Felix Huschke aka "der Husch" ist am Start! Von langweiliger Deutscher Bank zum "Wolf of Wall Street aufm local Market" bei Groupon – Felix hat alles gesehen. Er verrät, wie eine Kündigung ihn zum Angel Investor machte und warum du deine Kreditkarten schmeißen und einfach mal machen solltest. Spoiler: Es wird laut, ehrlich und sehr unterhaltsam!

Willkommen bei einer neuen Folge des [Wechselwillig](https://www.linkedin.com/company/wechselwillig-podcast) Podcasts! Heute tauchen wir tief ein in die Welt des Lebensmitteleinzelhandels mit einer Frau, die dafür sorgt, dass unsere Supermarkt-Regale niemals leer sind: unsere Gästin [Teresa Danger](https://www.linkedin.com/in/teresa-danger-3b4a988b/) von EDEKA Nord! Als Bereichsleiterin für "Ware 2" ist Teresa die Architektin hinter euren gefüllten Einkaufswagen. Sie verhandelt Preise, jongliert mit Lieferanten und stellt sicher, dass alles von frischen Produkten bis hin zu Tiefkühlkost und Getränken zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.

„Weißt du eigentlich, was du machst?“ – diese Frage wird Valeria Trinko nicht nur auf Rooftop-Partys gestellt. Und wir? Wir graben tiefer – in Lebensläufe, Karrierepfade und den ganz realen Zweifel: Generalist oder Spezialist – was bringt dich wirklich weiter? Valeria ist nicht nur Head of Talent Acquisition & Employer Branding bei BASF, sondern auch: Ex-BWLerin, Psychologin, Führungskraft, Konzern-Kennerin, Change-Fan und Karriererebellin im feinen Anzug. Sie kennt die Konzernwelt seit über 16 Jahren – und hat sich trotzdem nie festgelegt. Wie geht das? In dieser Folge erfährst du: - Warum Generalist sein kein „Ich kann nix richtig“ ist - Wieso auch Spezialisten regelmäßig ihren inneren Generalisten channeln sollten - Wie man sich im Konzern ständig neu erfinden kann - Warum Planlosigkeit manchmal der beste Plan ist - Und wieso man sich ruhig öfter fragen sollte: Will ich das überhaupt noch? Ein Gespräch über Identität, Entwicklung und die schönste Antwort auf die Frage: „Und, was machst du eigentlich?“ 💡 Fazit: Karriere ist kein GPS – sondern ein Gelände, das man erkundet. Mal querfeldein, mal rückwärts. Hauptsache: neugierig bleiben.

Karriere geht auch ohne Bullshit – das beweist Shelly Kerzhner in dieser Folge vom Wechselwillig Podcast. Zwischen Kündigungskultur, schmerzfreier Ehrlichkeit und der Frage: Warum tun wir uns den ganzen Kram eigentlich noch an?

Alright, buckle up, because this Wechselwillig episode is going international! That's right, we're going full-on English to chat with a big brain at Industrious, Yvan Maillard - Head of Industrious EU! So, if your German is rusty (or non-existent), now's your chance to shine. Get ready for some serious office talk, minus the boring boardroom vibes. We're diving deep into co-working, community, and different office design – and yeah, we're throwing a little shade at those soul-crushing cubicles of the past. Prepare for some truth bombs!

In dieser packenden Folge von Wechselwillig tauchen wir tief in die Welt der Buchhaltung ein – aber nicht so, wie du sie kennst! Christian trifft auf Luisa Scholz, die nicht nur Dativ-Expertin und Corporate Influencerin bei Candis ist, sondern auch eine Mission hat: Buchhaltung attraktiv zu machen. Luisa teilt ihren unkonventionellen Weg von der Buchhaltung in die Content Creation und wie sie mit den verstaubten Klischees der Branche aufräumt. Wir beleuchten, wie sich die Anforderungen in der Buchhaltung durch die Digitalisierung wandeln und wie wichtig es ist, offen für Veränderungen zu sein. Von verrückten Ausgaben in der Agenturwelt bis hin zu Luisas Vision einer "New Finance" – diese Folge ist ein Muss für alle, die Buchhaltung neu denken wollen!

Gender Pay Gap? OnlyFans im Büro? 🤯 In dieser Folge von Wechselwillig stellen wir die brennendsten Fragen rund ums Arbeitsrecht! Unser Gast, Anwältin Livia Merla von mgp Arbeitsrecht, packt aus: Was darf im Arbeitsvertrag stehen und welche Klauseln sind absolutes No-Go? Wie viele Überstunden sind legal und wie steht's mit Urlaubstagen? Und was zur Hölle ist dieser Gender Pay Gap? Livia räumt mit Mythen auf, erklärt eure Rechte und gibt wertvolle Tipps für ein entspanntes Arbeitsleben (ohne Burnout!). Egal ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber - hier wird's garantiert heiß! Also, schnappt euch eure Kopfhörer und lasst euch von Livia in die Welt des Arbeitsrechts entführen! 🚀

Gender Pay Gap? OnlyFans im Büro? 🤯 In dieser Folge von Wechselwillig stellen wir die brennendsten Fragen rund ums Arbeitsrecht! Unser Gast, Anwältin Livia Merla von mgp Arbeitsrecht, packt aus: Was darf im Arbeitsvertrag stehen und welche Klauseln sind absolutes No-Go? Wie viele Überstunden sind legal und wie steht's mit Urlaubstagen? Und was zur Hölle ist dieser Gender Pay Gap? Livia räumt mit Mythen auf, erklärt eure Rechte und gibt wertvolle Tipps für ein entspanntes Arbeitsleben (ohne Burnout!). Egal ob Arbeitnehmer oder Arbeitgeber - hier wird's garantiert heiß! Also, schnappt euch eure Kopfhörer und lasst euch von Livia in die Welt des Arbeitsrechts entführen! 🚀

Ihr wollt euch auch endlich verlieben, aber glaubt nicht an Liebe auf den ersten Blick? Dann ist diese Episode von "Wechselwillig" genau das Richtige für euch! Wir haben Kerstin Minderland, die Head of Talent Acquisition bei TÜV Süd, zu Gast. Sie erzählt uns, wie sie seit 18 Jahren bei TÜV Süd arbeitet und warum ihre Karriere dort die perfekte "Liebe auf den zweiten Blick" ist. ❤️ Kerstin gibt uns einen authentischen Einblick in die Welt von TÜV Süd – einem Unternehmen, das weit mehr bietet als nur Autoprüfungen. Erfahrt, wie sie sich immer wieder neu erfunden hat, warum Vertrauen und Sicherheit nicht nur beim TÜV, sondern auch in der Karriere entscheidend sind, und lasst euch von ihren lustigen Geschichten aus dem Arbeitsalltag unterhalten – Stichwort: Wespennest und ein Gesicht wie ein Hamster!

In dieser Episode von "Wechselwillig" wagen wir uns in die revolutionäre Welt der Bürohunde und KI-gestützten Hundetrainer! Tim Matschkovski, der mutige Gründer von Rudel, erzählt, wie er den sicheren Hafen von Mercedes Benz verließ, um die Hundewelt auf den Kopf zu stellen. Warum sollten Hunde nicht die neuen Stars im Büro sein? Und wie kann KI uns helfen, die geheimen Gedanken unserer pelzigen Freunde zu entschlüsseln? Diese Folge ist ein Weckruf für alle, die glauben, dass Hunde nur Haustiere sind – sie sind die Kollegen der Zukunft! Lass dich inspirieren, wie man den Sprung in ein völlig neues Berufsfeld wagt und dabei die Arbeitswelt revolutioniert.

In dieser brandneuen Episode von haben wir Timo Hannan, den Lead Recruiting und Employer Branding beim REWE Lieferservice, zu Gast. Timo teilt seine inspirierende Reise vom operativen Recruiting bis hin zur Führungsebene. Dabei reden wir darüber, warum eine starke Performance-Kultur bei REWE nicht nur ein Buzzword ist, sondern der Schlüssel zum Erfolg. Timo erklärt, wie man in einer leistungsorientierten Umgebung die Balance hält und warum es wichtig ist, auch mal den Chill-Modus einzulegen. Diese Folge ist für alle, die wissen wollen, wie man Karriere macht, ohne dabei den Spaß zu verlieren.

Diese Folge ist ein Must-Hear für alle, die wissen wollen, wie man sich vom Praktikanten zum Chief People Officer hocharbeitet – und dabei nicht die Nerven verliert! Miriam Sternitzky von Westwing teilt ihre inspirierende Karrieregeschichte und erklärt, wie man Herausforderungen meistert, sich in einer High-Performance-Kultur behauptet und warum das Impostor-Syndrom manchmal der geheime Karrierebooster sein kann. Miriam spricht außerdem darüber, wie man selbst in Teilzeit zum High Performer wird und gibt spannende Einblicke in die Arbeitskultur von Westwing. Mit dabei: Ihre besten Leadership-Hacks, ein paar persönliche Learnings à la Harry Potter und die ehrliche Frage, ob der „Konzerngedanke“ bei einem modernen E-Commerce-Giganten überhaupt noch Platz hat. Diese Episode ist voller ehrlicher Einblicke, smarter Tipps und inspirierender Geschichten – ideal für alle, die beruflich wachsen und sich dabei selbst treu bleiben wollen! 🎙️

Hast du genug davon, dich in deinem Job ständig ausgelaugt und leer zu fühlen? 🎢 Du fragst dich, warum Arbeit sich oft so sinnlos anfühlt? In dieser Folge von Wechselwillig nehmen Claudia und Christian von SCHOTT gemeinsam mit Christian kein Blatt vor den Mund und sprechen darüber, warum so viele von uns am falschen Arbeitsplatz festhängen und wie man den „Purpose“ im Beruf wirklich finden kann. Claudia teilt ihre Erfahrungen, wie sie bei SCHOTT von der Physiklaborantin zur Employer-Branding-Expertin wurde, ohne je den Sinn in ihrer Arbeit zu verlieren. Christian erzählt von seinem Wechsel aus der Werbeagenturwelt und wie er bei SCHOTT eine völlig neue berufliche Heimat fand. Gemeinsam sprechen sie darüber, wie Unternehmen wie SCHOTT Mitarbeitende dabei unterstützen, nicht nur einen Job, sondern eine Berufung zu leben. Außerdem erfährst du, wie Schott Nachhaltigkeit, Innovation und eine einzigartige Unternehmenskultur miteinander verbindet, um nicht nur Produkte, sondern echte Veränderungen zu schaffen. Eine Episode voller Denkanstöße, ehrlicher Einblicke und praktischer Tipps – für alle, die mehr aus ihrem Berufsleben machen wollen. Hör rein und finde heraus, wie du endlich den Mut fasst, das zu ändern, was dich ausbrennt!

In dieser Episode von "Wechselwillig" sprechen wir mit Stephan Hüger von Hochland über ein Thema, das in der heutigen Arbeitswelt entscheidender denn je ist: Resilienz. Stephan Hüger teilt mit uns, wie er als Personalentwickler bei Hochland Mitarbeiter dabei unterstützt, mental stark und widerstandsfähig zu bleiben. Was bedeutet Resilienz für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden, und wie hilft sie, nicht nur im Job, sondern auch im Leben besser zurechtzukommen? Erfahrt, wie Hochland kreative Wege findet, um seine Mitarbeiter nachhaltig zu unterstützen und warum Resilienz mehr ist als nur ein Buzzword.

In dieser Episode haben wir Corinna am Start, Head of People and Culture bei Gustavo Gusto – der Marke, die Tiefkühlpizza neu erfunden hat und sich nicht mit "normal" zufriedengibt. Wir quatschen über ihren wilden Karriereweg von Schleichtieren zu Pizzakartons und warum sie so heftig auf Transformation steht. Corinna gibt uns einen Blick hinter die Kulissen der coolsten Tiefkühlpizzamarke Deutschlands und zeigt, wie Gustavo Gusto das System sprengt – mit Style, Geschmack und jeder Menge Leidenschaft. Und wer dachte, Tiefkühlpizza wäre uncool, sollte sich lieber anschnallen.

Was, wenn Unterricht ausfällt und stattdessen wertvolles Wissen fürs Leben reinkommt? Unser heutiger Gast, Ludwig Thiede, ist der kreative Kopf hinter LifeTeachUs – einer Plattform, die genau das macht: Statt leeren Klassenräumen gibt’s echte Life Lessons. Wie wär’s mit Steuerwissen, Berufsorientierung oder einfach Skills fürs echte Leben? Ludwig erzählt von seiner wilden Gründerreise und wie er mit pinken Sneakers und fettem Engagement das verstaubte Schulsystem aufmischt. Glaub uns, nach dieser Folge wirst du Ehrenamt neu denken – und vielleicht selbst LifeTeachUs werden.

Jaqui, unser Rockstar hinter den Kulissen von Wechselwillig, erzählt zum ersten Mal vor dem Mikrofon, wie es ist, seit Jahren Seite an Seite mit Christian zu arbeiten. ✨ Warum ist das eine Special Folge? Weil wir euch einen ganz intimen Einblick geben: - Was genau ist ein Work-Couple? - Was sind die Vorteile davon, zusammen so eng zu arbeiten? - Und vor allem: Muss man uns eigentlich trauen?! 💍👀 - Plus: die besten Anekdoten aus unserer wilden Start-Up-Zeit, als wir gemeinsam alles auf den Kopf gestellt haben. 🚀 Btw: Ein dickes Shoutout an Alexandra, die diesen Match 2018 via XING klar gemacht hat. 😎🙌 🔊 Neugierig? Dann hört rein und findet heraus, wie viel Power ein Work-Couple wirklich haben kann!

In der neuesten Episode von „Wechselwillig“ haben wir die fantastische Julia Kunstmann von Otto zu Gast. In einem inspirierenden Gespräch nimmt uns Julia mit auf ihre Reise von der Werbeagentur über ihr eigenes Start-up bis hin zu ihrer aktuellen Rolle als Co-Lead der Venture Client Unit bei Otto. Erfahrt, wie sie durch eine Employer-Branding-Kampagne zu Otto kam, welche Herausforderungen sie im Start-up-Alltag gemeistert hat und warum Otto für sie der beste Arbeitgeber Deutschlands ist. Taucht ein in die Welt des Venture Client Managements und entdeckt, wie Otto Start-ups unterstützt und innovative Lösungen für ihre internen Herausforderungen findet. Julia teilt außerdem ihre Tipps für junge Bewerber und gibt Einblicke in die vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten bei Otto. Ihr seid auf der Suche nach einem neuen Job oder wollt einfach wissen, wie es ist, bei einem der größten E-Commerce-Unternehmen Deutschlands zu arbeiten? Dann ist diese Folge ein Muss!

Bock auf frischen Wind in deiner Karriere? In unserer neuesten Podcast-Folge haben wir Kathrin Heck, die nicht nur Wirtschaftsprüferin, sondern auch Steuerberaterin bei PwC ist – einem der Big Four Beratungsunternehmen! Kathrin nimmt uns mit auf ihre spannende Reise vom beschaulichen Leben in der Eifel über das Studium in Aachen bis hin zu ihrer aufregenden Karriere bei PwC. Ihr Weg zeigt: Mit Leidenschaft und Einsatz ist alles möglich! 🌟 In dieser Folge plaudern wir über: - Ihre ersten Schritte als Praktikantin und den vielseitigen Einstieg bei PwC - Wie sie es geschafft hat, gleich zwei herausfordernde Examen zu meistern - Die bunte Vielfalt an Mandaten – von der Lebensmittelbranche bis hin zu internationalen Großkonzernen - Warum das Berufsbild des Wirtschaftsprüfers alles andere als langweilig ist und sich ständig weiterentwickelt - Kathrin verrät uns auch, wie sie die Covid-Pandemie genutzt hat, um sich weiterzubilden und warum sie die Teamarbeit und Unternehmenskultur bei PwC so schätzt. 🔥 Das Beste? Du bekommst hautnahe Einblicke in den Alltag einer Wirtschaftsprüferin und erfährst, warum PwC der perfekte Ort für alle ist, die nach Abwechslung und Dynamik in ihrem Job suchen. Klingt spannend? Dann nichts wie rein in die neue Folge und lass dich inspirieren! 🌟 Hör jetzt rein und entdecke, warum PwC nicht nur ein Arbeitgeber, sondern eine echte Karrierechance ist. 🚀

Wie ist eigentlich die People Experience als Mitarbeiter*in in einem Unternehmen? Und zwar nicht nur im Onboarding, sondern auch im täglichen Arbeitsleben. Jeder, der von seinem Arbeitgeber schon mal frustriert oder zufrieden war, kann wohl bestätigen, dass die People Experience ein wichtiger Teil der Arbeitszufriedenheit und Leistung sein kann. In dieser Folge tauchen wir ein in die faszinierende Welt von Flix, einem Unternehmen, das weit mehr als nur Busfahrten anbietet. Erlebe mit uns, wie aus einem kleinen Startup ein internationaler Travel-Tech-Gigant wurde. Unser Gast Elisabeth Wierczoch, Team Lead People Experience bei Flix (ja, die mit Flix Bus!), berichtet davon, wie wichtig es für eine Organisation ist, nicht bloß an den Mitarbeitenden „zu schrauben“, sondern auch ein System zu schaffen, in dem alle loslegen können. Bei über 3000 Mitarbeitenden eine wichtige Grundlage für die weitere Expansion des Travel Tech Scale Ups. Wir sprechen über: - Elis ersten Kontakt mit Flix und ihre unvergesslichen Erlebnisse als Studentin. - Die überraschende Integration von Greyhound in den USA und wie Flix die Reisebranche revolutioniert. - Die Vision hinter Flix und warum es weit mehr als ein Busunternehmen ist. - Das innovative Onboarding-Erlebnis und die flexible Arbeitskultur, die Flix auszeichnet. - Einblicke in die verrücktesten und beeindruckendsten Arbeitsgeschichten von Elisabeth. Diese Episode ist ein Muss für alle, die sich für Unternehmenskultur, Innovation und spannende Karrieren interessieren. Lass dich inspirieren und erfahre, wie du Teil der Flixperience werden kannst!