrylov.com Тайминги: 00:55 — Представление Виталия Крылова 04:14 — Что такое "команда А"? 05:34 — Что мешает компаниям нанимать сильных сотрудников? 07:21 — Отличия в найме топ менеджеров и линейных сотрудников 09:43 — Топ инсайтов про подбор команды 11:09 — Как определить класс сотрудника 14:43 — Про страх увольнять людей 15:41 — Может ли сотрудник поменять свой класс? 16:50 — Роль образования в перспективности сотрудника 20:24 — Можно ли строить сильную команду удаленно? 23:32 — Стоит ли нанимать звезд? 25:38 — Как и где нанимать действительно сильных людей 27:05 — Влияет ли развитие своих медиа на вовлеченность в работу? 28:47 — Как стать сотрудником класса А 33:30 — Про страх жить ту жизнь, которую мы хотим

Гость выпуска - Игорь Слинкин, стратегический директор агентства 2LEADS и владелец магазина лимитированных кроссовок и одежды SneakerSli. С Игорем обсудили тренды и будущее рекламных агентств в России, попытки выйти с российским агентским продуктом за рубеж, операционное участие сразу в 2 компаниях, а также правила построения бизнеса с друзьями. Ссылки на Виктора Воробьева: Телеграм канал Хэдовня — https://t.me/vorobevleadership Ссылки на Игоря Слинкина: агентство 2LEADS — https://t.me/digital2leads магазин SneakerSli — https://sneakerslishop.ru/?ysclid=m03l3360ep586663958 Тайминги: 01:04 — Зона ответственности стратегического директора 02:55 — Как крупные клиенты меняют агентский бизнес 05:59 — Тренды рекламного рынка: ОЕМ и Телеграм 10:47 — Выход российских агентств за границу 16:44 — Агентства: из HR-бизнеса в партнерский 21:10 — Как опыт работы в Яндексе и Мегафоне помогает строить агентство 24:34 — Можно ли строить бизнес с друзьями? 28:03 — Как отделять личное от рабочего при работе с друзьями 29:20 — Магазин кроссовок: как хобби стало бизнесом 32:33 — Отношение к ошибкам в бизнесе

Гость выпуска - Полина Курач, соосновательница PR-сервиса ПРОЩЕ. Организация Олимпиады включает в себя много трудностей: большая международная команда, трудности коммуникации, законы и обычаи страны. С Полиной обсудили, в чем особенность организации Олимпиады и крупных международных ивентов, с какими проблемами сталкивается молодой руководитель, что помогло сделать PR для Checkme таким же знаковым, как SMM у Aviasales, а также разделили PR и платный маркетинг по целям, подходам и ожиданиям. Ссылки на меня: Телеграм канал Хэдовня — https://t.me/vorobevleadership Ссылки на Полину Курач: Сайт — https://proshepr.ru LinkedIn — https://www.linkedin.com/in/pkurach/ Тайминги: 00:50 — Начало карьеры и работа на Олимпиаде 06:20 — Специфика работы в международной команде 11:00 — Первый руководящий опыт в ивентах 15:51 — С чем сталкивается молодой руководитель 18:56 — Переход в PR банка Qiwi 21:58 — Специфика PR в банковском секторе 24:43 — Почему PR не нужно считать как маркетинг? 28:38 — Про PR стартапа Checkme  34:38 — Как PR помогает стартапу повысить оценку 41:23 — Когда нужен PR, а когда платный маркетинг 43:41 — Разница PR подходов в России и в США 49:42 — Сколько стоит хороший PR? 53:03 — Про появление своего PR-сервиса 57:37 — Как изменился подход к работе на позиции соосновательницы

Гость выпуска - Мила Плющ, CMO международной Яндекс Рекламы. Мила построила удивительную карьеру в корпорациях и дошла до CMO, начав карьеру как продуктовый маркетолог. В этом выпуске разобрали особенности управления международной командой, правила быстрого роста в корпорациях, практику воспитания ребенка без перерыва в карьере, а также плюсы и минусы психотерапии в жизни и работе. Ссылки на Виктора Воробьева: Телеграм канал Хэдовня - https://t.me/vorobevleadership Ссылки на Милу Плющ: LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/pmila/ Тайминги: 00:50 — Реализация карьерной стратегии / Влияние терапии на карьеру 04:32 — Как получить бейдж Top Voice в LinkedIn 07:35 — Что входит в Яндекс Рекламу 10:15 — Особенности управления международной командой 15:21 — Как европейцы относятся к выгоранию 20:25 — Про декрет и его последствия 26:23 — Построение имиджа и доверия за рубежом 33:20 — Рост из продуктового маркетолога до CMO 39:47 — Куда расти после CMO 42:22 — Как говорить о своих достижениях В выпуске упоминается Instagram - принадлежит Meta, запрещенной на территории РФ организации

Спецпроектами каждая компания называет что-то свое: для одних это коллаборации, для других охватные кампании в медиа, а для некоторых вообще синоним business development. В этом выпуске разобрали, что на самом деле называют спецпроектами, зачем они нужны бизнесу, как их планировать и считать, а также отличие от always-on маркетинга. Гость - Александра Логинова, Head of Special Projects группы "Самолет". В выпуске раскрыли, в чем суть спецпроектов, каким людям подходит эта роль, а также обсудили подход к измерению качества жизни и влияние спецпроектов на эти параметры. Автор подкаста - Виктор Воробьев Телеграм канал Хэдовня Тайминги: 01:06 - Про in-bound маркетинг и полезный контент 04:48 - Работа в культуре и переход в корпорацию 08:34 - Кому подойдет работа в спецпроектах? 10:00 - Спецпроекты для монетизации накопленного контента 12:55 - Влияние спецпроектов на показатели качества жизни 18:12 - Окупаемость спецпроектов и unit-экономика 20:15 - Сегментация аудитории и бренд-персона 23:10 - Поиск идей для новых спецпроектов 26:53 - Замер качества жизни и влияние спецов на него 31:34 - Метрики спецпроектов

Банковская система в России развита значительно сильнее, чем на Западе. Работа в этой среде имеет свою специфику: минимизация рисков, осторожная работа с данными пользователей, отслеживание активностей online+offline. Этот подкаст про то, как маркетинг Банка выглядит изнутри. Гость - Владимир Висков, Digital Marketing Director Банка ДОМ.РФ, ex-CMO YouDo и автор телеграм канала"Висков: маркетинг и эффективность". С Владимиром обсудили процесс перехода из YouDo в Банк ДОМ.РФ, лучшие практики маркетинга Альфа банка и Т-банка, особенности рынка рекламных агентств и работы с ними, а также подходы к оценке инкремента в digital каналах. Автор подкаста - Виктор Воробьев Телеграм канал Хэдовня Тайминги: 01:03 - Первый опыт CMO и работа с фаундерами в YouDo 03:40 - Про визионерство и helicopter view 04:59 - Переход из маркетинга услуг в Банкинг 09:06 - Секрет успеха Альфа банка 12:20 - Ребрендинг Т-банка 13:45 - Терпимость к риску в маркетинге Банка 19:00 - Ключевая разница инхаус команды и агентства 26:58 - Найм мотивированных людей и развитие мотивации 31:12 - Непрозрачность работы агентства и проблема высокой СК 41:16 - Подход к оценке эффективности digital каналов 49:44 - Работа с зумерами и проблема поколений 55:46 - Фриланс как табу к найму специалиста

Подкаст Хэдовня о руководителях в маркетинге и лидерах продолжается в новом сезоне! Мой подкаст о руководителях в маркетинге, а быть руководителем - это значит помимо своей основной деятельности погружаться в смежные области: менеджмент, эйчар, продажи, развитие бизнеса и др. В новом сезоне мы охватим все эти области, чтобы в полной мере понять, какие бывают руководители, как они строят процессы и команды, как мыслят и как подходят к маркетингу.  Чтобы больше узнавать о гостях и инсайтах с подкаста, подписывайтесь на мой телеграм канал Хэдовня Для связи со мной пишите в телеграм - https://t.me/Vorobev_viktor Увидимся в новом сезоне!