Wat als je deelnemers zó betrokken zijn dat ze het jammer vinden om een sessie te missen?
In deze aflevering praat ik met Ciska van Grootveld, businesscoach voor dienstverleners. Ze vertelt hoe ze haar programma opnieuw vormgaf en ontdekte dat het echte verschil niet zit in wat je leert, maar in hoe je leert.
We hebben het over hoe zij haar traject praktischer, effectiever en leuker maakte, en wat er gebeurde toen ze zelf minder ging praten en haar deelnemers meer ging laten doen. Het is een soort review van onze samenwerking, waarin ze eerlijk deelt wat het haar en haar klanten heeft opgeleverd.
Na het luisteren weet je hoe je een programma zo ontwerpt dat deelnemers direct in actie komen, waarom je als coach niet harder hoeft te werken om meer resultaat te bereiken, wat het verschil maakt tussen kennis overdragen en echte transformatie begeleiden en hoe kleine aanpassingen kunnen leiden tot meer tevreden klanten, verlengers en doorverwijzingen.
Een inspirerend gesprek voor iedere coach, trainer of ondernemer, als je wil dat je klanten niet alleen luisteren, maar écht resultaat boeken.
---
Wil je ook samen met mij aan de slag met jouw programma? Kijk op mijn website of stuur een berichtje via LinkedIn.
---
Connect met Ciska:
Veel ondernemers maken prachtige online trainingen, maar hun deelnemers haken af.
Niet omdat de inhoud niet goed is, maar omdat het leerproces niet klopt.
In deze aflevering praat ik met Liza van der Veeken over de meest gemaakte fouten bij online trainingen, wat er misgaat na de verkoop, en hoe je jouw deelnemers betrokken houdt van start tot afronding.
Je hoort onder andere:
Een must-listen voor iedereen die een online training of programma geeft, of dat van plan is.
---
Connect met Liza:
---
Connect met Mirjam:Hoe zorg je ervoor dat iedereen in je training of sessie meedoet, zonder dat jij continu aan het woord bent?
In deze aflevering vertelt Ruben, facilitator en expert in Liberating Structures, hoe je met kleine aanpassingen grote effecten bereikt in groepen.
We hebben het over wat deze werkvormen precies zijn, waarom ze bevrijdend werken (zelfs met structuur) en hoe je ze direct kunt toepassen, of je nu trainer, docent of teamleider bent.
Na het luisteren weet je:
Een inspirerend gesprek over samenwerken, stilte durven laten vallen en leren loslaten als trainer.
Luister mee en ontdek hoe jij meer ruimte kunt geven zonder de regie te verliezen.
---
Benieuwd naar de aflevering over werkvorm 1-2-4-all? Beluister hem hier
---
Connect met Ruben
---
Connect met Mirjam:
Hoe zorg je ervoor dat al je deelnemers mee kunnen doen, óók als iemand een bepaalde beperking heeft?
In deze aflevering ga ik in gesprek met Martine Baadenhuijsen, trainer en spreker die zelf blind is. Zij laat zien hoe je met creativiteit, humor en lef niet alleen grenzen verlegt, maar ook trainingen geeft die écht inclusief zijn.
Je hoort onder andere:
Een inspirerende én praktische aflevering voor trainers die hun trainingen toegankelijker, sterker en impactvoller willen maken.
---
Meer over Martine en de trainingen die zij aanbiedt, vind je op haar website of via LinkedIn
---
Connect met Mirjam:
Zit je weer in een saaie training, alleen maar te luisteren naar theorie verhalen en daarna reflecteren met je buurman. Echt, dit kan anders.
In deze podcast hoor je allerlei manieren waarop je theorie, reflectie maar ook gewoon interactie kan ondersteunen door deelnemers te laten tekenen.
Heb jij nog leuke toevoegingen? Stuur me vooral een bericht via Linkedin
Meer van deze afleveringen? Druk op volgen of abonneren en je krijgt een seintje bij de volgende aflevering.
Zoek je eens een andere werkvorm voor in je training? Heb je wel eens gedacht aan een podcast? In deze aflevering hoor je allerlei manieren waarop je en je deelnemers een podcast kunnen gebruiken. Zowel ter voorbereiding, tijdens de training en erna.
Geen moeilijke technische shizzle, gewoon hup met Spotify of met de opname functie van de mobiele telefoon.
Meer weten? Een online event van mij mee maken? Check mijn website mirjamheek.nl of mijn Linkedin profiel.
Loop jij er ook tegenaan dat je als trainer of vakspecialist alle kennis wilt delen, maar merkt dat het soms niet landt? Of vraag je je af hoe je (technische) experts inspireert om hun praktijkervaring écht over te brengen? Dan is deze aflevering voor jou!
In deze aflevering ga ik in gesprek met Irene Heijning: specialist in het trainen van vakspecialisten uit de techniek. Irene begeleidt monteurs, projectleiders en docenten die zelf hun kennis moeten overdragen.
We bespreken waarom trainen van techneuten soms een vak apart is, en hoe je hen effectief begeleidt met respect voor hun expertise én leerbehoefte.
Luister en leer:
Bovendien delen we wat je als trainer zelf nodig hebt om fris en met plezier te blijven ontwikkelen.
Laat je inspireren en word (nog) beter in het opleiden van vakspecialisten!
---
Connect met Irene:
---
Connect met Mirjam:
Twijfel jij weleens of mensen echt wel op jou zitten te wachten als trainer of spreker? Ben je bang dat je te veel van jezelf deelt, of dat jouw boodschap niet blijft hangen bij je publiek? Dan wil je deze aflevering écht niet missen!
In deze aflevering ga ik in gesprek met spreker, trainer én podiumdier Eva Brouwer. Samen bespreken we waarom kennis alleen niet genoeg is, hoe je jouw trainingen écht uniek maakt en hoe jij het podium pakt met lef en eigenheid. Met of zonder glitters en capes!
Na het luisteren van deze aflevering weet je:
Dus ben jij klaar om meer plezier, lef en eigenheid te brengen in je trainingen of talks? Luister deze aflevering dan snel!
--
Wil je reageren? Stuur een bericht via LinkedIn naar Eva of Mirjam
- Direct meer jouw podium pakken? Bekijk de gratis mini-training Pak de R.E.G.I.E.!
Taal is net magie. Het kan contact direct verbreken. En ook uitnodigen.
Wat een magische zinnen heb ik het afgelopen jaar gehoord. Om deelnemers zacht maar directief te sturen. Af te kappen of juist te stimuleren.
Ik hoor deze zinnen van collega trainers. Van gasten in mijn podcast, zoals Nicol Tadema in aflevering #10. Ik bedenk ze zelf.
Ik deel er een aantal met jou in deze podcast. Met toestemming van iedereen die ik noem uiteraard.
Ik vul de lijst graag aan. Dus welke magische zinnen gebruik jij nou tijdens een training?
Stuur me een bericht via mirjam@mirjamheek.nl
Glenn Vergoossen in gesprek met Mirjam Heek voor zijn podcast Over Spreken Gesproken:
Vandaag duiken we in haar reis als trainer, haar visie op effectieve training en de meest voorkomende fouten die trainers maken.
Na afloop van deze aflevering weet je bijvoorbeeld:
• Hoe je een goede training ontwerpt
• Wanneer is een training pas écht effectief is
• Waarom een intake organiseren essentieel is
• Hoe je onderscheidend bent in een wildgroei aan (freelance) trainers en coaches in Nederland
Wil je reageren? Stuur een bericht via Linkedin naar Glenn of naar Mirjam.
Laura van den Ouden en Mirjam Heek in gesprek over hoe en waarom je als L&D adviseur, een strategische rol pakt.
Want dat je nog meer waarde kan leveren door ook die strategische rol op kan pakken, klinkt logisch, en is dat dan ook zo? En als je dat wil, hoe ga je dat dan doen?
Je hoort het in deze aflevering!
Het Personal Branding Canvas kan je hier downloaden.
Wat doe ik wanneer mijn deelnemers niet aan de slag gaan?
Daan Rookmaaker, een van de beste trainers van Nederland, beantwoordt vragen van luisteraars in deel 2 van dit interview.
Ontdek wat je kan doen wanneer deelnemers kritiek op elkaar leveren, hoe je je deelnemers in groepjes aan het werk krijgt en wat je kan doen met de leidinggevende in je groep.
Meer over Daan:
Wil je ook een vraag opdienen? Mail me via mirjam@mirjamheek.nl of stuur me een bericht via Linkedin.
Veel luisterplezier, Mirjam
Kennissen, collega's of zelfs vrienden in je training? Het klinkt gezellig! Maar wat als het geen leuke mensen zijn? Of de andere deelnemers hebben er last van dat jij het zo gezellig hebt met je bekenden.....
In deze aflevering hoor je hoe je met bekenden in je training omgaat.
Veel luisterplezier, groet, Mirjam
ps wil je zelf ook een vraag stellen en beantwoord krijgen? Stuur me een mail met je vraag via mirjam@mirjamheek.nl
Een werkvorm voor teams, voor in je training of om met je familie te doen terwijl je wacht totdat het gourmetstel heet is.
Te gebruiken om elkaar beter te leren kennen, je brein te prikkelen en om veel te lachen.
Meer gratis werkvormen? Elke maand geef ik een live en gratis online werkvormentraining. Aanmelden via website of direct:
Fijne feestdagen!
Groet, Mirjam Heek
Daan Rookmaker geeft antwoord op allerlei vragen van luisteraars. Bijv: wat doe je wanneer een deelnemer zegt: ik weet alles al? Of wanneer er iets gebeurt in de groep?
Je hoort het in deel 1! Deel 2 komt ook snel online, klik op volgen zodat je hem automatisch te zien krijgt.
Meer over Daan: Linkedin
Website:
Veel luisterplezier, Mirjam Heek
PILOT Ontwerp je training in 6 weken!
21 oktober 2024 start de pilot van de online training: ontwerp je eigen training in 6 weken. De pilot bestaat uit de online training en elke week Q&A's waar je je vragen en ontwerpen kan bespreken. Zodat je in 6 weken een goed doordacht draaiboek hebt voor effectieve trainingen. Meer informatie kan je vinden op deze pagina: PILOT
In deze podcast neem ik je mee in de stappen die je kan nemen om een draaiboek te ontwerpen waarmee je leuke én effectieve trainingen geeft. Het template voor het draaiboek kan je downladen: HIER
Ook hoe je hoe mijn trainingen vroeger gingen en wat ik nu anders doe. En als ik dat kan, kan jij het ook.
Veel luisterplezier,
groet, Mirjam
Wanneer je vaardigheden leert, ga je 4 fases door. Maslow (die van de behoeftenpiramide) heeft dit beschreven in het 4 fases model of de leerladder.
In deze aflevering bespreek ik deze fases en wat dit betekent voor jouw deelnemers. En dus voor jou.
Laat me weten wat je er van vindt,
groet, Mirjam Heek
Jaren heb ik getraind vanuit: dit model moet mijn deelnemer weten. Hartstikke leuk, maar een deelnemer heeft er meer aan dat hij heel goed weet en vooral heeft geoefend wat hij anders moet doen en zeggen tegen die lastige collega.
In deze aflevering leg ik uit hoe en waarom ik tegenwoordig werk met lastige situaties.
Meer weten, vragen of verzoeknummers? Stuur mij een bericht via mirjam@openingminds.nl of via Linkedin/Instragram waar je me onder mirjamheek terug kan vinden.
Groet, Mirjam Heek
Hoe zorg je dat je deelnemers gemotiveerd aan je training beginnen?
Door vooraf aan hen te vragen: wat vind jij lastig mbt dit onderwerp? Wat moet er dan in dit programma zitten?
In deze podcast bespreek ik vragen die je kan stellen tijdens een intake met je deelnemers.
Ik hoor graag welke vragen er volgens jou nog bij moeten en wat je van deze aflevering vindt. Je kan me een bericht sturen via Linkedin of mirjam@openingminds.nl
Leuk om wat van je te horen, groet, Mirjam
Een interview met Karin de Galan. Karin en ik praten over haar nieuwe boek Evidence Based Trainen. En Karin revieuwt een draaiboek van mij aan de hand van de principes van Evidence Based trainen. En jij luistert mee!
Het is handig om van te voren het draaiboek op je laptop te downloaden, dat luistert makkelijker. Dat doe je hier: draaiboek. Het is een draaiboek voor een training over de Roos van Leary.
Het boek van Karin vol met wetenschappelijke inzichten kan je hier bestellen.
Meer achtergrond: Een van de mensen op mijn wishlist om te interviewen is Karin de Galan.
Op mijn vraag of Karin mee wil werken zegt ze gelijk ja. Met 2 wensen:
1. Pas wanneer haar nieuwste boek uit is
2. In de aflevering wil Karin een draaiboek van mij reviewen.
Euh wat? Live?
Natuurlijk zeg ik ja. En heel eerlijk, vind ik het ook een beetje spannend. Omdat de podcast mijn expert positie laat zien. Mijn ego stribbelt dus wat tegen.
Maar ik ben ook juist de podcast begonnen om te inspireren. Dat alles te leren valt. En dat ervaren trainers ook nog niet alles weten en kunnen.
Dus ja, ik heb het gedaan. Met een draaiboek van een paar jaar terug waar ik zelf ook echt niet tevreden over ben.
Nieuwsgierig naar hoe mijn draaiboek door de mangel gehaald wordt? Check deze aflevering!
