Siamo arrivati al 20 Episodio di Rock the Job !! Episodio super interessante con Illo Quintavalle Presidente @ FdQ - Finanziaria Quintavalle. Illo ha un percorso importante nel mondo delle risorse umane come CEO e Presidente di Quanta SPA.
Con Illo abbiamo parlato delle skill di cui non potremo fare piu a meno ma anche di :
1) il 1* driver e' la propria volonta'
2) Guardare fisicamente oltre alla propria citta'
3) Parliamo bene di retribuzione e cosa cercare dopo una certa seniority
4) Capire le tendenze nel proprio mondo del lavoro
5) Back to work post covid

Dopo lo stop estivo ripartiamo con i nostre Inspiring Talk. In questo Episodio ho incontrato Adolfo Criscuolo. Adolfo e' arrivato negli Usa dopo 20 anni di esperienza nel mondo delle risorse umane e affrontando settori diversi e nazioni diverse. Adolfo ha affrontato cosa vuol dire avere un progetto professionale , quale e' la nostra employability e del pensare bene a cosa ci piace fare. Una bellissima chiacchierata assolutamente inspirational per tutti!

Incontrare donne come Elena, con il suo percorso , la sua storia e soprattutto la sua energia e' raro.
Ho avuto l opportunità' di lavorare al suo fianco in Aiceo ma ascoltare direttamente dalla sua voce i suoi punti di forza ma anche di debolezza e di come ha affrontato i cambiamenti che la sua vita professionale le ha presentato e' veramente interessante.
Una super pillola di come imparare a non aver paura di stare accanto a chi e' più bravo di te e di come affrontare con determinazione, impegno le difficolta e le opportunità che ti si presentano davanti.
Ma anche come affrontare i pregiudizi sull'eta' e sul fatto di esser donna.
Una storia da ascoltare tutta in un fiato !

In questa puntata ho fatto una bellissima chiacchierata con Alessandro Rimassa, Esperto di future of work, education e digital transformation, imprenditore, board member, investitore.
Con Alessandro abbiamo toccato un sacco di temi , tra i quali:
- Investire sulla io professionale - prima di fare un colloquio chi ci sta di fronte deve gia sapere qualcosa su di noi
- Superati gli anta per reinventarsi anche un corso full time può cambiarti al vita ( e ci ha portato un ottimo esempio)
- Le donne nel digitale sono ancora poche
- Problema del copy & paste nei ruoli potrebbe essere superato
- Dobbiamo essere bravi a raccontarci

ma soprattutto divertirci in quello che facciamo !

Intervistare Francesco e' stato fare un po' un giro per il mondo attraverso la sua esperienza. Francesco non solo ha cambiato settori, aziende ma anche nazioni e continenti per poi planare oggi in USA. I suoi consigli sono:
Andare alla ricerca di nuove sfide.
Andare al lavoro motivato
Non basare le scelte sui soldi nell'immediato.
E per il futuro bisogna avere un Digital Mindset che nel podcast ci illustra bene .

Vuoi diventare un coach? o pensi di essere gia un ottimo coach? Con Marco Bigornia, coach, Trainer e Founder della scuola Allenati per l'eccellenza capiamo come si può passare dal mondo professionale cosiddetto "normale" al mondo del coaching. Marco ci parla di coraggio nel cambiare , di passione e di interconnessione con i propri valori. 20 minuti di pillole super utili per chi oggi vuole cambiare qualcosa nella propria vita e magari diventare un coach.

In questo episodio Alessandro Pecci HR & Organization Director at CARGEAS Assicurazioni S.p.A ci racconta come da una laurea in fisica nucleare , si può passare al mondo della consulenza fino ad arrivare al mondo delle organizzazioni e delle Risorse umane.
Alessandro ci porta su un punto essenziale che e' "il coltivare il tema dell'imprenditorialità del singolo", attraverso 4 elementi:
1) la flessibilità lavorativa
2) La formazione
3) la riqualificazione
4) Il mettersi alla prova.
Intervento super interessante su temi che ci riguardano indipendentemente dalla nostra eta'.

In questo episodio Emanuele Cacciatore Senior Director EMEA Industry Strategy & Transformation di Oracle ci parla di come il Covid ha fatto da catalizzatore del cambiamento su 5 punti :
1) ulteriore polarizzazione del mercato del lavoro con maggiori disuguaglianze
2) incremento dei lavoratori autonomi
3) incremento della competizione tra lavoratori causa remotizzazione
4) Aumento delle digitalizzazione
5) Crescente ricerca del senso
Episodio interessantissimo da ascoltare fino in fondo !

Con Andrea Da Venezia entriamo nel mondo del E-Commerce . Andrea a fronte delle sue esperienze ci porta ad affrontare alcuni argomenti come:
1) non essere ancorati all'ultimo ruolo ricoperto
2) il limite me lo pongo da solo o il mercato?
3) essere Push più che Full
4) con il covid i rapporti umani sono cambiati non sempre in meglio
5) cercarsi un mentor o un tutor anche da grandi

11 puntata nel mondo delle Energie Rinnovabili con Fabio Colombo , Sr HR Business Partner in RWE Renewables Italia. Settore ce insieme al Information Technology sta facendo molto parlare di se. C'e' un potenziale in questo settore per riqualificarsi ?
Fabio ci racconto di entrambi i settori avendoli vissuti in prima persona.

In questo episodio abbiamo fatto un incontro super interessante con Eleonora Greco sul mondo del Digital Hr e su come l Information Technology può rappresentare uno sbocco per il futuro. Non solo suggerimenti su come affrontare i cambi di lavoro ma anche informazioni preziose su come digitalizzare le aziende da un punto di vista HR. Hr sara un business sempre più Digital ?

Quanti di noi hanno dovuto cambiare percorso? quanti di noi si trovano oggi sono in un momento complesso e devono reinventarsi ? Andrea Pietrini lo ha fatto 10 anni fa , creando da zero una realtà che oggi a sua volta aiuta i manager a reinventarsi e riposizionarsi sul mercato.

Siamo al 8 Puntata di RockTheJob! e questa volta ho intervistato Tomaso Mainini. Tomaso e' il Senior Managing Director Page Group e dalla sua piattaforma privilegiata ci ha parlato delle 4 Top competenze da tenere a mente . Inoltre ci ha parlato della costruzione di un piano di carriera e delle domande da porci prima di muoverci sul mercato.

In questa puntata abbiamo avuto il piacere di chiacchierare con Elisabetta Maiocchi , HR Director di Siae Microelettronica Spa.
Elisabetta ci ha chiaramente indicato i 3 ambiti su cui investire in un momento di cambio di lavoro : ricerca di opportunità, competenze e attitudine.
ma ha anche risposto a queste domande
-Dove andarle a prendere queste competenze?
-Come gestiamo la questione dell'eta'?
e molti altri consigli e indicazioni su come orientare la vostra carriera professionale !

In questo episodio abbiamo chiesto a Nicola Rossi, Ceo di Monster Italia , uno dei principali portali di annunci di lavoro di darci i suoi consigli e il suo punto di vista privilegiato. Nicola ci parla di cambio di mentalità', del sapersi raccontare, e di accettare che bisogna uscire dal proprio contesto ! buon ascolto

Ospite d'eccezione del nostro Podcast Leonardo Ghiraldini, rugbista a 15 due volte campione d’Italia e una volta campione di Francia. E' stato 107 volte internazionale per l'Italia, 17 da capitano, con cui ha preso parte a quattro edizioni della Coppa del Mondo di rugby. Leonardo ci racconta come sta affrontando la transizione post carriera. Ci racconta come ha pianificato i suoi nuovi obiettivi di medio e lungo termine e i valori che ha imparato in questi anni e che sta portando con se in questo cambiamento.

In questo episodio Joelle Gallesi Managing Director di Hunters Group ci aiuta a capire quali sono le competenze necessarie per poter avere maggiori opportunità sul mercato del lavoro. Joelle con il suo percorso interdisciplinare e intersettoriale ci consiglia anche attraverso la sua esperienza personale.

In questo Episodio Federica Silvestri Business & Life Coach , ex Amministratore Delegato di multinazionale, e manager di lungo corso, ci aiuta a rispondere ad alcune domande come: Ma io so cosa sto facendo ? , perche lo faccio ? Quello che faccio mi fa stare bene ? tutte domande che arrivano con la classica crisi di senso degli anta . Questo ed altro in questo super episodio !

Nella puntata di oggi abbiamo un ospite speciale Enrico Pedretti , Direttore Marketing di Manageritalia che ci parla di Career Fitness e di quanto sia importante non smettere mai di stare in movimento "lavorativo " soprattutto dopo i 40!