почему вы отправили 100 откликов — и всё ещё в тишине? почему крутое резюме не даёт оффера? и почему «просто быть хорошим специалистом» уже не работает? в этом выпуске  7 вещей, которые стоит понять о международном найме, прежде чем вы выгорите от игнора, гостинга и вечного «спасибо, но нет». выпуск будет полезен, если вы: → подавались на десятки вакансий и не понимаете, почему откликов нет → рассчитывали на быстрый оффер, а получили тишину → чувствуете, что с вами что-то «не так» — но не можете найти причину разбираем по пунктам : • почему важен не диплом, а умение адаптироваться • как работает конверсия: отклики ≠ офферы • кто на самом деле принимает решения (и как на них выйти) • почему «лучший кандидат» не всегда тот, кого выберут • как конкуренция меняется от рынка к рынку • почему быть хорошим мало, и что ещё важно • как перестать надеяться на волшебство и начать действовать ✨ этот выпуск записан не для того, чтобы расстроиться. а чтобы выдохнуть, переосмыслить и построить более честную и реалистичную стратегию. берегу ваши классные офферы, Настя 💙 вступить в закрытый карьерный клуб → https://t.me/tribute/app?startapp=sqZV мои социальные сети: ➝ instagram www.instagram.com/veselovaa/ ➝ telegram канал t.me/whynotremote ➝ threads https://www.threads.net/@veselovaa → поблагодарить за контент app.lava.top/whynotremote?donate=open 👉 сотрудничество: whynotnastya@gmail.com