In deze aflevering praten we met Cris Bergmans (projectcoördinator Hoofdzaak Werk) en met Dick Pomp (ervaringsdeskundige in project Hoofdzaak Werk.
We gaan dieper in op de uitdagingen waar veel mensen met een psychische kwetsbaarheid dagelijks mee te maken hebben. Ze lopen vaak tegen een ingewikkeld systeem van wachtlijsten, loketten, regels, behandelprotocollen en stigmatisering aan, die hun herstel en geluk in de weg staan. We bespreken waardevolle adviezen voor iedereen. Luister mee!
Linkjes:
https://www.divosa.nl/projecten/hoofdzaak-werk
https://sterkdoorwerk.nl/themas/project-hoofdzaak-werk/
https://kenniscentrumphrenos.nl/kennisproduct/doorontwikkeling-coral/
werkenmetips.nl
https://wijzijnmind.nl/mind-atlas
https://kenniscentrumphrenos.nl/scholingsaanbod/wrap-cursussen-in-nederland/
https://www.psychosenet.nl/wat-is-herstel/zelf-werken-aan-je-herstel/wellness-recovery-action-plan/
In deze aflevering praten we met Susan van Merwijk (Strategisch adviseur ActiveerKracht & Participatie & Adviseur binnen Regionaal Mobiliteitsteam (RMT) Foodvalley) en met Margriet Formanoij (Projectmanager Mentale gezondheid en preventie bij Trimbos Instituut) over de mentale gezondheid op het werk. Wat kan een werkgever doen om medewerkers mentaal gezond te houden?
Luister naar de tips voor werkzoekenden, ondernemers en behandelaars.
Handige links:
In deze podcast verkennen we een baanbrekende methode die levens verandert van psychisch kwetsbare mensen door middel van werk: IPS. We spreken met wetenschappers, ervaren behandelaars en moedige kandidaten die hun persoonlijke verhalen delen. Dus trek je oren open en laat Werk in zicht je gids zijn naar een wereld waar werk en welzijn samenkomen.
In deze aflevering praten we met Elseline die bij hotel en Inspirience Centre de Schildkamp werkt, haar werkgever Rachel en IPS-trajectbegeleider Danny.
Rachel: “Dit meisje is jong en heeft al veel meegemaakt, die verdient een kans! Ze voelt goed momenten aan, gaat ‘open’ ergens in, en is enthousiast. Ze is in de 1,5 half jaar dat ze hier is ontzettend gegroeid. Het gaat heel goed!”
Danny: “Zij is veranderd als persoon. Ze vond het lastig om met mensen om te gaan maar wilde graag achter de bar werken. In de IPS methode ga je gewoon dingen aan.”
Elseline: “Ik klets nu met mensen en heb eindverantwoordelijkheid terwijl ik vroeger niet naar de supermarkt durfde.”
Luister naar de tips voor werkzoekenden, ondernemers en behandelaars.
Kijk voor meer info op: werkzaakrivierenland.nl/sterk-door-werk
In deze podcast verkennen we een baanbrekende methode die levens verandert: IPS. We spreken met wetenschappers, ervaren behandelaars en moedige kandidaten die hun persoonlijke verhalen delen. Dus trek je oren open en laat Werk in zicht je gids zijn naar een wereld waar werk en welzijn samenkomen.
In deze podcast bespreken Werkzaak en Itho Daalderop de kansen van technologie. Technologie verbetert de kwaliteit van producten én maakt werkplekken voor een bredere groep medewerkers toegankelijk. Het kan een oplossing zijn voor de arbeidskrapte. Itho manager Richard, zijn collega Matthijs vertellen samen met projectleider Malinda van Werkzaak over twee experimenteren met heel verschillende technologieën. Namelijk de montage tool en digitale werkinstructies. De rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusief werkgeverschap; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio!
Twee presentatoren gaan in gesprek over een thema of een project wat we graag onder de aandacht brengen bij werkgevers en werkzoekenden in Rivierenland.De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusief werkgeverschap; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio! Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
Twee presentatoren gaan in gesprek over een thema of een project wat we graag onder de aandacht brengen bij werkgevers en werkzoekenden in Rivierenland.De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusief werkgeverschap; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio! Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
De setting is altijd gelijk. Een ondernemer en een werkzoekende gaan aan de hand van twee presentatoren in gesprek over de arbeidsmarkt in Rivierenland. De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusiviteit; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio!
Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
De setting is altijd gelijk. Een ondernemer en een werkzoekende gaan aan de hand van twee presentatoren in gesprek over de arbeidsmarkt in Rivierenland. De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusiviteit; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio!
Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
De setting is altijd gelijk. Een ondernemer en een werkzoekende gaan aan de hand van twee presentatoren in gesprek over de arbeidsmarkt in Rivierenland. De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusiviteit; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio!
Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
Website Kreston: Krestonvh.nl
Website Ama: Rivierenlandwerkt.nu
De setting is altijd gelijk. Een ondernemer en een werkzoekende gaan aan de hand van twee presentatoren in gesprek over de arbeidsmarkt in Rivierenland. De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusiviteit; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio!
Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
Website Healthclub Juliën: https://www.healthclubjulien.nl/
LinkedIn Liesbeth: https://www.linkedin.com/in/liesbethvanseumeren/
De setting is altijd gelijk. Een ondernemer en een werkzoekende gaan aan de hand van twee presentatoren in gesprek over de arbeidsmarkt in Rivierenland. De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusiviteit; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio!
Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
Leerwerkloket Rivierenland: https://rivierenland.leerwerkloket.nl/
Website Janna: www.studioimacom.nl
De setting is altijd gelijk. Een ondernemer en een werkzoekende gaan aan de hand van twee presentatoren in gesprek over de arbeidsmarkt in Rivierenland. De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusiviteit; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio! Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
De setting is altijd gelijk. Een ondernemer en een werkzoekende gaan aan de hand van twee presentatoren in gesprek over de arbeidsmarkt in Rivierenland. De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusiviteit; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio! Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
De setting is altijd gelijk. Een ondernemer en een werkzoekende gaan aan de hand van twee presentatoren in gesprek over de arbeidsmarkt in Rivierenland. De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusiviteit; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio! Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
De setting is altijd gelijk. Een ondernemer en een werkzoekende gaan aan de hand van twee presentatoren in gesprek over de arbeidsmarkt in Rivierenland. De onderwerpen zijn breed, maar de rode draad in de podcast Werk Inzicht is inclusiviteit; deelnemen aan de maatschappij voor iedereen. Boeiende, verfrissende en échte verhalen uit het hart van de regio! Je hosts Sophia en Dimitri, van Werkzaak Rivierenland, nemen je mee op een inspirerende reis langs werkend Rivierenland.
Heeft u vragen, opmerkingen of wilt u doorpraten over dit onderwerp? Dat kan. Stuur een mail naar communicatie@werkzaakrivierenland.nl
