Jsme zpátky obří epizodou! Tentokrát si řekneme vše o historii našeho krásného oboru. Dejte vědět, co vy na to.

Před letní pauzou jsme si udělali jeden odlehčený a 100% nepřipravený díl :) Jako vždy nám dejte vědět vaše f***upy :)

Extrémně těžký díl na zpracování i argumentaci, opět trošku vyostřený, ale nebojte, my se máme pořád rádi. Dejte vědět co vy na to :)

Je tu další díl. Tentokrát jsme probrali interní komunikaci jako takovou. Přejeme krásný poslech.

Jedna Jedničky jsou extrémně důležitý nástroj, který se extrémně často nedělá správně. No a tak jsme si ho dnes vzali na paškál.

Přeji krásný poslech.

Velké téma, které nám dalo zabrat. Business partnering je totiž velmi specifická disciplína, ve které se člověk má stále co učit.

Jsme zpět! V novém studiu, s novým tématem. Tentokrát to bylo téma hodně těžké a poměrně osobní. Zvolili jsme ho hlavně proto, že se s ním potýká velká spousta lidí na HR. Nic ale není ztraceno, i s imposterem se dá zatočit.

Přejeme krásný poslech!

Takhle jsme se dlouho nezasmáli. Dalibor je naprosto boží a koho jen trošku zajímá podnikání či potenciál juniorů, ten si musí dnešní epizodu poslechnout až do konce :)

Dnešním dílem mi Skondr splnil sen a pobavili jsme (konečně) o mém srdcovém tématu. Jo a věděli jste, že se dá sourcovat třeba i na Tinderu?:)

PS: dnešní epizoda je devátá a ne desátá jak zmiňuje můj drahý kolega :)

Davida Pavlíka není třeba představovat, ale jako ochutnávku můžeme říci, že pracoval ve SpaceX, Netflixu, Amazonu, Microsoftu a samozřejmě s Lukášem v ShipMonku. Tento díl je speciálně zaměřen na SpaceX.

Davida Pavlíka není třeba představovat, ale jako ochutnávku můžeme říci, že pracoval ve SpaceX, Netflixu, Amazonu, Microsoftu a samozřejmě s Lukášem v ShipMonku. Tento díl si opravdu musíte pustit...

Šestý díl byl takový osobnější, ráznější a asi i kontroverznější než kdy předtím. Zároveň jsme se ale snažili do světa vyslat jasnou message - HR je důležité a strategické oddělení!

Matěj je zakladatel Aplayerz, Lovec Hlav (.cz), podcaster (Nelidské zdroje), ale hlavně člověk, který toho o HR ví hrozně moc, jak sami zjistíte během poslechu dnešní epizody.

Dejte nám vědět, jak se vám epizoda líbila, třeba na LinkedInu :)

Manažerské chyby jsou obří téma. V naší čtvrté epizodě jsme se mu přesto podívali na zoubek a podívali se na pár prvních prohřešků, které mnozí z nás dělají.

Krásný poslech a dejte vědět, co vy na to!

Podcastem vás provázejí ⁠⁠⁠Petr Skondrojanis⁠⁠⁠ & ⁠⁠⁠Lukáš Augustín⁠⁠⁠.

Podcast natáčíme v Cocuma Studiu, Impact Hub K10.

Pro dnešní díl jsme vybrali totální klasiku mezi HR tématy - nábor. Respektive chyby v něm. Jako vždy půjdeme hodně do praxe a možná i trošku kontroverzně :)

A co vy? Jak vnímáte toto téma? Dejte nám vědět!

Podcastem vás provázejí ⁠⁠Petr Skondrojanis⁠⁠ & ⁠⁠Lukáš Augustín⁠⁠.

Podcast natáčíme v Cocuma Studiu, Impact Hub K10.

V našem druhém dílu se podíváme na zoubek pracovním inzerátům a nejčastějším chybám ve světě Inzerát vs Reálná firemní kultura.

Podcastem vás provázejí ⁠Petr Skondrojanis⁠ & ⁠Lukáš Augustín⁠.

Podcast natáčíme v Cocuma Studiu, Impact Hub K10.

První epizoda představuje náš nový podcast, kde vám představíme o čem se budeme v budoucnu bavit a taky to, jaká témata nás baví a zajímají.

Podcastem vás provázejí Petr Skondrojanis & Lukáš Augustín.

Podcast natáčíme v Cocuma Studiu, Impact Hub K10.