Ein tiefes Gespräch. Teil 1: Bewusstsein – der Geist von Machergeist. Wer sind wir jenseits von Rollen und Image? Karin erzählt von Schlüsselmomenten, Geburten als Initiationen und vom Mut, der eigenen Wahrheit zu folgen. Teil 2: Kreislaufwirtschaft – das Machen von Machergeist. Wie werden Produkte so gedacht, dass sie nicht „weniger schlecht“ sind, sondern echte Lösungen bieten? Wir sprechen über Cradle to Cradle, Verpackungen und die Reibung mit linearen Systemen. Teil 3: Abschluss & Würdigung des Unternehmertums. Hier verbindet sich Innen und Außen: Machergeist entsteht als Synthese von subjektiven und objektiven Anteilen.

In dieser Sonderfolge zum 10-jährigen Bestehen von ks-selection spricht Christoph Battocletti offen und reflektiert über seine Unternehmerreise. Es geht um das, was selten im Rampenlicht steht: Gründung unter Druck, Verantwortung für Mitarbeitende, das Jonglieren mit Privatleben, innerem Anspruch und Marktrealitäten – aber auch um Freude, Wachstum und Gestaltungswille. Als Gastgeber ist es mir - wie in Einleitung und Abschluss erwähnt - ein Anliegen darauf hinzuweisen, dass dieses Gespräch gerne auch mit demjenigen von Stephan Müller zu vergleichen ist, um Verbindungen, Unterschiede und Entwicklungswege erkennen zu können.

Die Erkenntnis, dass das Empfinden für mehr Kontakt (Verbindung und Verletzlichkeit) zu üben ist, ist ein zentraler Schlüssel auf dem Weg zu mehr Eigensinn und damit Eigenverantwortung.

Reif wird nicht, wer modern denkt. Sondern wer auch kollektiv fühlen kann und sich dem vielfältigen und damit dem Leben öffnet. In dieser Machergeist-Episode spricht Remo Rusca mit Stephan Müller. Wir sprechen über die fünf Bewusstseinsstrukturen nach Jean Gebser – und warum Reife nicht an bestimmte Weltanschauungen gebunden ist. Wer direkte Impulse zum Integralen Management erwartet, wird im Intro freundlich daran erinnert, dass ein Entwickeln ohne eigenes inneres Zutun dysfunktionale oder andere Konsequenzen im Aussen haben kann. In dieser Folge blickt Stephan mit Remo im Moment auf Themen, die beim Führen, Beraten und Managen im Integralen relefant sind. Es ist keine abschliessende Auswahl, es ist. Und damit ist ein zentrales Anliegen vom Integralen bereits im Raum: Die Gegenwart.

Organisation ist keine Gruppe netter Menschen. Sondern ein System, das Regeln braucht, um zu überleben. In dieser Machergeist-Episode mit Christina Grubendorfer holen wir die Organisation selbst auf die Bühne: 🔍 Was passiert, wenn wir psychologische Deutungen durch systemische Betrachtung ersetzen? ⚡ Wie können wir Spannungen zwischen Menschen und Organisation integrieren, statt sie zu lösen oder zu personalisieren? 🧩 Und was, wenn die Regeln, über die wir uns so gern empören, das eigentliche Rückgrat der Organisation sind – nicht ihr Fehler? Am Ende der Episode wird klar: Wer Organisation ernst nimmt, muss sie nicht „besser“ machen – sondern wahrnehmen, was sie möglich macht. 🎧 Jetzt hören und auf der Konferenz Integrales Management im Jahr 2026 weiterdenken. Infos zum Ort und Datum folgen im April 2025. Schreibe bei Interesse uns eine Mail.

Dieses Gespräch mit Barbara Küchler wird erstmals als zwei Episoden ausgespielt. Die Intro's und Outro's führen dich durch das gesamte Gespräch.

Dieses Gespräch mit Barbara Küchler wird erstmals als zwei Episoden ausgespielt. Die Intro's und Outro's führen dich durch das gesamte Gespräch.

Es geht weder Sebastian noch mir darum dir, mir und uns allen zu sagen, wie ich, du, wir alle zu leben haben. Es geht bei systemischen Themen darum, dass wir sie zuerst und ausschliesslich mit uns selbst ausmachen und dann die Stimme erheben. Darüber und noch mehr sprechen wir.

Wie lässt sich Gemeinwohl messen? Weshalb sind Bedürfnisse bedeutend? Wie geht das z.B. in Leipzig konkret und was kann der Atlas leisten? Und noch mehr.

Remo sprach mit Martin am 3. Dezember 2024 virtuell zwischen Berlin und Lichtensteig. Remo sass im Macherzentrum, wo der Machergeist-Salon startet. 2025 werden dort quartalsweise, offene Treffen zum zirkulären Wirtschaften (und Leben) stattfinden. In diesem Gespräch starten Martin und Remo mit den vier Qualitäten eines Jahreszyklus und weben das Gespräch bis zu dem was bereits heute zu beobachten ist: Eine nächste Aufklärungswelle.

In diesem Format lädt der Host einen Gast einer früheren Folge ein, um mit ihm eigene Themen zu besprechen und reflektieren. Remo bespricht in Schweizerdeutsch die Themen Marketing, Ursprung, Veränderung und Wandel.

Acht Jahre nach dem ersten Treffen spreche ich mit Bodo über Erkenntnisse auf dem Weg in den Moment, das Leben. Das Leben lieben lernen, geht im Moment mit allem was ist. Es ist die Essenz von Machergeist.

Dr. Hansruedi Zulliger ist zum Zeitpunkt der Aufnahme 89 Jahre jung oder alt. Für mich jung. Er teilt seine Erfahrungen, gibt Einblicke in wichtige Pionierleistungen und wie Weltbilder wahrhaftig und echt sich wandeln können und ich, du, wir alle eingeladen sind nicht aus dem Staunen was Leben angeht heraus zu fallen. Es gilt immer wieder zuerst sich und dann anderen die Frage zu stellen: Was dient dem Leben und wie können wir es auch in wirtschaftlichen Kontexten fordern und fördern?

Auch gehen wir auf Erfüllung, das Entwickeln, die Neurobiologie, Inspiration und das Verantworten ein, um gegen Schluss noch die Konferenz Integrales Management kurz anzusprechen.

Ein Gespräch zum Hören, Reflektieren, Abtauchen und Nachdenken.

Ein lebendiges Gespräch über Ego-Entwicklung mitten aus dem Leben. Gianfranco war 15 Jahre im Lehrerberuf, hat sich schrittweise auf die Bühne und ins Radio (toxic.fm) gewagt und sich danach als Moderator und Podcaster selbständig gemacht. Mit dem edukativen Format "Theo erzählt..." ist er mit seinem Sohn für die Swiss Podcast Awards nominiert. Wir sprechen über unsere Vaterrollen, die wir beide auf ähnliche Weise leben und tagtäglich am lernen sind.

Das Format Summer of Pioneers von Neulandia ist im 2023 das erste Mal in der Schweiz gelandet. In diesem PodTalk blicken wir mit den Veranstaltern und Teilnehmer:innen auf die Erfahrungen der Städter:innen mit dem "Landleben auf Probe"-Format.

Ein vertieftes Gespräch über wie sich Verantwortung im Leben entfaltet, was und wie wir in Zukunft lernen, leben und arbeiten.

Ein vertiefter Blick hinter das Denken, Machen und Sein des Stadtpräsidenten von Lichtensteig. Die Gemeinde, welche 2023 grosse Wertschätzung (goldene Auszeichnung des europäischen Dorferneuerungspreis sowie den Wakkerpreis 2023) erhalten hat, zeigt Wege in eine Verantwortungskultur

Wer ist Bigna? Was hat sie auf ihrem Weg gelernt? Wie beschreibt sie den Lern- und Entwicklungsweg von Frauen? Wie steht der Weg von Männern dem Gegenüber? Gibt es Muster oder ist es schlicht und einfach individuell und braucht es Räume für Entwicklung und bewusstes Lernen? Dieses Gespräch findet das erste Mal auf Schweizerdeutsch statt, weil es persönlich, echt und konkret sein soll. Viel Inspiration dabei. Im Herbst folgen weitere Unternehmergespräche zur Rolle, Entwicklung und Entfaltung von Menschen über das Selbstwirksame hinaus, im Miteinander und Kollektiven. Rechtzeitig folgt mehr dazu.