Spojrzenie współpracownikowi w oczy i powiedzenie mu prawdy o jego pracy bywa nie lada wyzwaniem. Pal licho, jeśli chcemy go szczerze pochwalić, ale jeśli kogoś lubimy i chcielibyśmy skrytykować tę osobę… wtedy zaczynają się schody. Na pomoc przychodzi fantastyczna volta w podejściu do dawania feedbacku w pracy w postaci książki Radical Candor. W tym odcinku postaramy się, w oparciu o nasze doświadczenia, w praktyczny sposób przybliżyć Wam tę filozofię.
Początki bywają trudne, niezależnie od tego jak bardzo będziemy próbować się do nich przygotować. I choć nie ma co na start zakładać najgorszego, jest pare rzeczy które mogą Wam ułatwić pierwsze dni, tygodnie i miesiące w nowej pracy. I to nie zależnie od tego, czy onboardujecie się do małego startupu i będziecie pracować w garażu jak w amerykańskim filmie, czy zaczynacie prace w wielkim korpo i szykujecie się do nadgodzin, jak w innym amerykańskim filmie. Pamiętajcie, że najważniesze to mieć plan. A jaki? Kurna, sprytny!
Byłem na wsi, byłem w mieście, byłem nawet w Budapeszcie. Na zdalnym oznacza — wszędzie! Czy piach w klawiaturze faktycznie aż tak przeszkadza? Czy to fajnie pracować z dowolnego miejsca na ziemi? Czy do tej pory hybryda kojarzyła Ci się głównie z paznokciami? Cóż, w tym odcinku postaramy się odpowiedzieć na większość nurtujących społeczność IT pytań, związanych z trzema podstawowymi trybami pracy. Może ten powrót do biura nie jest takim złym pomysłem? Sprawdźmy to!
Każdy z nas ma jakąś przeszłość zawodową i często nie jest to przeszłość związana z IT - nawet jeśli z IT chcemy wiązać swoją przyszłość. Żadne z nas nie ma ani wykształcenia technicznego i obydwoje weszliśmy do IT z bagażem różnych doświadczeń - co nam dało zbieranie borówek i sortowanie rzodkiewek? Albo praca w call center lub bycie kelnerem? A praca w agencji (nie takiej agencji)?
Posłuchajcie o tym co było i co nam to dało i dlaczego nie zamienilibyśmy tych doświadczeń na żadne inne!
W roku 2022 zaczęła się chybotać, a w 2023 spektakularnie wywinęła orła na rowerku. Globalna branża IT, bo o niej mowa, stanęła u kresu swojej złotej ery. A przynajmniej tak trąbią eksperci, choć z drugiej strony inni eksperci twierdzą, że rozkwit dopiero przed nami. W tym odcinku staramy się z RIGCZem podejść do sprawy, rozkładając na czynniki pierwsze dane z całego świata, przy okazji wnikliwie oglądając własne podwórko. Czy faktycznie przebranżowienie do IT po 2023 roku już nie ma sensu? Czy juniorzy wyginęli jak dinozaury od jednego tąpnięcia na rynkach?
