בפרק הזה, אורית ברבש חושפת את הליבה של שיטת MindQ לעולם הארגוני – ומה באמת מונע מאנשים לממש את הפוטנציאל שלהם גם כשהם מוכשרים, אינטליגנטיים ובעלי כוונות טובות.

🔍 מה תמצאו בפרק:

• מהו המשאב הכי חשוב בארגון (רמז: לא הטכנולוגיה)

• למה מיומנויות, ידע וכישרון לא מספיקים אם התודעה מחבלת

• מה זה “המבקר הפנימי” ואיך מזהים אותו בזמן אמת

• איך מחלישים את הקולות הפנימיים שמעכבים אותנו בעבודה ובחיים

• מהם חמשת הכוחות של התודעה המשגשגת – ואיך לתרגל אותם ביום יום

🧠 זהו פרק שמציע מבט חדש ופרקטי על הצלחה ארגונית – דרך האנשים שמרכיבים אותה, והיכולת שלהם לנהל את עצמם מתוך תודעה מצמיחה.