Wenngleich uns knapp 50 Altersunterschied trennen, verbindet uns so viel mehr, meinen guten Freund, Paul M. Ostberg, und mich (Nina Bürklin).
Uns verbindet die Leidenschaft für Themen wie Werte, Sinn, Gemeinschaft und Gestaltung unserer Zukunft. Unsere Dialoge spannen den Bogen von den echt großen Fragen des Lebens bis hin zu ganz praktischen Alltagsthemen, insbesondere auch in der Wirtschafts- und Arbeitswelt.
Paul und ich teilen die tiefe Überzeugung, dass wir etwas in unserer heutigen Zeit brauchen, was Menschen anders leben lässt, was Menschen anders zusammenbringt.
Unser Anliegen: Mut machen für eine Welt voll Sinn und Zukunft. Viel Freude beim Zuhören!
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Wenngleich uns knapp 50 Altersunterschied trennen, verbindet uns so viel mehr, meinen guten Freund, Paul M. Ostberg, und mich (Nina Bürklin).
Uns verbindet die Leidenschaft für Themen wie Werte, Sinn, Gemeinschaft und Gestaltung unserer Zukunft. Unsere Dialoge spannen den Bogen von den echt großen Fragen des Lebens bis hin zu ganz praktischen Alltagsthemen, insbesondere auch in der Wirtschafts- und Arbeitswelt.
Paul und ich teilen die tiefe Überzeugung, dass wir etwas in unserer heutigen Zeit brauchen, was Menschen anders leben lässt, was Menschen anders zusammenbringt.
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In unserer (vorererst) letzten Folge widmen Paul und ich uns dem Thema Selbstcoaching. Wir werfen einen Blick auf verschiedene Aspekte, die uns helfen können, unsere eigene Sinnhaftigkeit und Leistungsfähigkeit im Leben zu entfalten.
Mindestens genau so wichtig sind aber auch Pausen und die Balance zwischen einem aktiven und kontemplativen Leben, um ganz bei uns selbst anzukommen.
BÜCHER, TALKS UND WEITERE INSPIRATION:
ANGEBOTE VON DR. NINA BÜRKLIN:
Als promovierte Betriebswirtin und zertifizierte Therapeutin für Logotherapie & Existenzanalyse biete ich sinnorientierte Business-Coachings, Workshops und Keynotes in den Bereichen Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung und wertebasierte Führung an. Damit richte ich mich vor allem an Verantwortliche und Führungskräfte, die in Wirtschaftsunternehmen, Institutionen und in jeder Form unternehmerischer Organisation tätig sind. Mein Anliegen ist es, Menschen und Organisationen auf dem Weg zu klaren Entscheidungen und mehr Sinn im Alltag zu begleiten. Mehr Details unter https://wertundsinn.de/business/
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In diesem Dialog geht es noch einmal um den so genannten Zeitgeist und unseren Umgang damit. Paul und ich diskutieren, welche Faktoren für ein gesundes Leben relevant sind und wie wir Qualitäten wie Wahrheit, Liebe und Gerechtigkeit kultivieren und pflegen können.
Es geht um Burnout und Boreout, um Beziehungen und Bedürfnisse.
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Paul und ich schauen in dieser Folge auf das Thema Zeitgeist: Was ist das überhaupt und wie hängt es mit krisenträchtigen Einstellungen zusammen?
In unserem Dialog schildern und diskutieren wir unsere Beobachtungen in Bezug auf dominierendes Sicherheitsdenken, eine überstarke Technikorientierung und die neuen Moralwächter.
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In unserem fünften Dialog beschäftigen wir uns mit Führungskompetenzen und Grundsätzen einer menschenorientierten Kommunikation. Wir erklären die fünf Phasen menschenwürdiger Kommunikation aus Pauls Buch.
Außerdem sprechen wir darüber, welche Arten von Wertschätzung es am Arbeitsplatz gibt und wie wir der e-Mail-Flut besser begegnen können.
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In dieser Folge beleuchten Paul und ich uns das Thema Veränderungen im Leben. Es geht um Reizüberflutung im Alltag und eigene Widerstände.
Wir fragen: Was sind gute Entscheidungen und wie können wir diese treffen? Der Dialog ist eingebettet in unsere Auffassung vom Menschen als entscheidendes Wesen und seine Aufgabe, dem Leben zu antworten.
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In unserem dritten Dialog gehen wir der Frage nach, wie man glücklich wird und werfen ein paar Blicke in die Wissenschaft. Unter anderem sprechen Paul und ich über das Konzept der Salutogenese und den Flow-Zustand. Es geht um gesunde Beziehungen, Widerstandsfaktoren und Resilienz und darum, wie man aus der selbstverschuldeten Sackgasse kommt, wenn man einmal reingeraten ist.
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In dieser Folge sprechen Paul und ich über den Umgang mit Unsicherheit und Ängsten. In unserem Dialog geht es darum, wie wir von der Selbstbesinnung zur Selbstbestimmung zur Selbstverantwortung kommen.
Wir diskutieren, welche Rolle das Menschenbild nach Viktor Frankl spielt und wie uns Talente und Fähigkeiten prägen. Zudem geht es um die Bedeutung von Selbstwirksamkeit und die Wertschätzung der kleinen Schritte.
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In unserem ersten Dialog stellen wir uns beide kurz vor. Paul erzählt unter anderem, wie er in einer stürmischen Lesenacht zur Logotherapie nach Viktor Frankl gekommen ist, deren Grundlagen uns beide verbinden. Wir sprechen über verschiedene Haltungen zur Arbeit und fragen uns: woran liegt es, dass manche Menschen ihre Arbeit gern und gut machen, andere schlecht und ungern?
Es geht um Wirkungszusammenhänge im Leben und die Unterscheidung von Wesentlichem und Unwesentlichem. Schließlich geht es um Erwartungshaltungen, Wertschätzung und die Kraft von Sinnerfahrungen.
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