Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
Sports
Health & Fitness
Technology
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
Loading...
0:00 / 0:00
Podjoint Logo
US
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts211/v4/da/1b/b6/da1bb614-b2ec-98c2-bf8a-3f595fd4f79a/mza_17905180215915242824.jpeg/600x600bb.jpg
Yes We Care
Faustine Duriez
35 episodes
1 week ago
Bienvenue dans Yes We Care ! Le podcast des leaders qui font rimer succès avec humanité.Je m’appelle Faustine Duriez et j’ai une conviction : l’entreprise de demain est celle qui valorise l'intelligence du cœur au même titre que la performance du chiffre.C’est ce qui m’a poussé à créer HumanSide pour proposer des conférences et des formations qui mettent l’intelligence émotionnelle au service du management.Dans ce podcast, je vous emmène à la rencontre de dirigeants qui ont fait le pari du “care”.Objectif ? Vous inspirer ! Vous donner envie de vous lancer et… vous montrer par l’exemple que “Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas, c'est parce que nous n'osons pas qu'elles sont difficiles.” Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Show more...
Management
Business
RSS
All content for Yes We Care is the property of Faustine Duriez and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Bienvenue dans Yes We Care ! Le podcast des leaders qui font rimer succès avec humanité.Je m’appelle Faustine Duriez et j’ai une conviction : l’entreprise de demain est celle qui valorise l'intelligence du cœur au même titre que la performance du chiffre.C’est ce qui m’a poussé à créer HumanSide pour proposer des conférences et des formations qui mettent l’intelligence émotionnelle au service du management.Dans ce podcast, je vous emmène à la rencontre de dirigeants qui ont fait le pari du “care”.Objectif ? Vous inspirer ! Vous donner envie de vous lancer et… vous montrer par l’exemple que “Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas, c'est parce que nous n'osons pas qu'elles sont difficiles.” Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Show more...
Management
Business
Episodes (20/35)
Yes We Care
Faire du business un acte d’engagement – Dounia Wone, Chief Impact Officer de Vestiaire Collective
1 week ago
1 hour 2 minutes 1 second

Yes We Care
Former pour changer le monde – Le parcours sans filtre de Frédéric Bardeau, co-fondateur de Simplon
3 weeks ago
49 minutes 36 seconds

Yes We Care
Un système de performance basé sur l'impact - La leçon d'Eneric Lopez, Directeur Impact Social & IA chez Microsoft France
1 month ago
1 hour 10 minutes 47 seconds

Yes We Care
Parler business, pas “RH” : la vision de Pia Hernandez (Safran Landing Systems)
1 month ago
45 minutes 10 seconds

Yes We Care
[Rediffusion] DRH et architecte d'un management humaniste : Sophie Rey, DRH des Jardins d'Arcadie
2 months ago
54 minutes 13 seconds

Yes We Care
[Rediffusion] Élevage d'insectes et pouvoir partagé : Mehdi Berrada et l'innovation chez Agronutris
2 months ago
1 hour 11 minutes 59 seconds

Yes We Care
[Rediffusion] Diversité, prise de décision et leadership : Olivier Sibony bouscule nos idées reçues
3 months ago
1 hour 11 minutes 14 seconds

Yes We Care
Changer de logiciel sur le travail – Laetitia Vitaud, autrice et experte du futur du travail
3 months ago
56 minutes 42 seconds

Yes We Care
Former dès l’enfance aux compétences clés du XXIe siècle – Solenne Bocquillon-Le Goaziou, fondatrice de SoftKids
4 months ago
53 minutes 55 seconds

Yes We Care
[Rediffusion] Naturisme managérial : Thierry Pick et l'art d'un management basé sur la confiance & la transparence
4 months ago
56 minutes 7 seconds

Yes We Care
[Rediffusion] Se transformer pour changer : le pouvoir de la métamorphose personnelle par Alexandre Gerard
4 months ago
56 minutes 2 seconds

Yes We Care
[Rediffusion] De l’ESN normée à la gouvernance partagée: le voyage inspirant d’Officience par Duc Ha Duong
5 months ago
1 hour 1 minute 42 seconds

Yes We Care
Redonner du sens au salariat : l’histoire de Shodo par Jonathon Salmona, co-fondateur
6 months ago
1 hour 18 seconds

Yes We Care
Diriger, c’est aimer - Le plaidoyer de Didier Pitelet pour un leadership spirituel
6 months ago
58 minutes 18 seconds

Yes We Care
De la gouvernance collaborative à la gestion de crise : Claire Bonenfant sur l'art de transformer Sthree
7 months ago
1 hour 6 minutes 30 seconds

Yes We Care
Diversité, prise de décision et leadership : Olivier Sibony bouscule nos idées reçues
7 months ago
1 hour 11 minutes 14 seconds

Yes We Care
Voyage au cœur des entreprises épanouies : Les leçons de Philippe Négrier, auteur d'Alchimies Magnifiques
8 months ago
59 minutes 18 seconds

Yes We Care
Créer de la magie au travail : Guillaume Da Cunha, VP RH de Disneyland Paris
8 months ago
57 minutes 39 seconds

Yes We Care
Programmes EVE, Octave, Nolds : Anne Thévenet-Abitbol ou l’art de transformer les idées en mouvements"
9 months ago
59 minutes 39 seconds

Yes We Care
Quand le pouvoir de s'augmenter est donné aux salariés – La culture d'autonomie de Tiime racontée par sa co-fondatrice, Amélie Schieber
9 months ago
1 hour 2 minutes 59 seconds

Yes We Care
Bienvenue dans Yes We Care ! Le podcast des leaders qui font rimer succès avec humanité.Je m’appelle Faustine Duriez et j’ai une conviction : l’entreprise de demain est celle qui valorise l'intelligence du cœur au même titre que la performance du chiffre.C’est ce qui m’a poussé à créer HumanSide pour proposer des conférences et des formations qui mettent l’intelligence émotionnelle au service du management.Dans ce podcast, je vous emmène à la rencontre de dirigeants qui ont fait le pari du “care”.Objectif ? Vous inspirer ! Vous donner envie de vous lancer et… vous montrer par l’exemple que “Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas, c'est parce que nous n'osons pas qu'elles sont difficiles.” Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.