Как зажечь команду своими целями: 8 инструментов вовлечения Как сделать так, чтобы команда не просто выполняла задачи, а горела общими целями? Почему KPI, бонусы и проценты часто не работают — и как включить людей без «палки и пряника». Личный кейс из консалтинга, главная причина немотивации и 8 инструментов, которые реально вовлекают: от совместной постановки целей до развития личности руководителя. 00:00 Почему команда не горит целями 01:00 Мой кейс: два проекта — два результата 02:30 Главная ошибка: цели спущены сверху 03:40 Как включить команду в постановку целей 05:00 Переменная часть и справедливость оплаты 06:10 Командные бонусы и эффект «мы вместе» 07:30 Опросник Бакингема: 12 вопросов вовлечённости 09:30 Инициативные сессии: где рождаются идеи 10:40 Миссия и видение: зачем мы существуем 12:00 Профессионализм руководителя — база мотивации 13:30 Личность лидера: энергия, пример, вдохновение 15:00 Вывод: зажигают не деньги, а смыслы и отношения Где ещё делюсь практическими инструментами: Telegram → https://t.me/alexeybeba ВКонтакте → https://vk.com/blog_beba #мотивация #команда #управление #руководитель #лидерство #стратегия #бизнес #менеджмент #АлексейБеба #какбытьруководителем #какуправлятьсотрудниками #мотивациясотрудников #эффективныйруководитель #проблемывбизнесе