Düzen ve esneklik, yaşamımızın karmaşık dokusunda önemli bir rol oynar. Ancak, bu özelliklerin arka planındaki gerçekleri keşfetmek ne kadar da ilginç, değil mi? Bu bölümde, düzen ve esnekliğin iki farklı yönüne, serbest ve kontrollü taraflarına odaklanacağız. Siz kurallara mı karşı çıkıyorsunuz, yoksa her şeyi planlı ve düzenli mi yapmayı tercih ediyorsunuz? İşte bu soruların cevaplarını aradığımız bir bölüm sizleri bekliyor. Bu bölümde, düzen ve esneklik arasındaki dengeyi bulmaya çalışırken, kişisel farkındalığımızı artırmanın ve kendimizi daha iyi tanımanın önemini vurgulayacağız. Kendimizi daha iyi anlamak, hayatımızı daha bilinçli bir şekilde yönlendirmemize ve içsel dengeyi bulmamıza yardımcı olabilir. Hazır mısınız? Düzen ve esnekliğin sınırlarında birlikte yol almak ve kendinizi daha derinlemesine anlamak için bize katılın.

1) Kendini Tanıma Ve Kişilik Özelliklerimiz - Mülakat Odası 3. Sezon by Onbironsekiz.com

Hayat, insanlarla kurduğumuz ilişkilerle şekillenir. Bu ilişkiler, bize kendimizi ifade etme ve başkalarıyla bağlantı kurma fırsatı sunar. Ancak, bu ilişkileri nasıl kurduğumuzu ve dış dünyayla nasıl etkileşime girdiğimizi ne kadar tanıyoruz? Sizleri kişilik özelliklerinin büyüleyici dünyasını keşfetmeye davet ediyoruz! başkalarıyla olan ilişki kurma insanların dış dünya ile etkileşim biçimlerini belirleyen önemli bir kişilik özelliğidir. Bu bölümde, başkaları ile ilişki kurma biçiminin ne olduğunu anlamak ve kendi özelliklerinizi keşfetmeniz için rehberlik ediyoruz. Başkalarıyla olan etkileşimlerinizde ne tür davranışlar sergilediğinizi daha iyi anlamanıza ve bu özelliğin yaşamınızın farklı yönlerini nasıl etkilediğini fark etmenize yardımcı oluyoruz. kendi kişisel gelişiminize katkıda bulunmak için bu davete katılın. İlişkilerinizde daha bilinçli olun, kendinizi daha iyi ifade edin ve dünyayla daha etkili bir şekilde etkileşime geçin!

Zihinsel düşünme tarzımız, kararlarımızı ve hayatımızı şekillendiren temel bir unsurdur. Ancak, bu düşünme tarzının arka planında neler yattığını hiç merak ettiniz mi? Düşünme tarzı, her birimizin yaşamındaki olaylara nasıl tepki verdiğimizi belirler. Ancak, bu tepkileri belirleyen unsurlar nelerdir? Bu bölümde, düşünme tarzının iki farklı yönüne, duyarlı ve gerçekçi taraflarına odaklanacağız. Kararlarınızı alırken mantık mı yoksa duygular mı ağır basıyor? İşte bu soruların yanıtlarını arayacağımız bir bölüm sizleri bekliyor.

İnsan ilişkilerinde nasıl bir rol üstlendiğimiz ve iş birliği içinde nasıl hareket ettiğimiz, kişilik özelliklerimizin bir yansımasıdır. Ancak, bu özelliklerin arka planında yatan gerçekleri hiç merak ettiniz mi? Etkileme ve iş birliği, hayatımızın önemli bir parçasını oluşturur. Ancak, bu konuda hangi tarafı tercih ettiğimizi belirleyen faktörler nelerdir? Bu bölümde, etkileme ve iş birliğinin iki farklı yönüne, kabul eden ve bağımsız taraflarına odaklanacağız. Siz arka koltukta mı oturmayı tercih ediyorsunuz, yoksa dünyayı kendinize uydurmayı mı seçiyorsunuz? İşte bu soruların cevaplarını aradığımız bir bölüm sizleri bekliyor. Etkileme ve iş birliğinin sırlarını keşfetmeye ve kendinizi daha derinlemesine anlamaya hazır olun.

Günlük rutinlerimizden çıkarak, oto pilot modundan kurtulmanın ve değişime esnek bir şekilde adapte olmanın önemini keşfetmenizi sağlıyor. Mülakat odasının bu bölümünde değişimin sunduğu fırsatları ele alıyoruz. Değişime açık olmanım duygusal çevikliğimizi nasıl geliştirdiğini, Bunu nasıl fırsata çevirebileceğimizi konuştuk. Eğer hayatınızda yeni bir pencere açmak ve değişimle dost olmak istiyorsanız, bu podcast tam size göre!

Hayatımız boyunca pek çok kararla karşı karşıya kalırız ve bu kararlar genellikle değerlerimizi yansıtır. Ancak, ne kadarını gerçekten biliriz? Kendi değerlerimizin farkında olmak, yaşamımızı anlamlandırmak ve doğru kararlar almamıza yardımcı olur. Bu nedenle, sizleri değerlerinizi keşfetmeye davet ediyoruz! Değerlerinizin neler olduğunu öğrenmek ve onlarla nasıl uyum içinde yaşayabileceğinizi fark etmek için sizleri Mülakat Odasının bu bölümünü dinlemeye davet ediyoruz. Bu bölümde, kendi değerlerinizin neler olduğunu bulmanıza yardımcı olacak pratik ipuçları ve rehberlik sunuyoruz. Ayrıca, kişisel değerleriniz ile kurumunuzun değerleri arasındaki ilişkiyi anlamanın ve nasıl uyum sağlayabileceğinizi keşfetmenin önemini vurguluyoruz. Daha da ileri gitmek isterseniz, kendinize özel olarak tasarlanmış bir uygulama kullanarak değerlerinizi keşfedebilirsiniz. Bu uygulama, sizin için önemli olan değerleri tanımlamanıza ve onlarla uyumlu bir yaşam sürmenize yardımcı olacaktır. Hayatınızı değerleriniz üzerine inşa etmek ve daha anlamlı bir yaşam sürmek için bu davete katılın. Değerlerinizi bulun, yaşayın ve fark edin!

8) Değişimi Kucaklamak - Mülakat Odası 3. Sezon by Onbironsekiz.com

Duyguları yok saymadan, bastırmadan yaşamaya izin vermenin gücünü keşfetmeye hazır mısınız? Bu bölümümüzde, duygularımızı anlamak, kabul etmek ve yönetmek için birlikte adım atıyoruz. Birbirimizin duygularına eşlik etmenin, empati kurmanın ve iletişimde derin bağlar kurmanın önemini vurguluyoruz. Düşünce, duygu ve davranış arasındaki ilişkiyi ele alarak, nasıl düşündüğümüzün duygularımızı nasıl etkilediğini ve duygularımızın da davranışlarımıza nasıl yansıdığını inceliyoruz. Duyguların varlığını kabul etmenin ve onlarla sağlıklı bir şekilde başa çıkmanın önemini vurgulayarak, duygularımızı bastırmadan ve yok saymadan yaşamanın bizi nasıl daha sağlıklı ve dengeli bir birey yapabileceğini keşfediyoruz. Hazır mısınız? Duygularınızı keşfetmek ve yönetmek için bize katılın!

Yepyeni bir motivasyon serüvenine hazır mısınız? Mülakat Odasının bu bölümünde, motivasyonun kaynaklarını keşfetmek ve bizi nelerin motive ettiğini derinlemesine düşünmek için sizi bekliyoruz. Kendinizi daha iyi tanımak ve motivasyon seviyenizi artırmak için harika ipuçları ve pratik öneriler sunuyoruz. Ayrıca, hayatınıza neleri dahil ederek motivasyonunuzu yükseltebileceğinizi keşfetmek için mini bir uygulama da hazırladık. Ayrıca bu bölümümüzde Geribildirim almak ve vermenin önemini vurgulayarak, kişisel farkındalığın kilit unsurlarından biri olan geribildirimin gücünü keşfetmeyi ele aldık.

Öğrenme merakınızı keşfetmeye ve sınırlarınızı zorlamaya hazır mısınız? Bu bölümümüzde, bilgiye olan açlığınızı tatmin etmek ve sürekli gelişiminizin temelini oluşturan merak duygunuzu keşfetmek için sizi bekliyoruz. Merakın sınırlarını zorlayarak neleri keşfedebileceğinizi ve öğrenme merakınızı nasıl besleyebileceğinizi keşfetmek için bir araya geldik. Öğrenme merakının hayatımızdaki önemini, sürekli gelişimin ve kişisel dönüşümün kaçınılmaz bir parçası olduğunu vurguluyoruz. Yetişkinlerin yeni dünya düzeninde nasıl öğrenebileceğini ve öğrenmeye açıklığın, kişinin kendini sürekli olarak yenileyen yeni versiyonlarının gelişimine nasıl katkı sağladığını da ele alıyoruz. Hazır mısınız? Öğrenme macerasına atılmak için bize katılın ve merakınızı keşfedin!

Mülakat Odası / Gençlere Fırsat podcast serisi sezonun son bölümü ile burada. Bu bölümde TÜRKONFED Genel Sekreter ve Yönetim Kurulu Üyesi Arda Batu ile konuşuyoruz. Arda Batu gençlere fırsat eşitsizliği karşısında tamamen umutsuzluğa kapılmak yerine piyasada var olan farklı imkanları araştırmanın önemini vurguluyor. Bölüm boyunca, dijital çağda teknolojinin sunduğu kariyer platformlarını aktif takip etmenin gençler adına yaratabileceği fırsatların altı çiziliyor.

Mülakat Odası/ Gençlere Fırsat podcast serisi 11.bölümü ile devam ediyor. Genç işsizliği kendi haline bırakıldığında sadece bugüne özgü değil, uzun dönemli, kalıcı toplumsal seviyede ekonomik ve sosyal etkileri olan bir sorun haline dönüşüyor. Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı çevresinde aralarında kurumsal ve aynı destekçiler, katılımcılar, mentorlar, mezunlar, STK yöneticileri, İK profesyonelleri ve eğitmenlerin de yer aldığı 2000 kişiyi aşan büyük bir ekosistem geliştirmiştir. Serinin bu bölümünde konuğumuz Açev - Anne Çocuk Eğitim Vakfı finans direktörü Cenk Kansak. Cenk, İlk Fırsat Programı katılımcısı gençlerin staj deneyimlerinden sonra iş dünyasında yer alma deneyimlerinde özgüvenlerinin altını çiziyor.

Mülakat Odası/Gençlere Fırsat podcast serisi 10.bölümünde Nur Arslan’ı konuk ediyor. Nur, 2021 yılında Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım Programı’ndan mezun oluyor. Bu program boyunca da onunla üniversite mezunu gençlerin eşit fırsatlara sahip olduğunda yapabileceklerinden, programın ona kattığı yeni vizyon ve özgüvene kadar birçok konuya değindik.

Mülakat Odası/Gençlere Fırsat podcast serisinin 9.bölümünde Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 2019 mezunu Haydar Demirtopuz ile konuşuyoruz. O şu anda Koç Topluluğu’nun dijital ihtiyaçlarına cevap veren Ingage Dijital isimli kurumda satın alma uzmanı olarak çalışıyor. Haydar ile bölüm boyunca programın kazandırdığı teknik bilgilerin yanı sıra iş hayatında sağladığı önemli “network”den de söz ettik. Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat mezunlarının sektörde canlı bir ekosistem oluşturduğunun altı bir kez daha çiziliyor.

Mülakat Odası/ Gençlere Fırsat podcast serisinin 8.bölümünde Dimes İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Yelda Tavlan ile konuşuyoruz. Bölüm boyunca yeni mezun gençlerin iş hayatında uzun süre deneyimleri olan profesyonellerin mentorluğundan yararlanmalarının faydalarına değiniyoruz. Yelda Tavlan, profesyoneller ile yeni mezun gençlerin sürekli bir diyaloğun içinde olmasının yarattığı olumlu ve dinamik ekosistemin altını çiziyor.

Mülakat Odası/Gençlere Fırsat podcast serisinin 7. bölümünde Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 2018 Mezunu Merve Temiz var. Merve şu anda Türkiye Üçüncü Sektör Vakfı’nda iletişim uzmanı olarak çalışıyor. İş başvuru süreçlerinin çoğunda yalnızca genel geçer soruların sorulduğuna dikkat çeken Merve, Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programına başvuru yaparken ilk kez gerçekten tanınmak istediğine vurgu yapıyor.

Mülakat Odası/Gençlere Fırsat podcast serisinin 6. bölümünün konuğu İlk Fırsat 2017 Mezunu Ümran Gündüz Yıldırım. Ümran şu anda SabancıDx İnsan Kaynakları biriminde ürün danışmanı olarak çalışıyor. Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’ndan önce bambaşka bir kariyer planı olan Ümran, sonunda hayatta isteyerek çalışacağı bir alana dahil olmanın öneminden söz ediyor.

Mülakat Odası/ Gençlere Fırsat podcast serisi 5.bölümü ile devam ediyor. Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat, eşitsizlikler dolayısıyla potansiyellerini hayata geçiremeyen gençlere sunduğu imkan ve eğitimlerin yanı sıra; sektörde faaliyet gösteren profesyonellerle de yan yana gelme olanağı yaratıyor. Serinin bu bölümünde kariyeri boyunca çok önemli pozisyonlarda bulunmuş Kibar Holding İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı Şennur Kuru ile sohbet ediyoruz. Şennur, işverenlerin ve insan kaynakları çalışanlarının yalnızca bilinen üniversitelerden mezun gençlere fırsat verme yaklaşımlarının ancak aksi örnekler yaratılarak değişebileceğini vurguluyor.

Programın dördüncü konuğu, Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat 2016 Mezunu Mustafa Erik. Mustafa şu anda Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı’nda Öğrenim Birimi Yöneticisi pozisyonunda çalışıyor. Bu bölüm boyunca Mustafa ile çocukken tanıştığı sivil toplum kuruluşunda nasıl iş sahibi olduğundan ve gerekli imkanlar sunulduğunda gençlerin iş hayatına dair yeteneklerinin gelişiminden konuşuyoruz. Mustafa, İlk Fırsat hakkındaki deneyimini yalnızca teknik bilgilerin değil, hayata bakış açısı ve sosyal becerilerin de kazanıldığı bir süreç olarak değerlendiriyor.