Informar a los trabajadores y directivos de una empresa, así como el darles tips para que su ambiente de trabajo mejore, sea más productivo y la empresa logre fácilmente sus objetivos, considerando temas como: Inteligencia emocional, personalidad, el control de las emociones, identificación de roles, la generación de ambientes armónicos, compromiso, tipos de motivación, establecimiento de metas claras y evitar riesgos laborales.
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Informar a los trabajadores y directivos de una empresa, así como el darles tips para que su ambiente de trabajo mejore, sea más productivo y la empresa logre fácilmente sus objetivos, considerando temas como: Inteligencia emocional, personalidad, el control de las emociones, identificación de roles, la generación de ambientes armónicos, compromiso, tipos de motivación, establecimiento de metas claras y evitar riesgos laborales.
Una conversación entre alumnos donde hablan sobre temas comunes y cotidianos en los lugares de trabajo, y a partir de experiencias, brindan a la empresa ideas que deben de tomar en cuenta para el bienestar de sus empleados.
Informar a los trabajadores y directivos de una empresa, así como el darles tips para que su ambiente de trabajo mejore, sea más productivo y la empresa logre fácilmente sus objetivos, considerando temas como: Inteligencia emocional, personalidad, el control de las emociones, identificación de roles, la generación de ambientes armónicos, compromiso, tipos de motivación, establecimiento de metas claras y evitar riesgos laborales.
