Join Kristoffer Trautmann, Anne-Chloé Destremau, andChristine Dürschner as they explore the transformative concept of Organism Development.
Discover how this approach fosters interconnectedness,collaboration, and sustainability within organizations, moving beyond traditional hierarchical structures.
The shift from traditional organizations to thrivingorganisms. The role of interconnectedness and collaboration in fostering innovation. How Organism Development aligns with sustainable practices and community well-being. The importance of internal shifts and embracing feelingsas resources for growth.
Kristoffer Trautmann, Anne-Chloé Destremau, ChristineDürschner
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🎙️ Zwei Stimmen, ein ehrlicher Dialog:
Kristoffer, der Lösungsfinder (Instagram | LinkedIn). Sebastian, der Provokateur (Instagram | LinkedIn).
Gemeinsam entlarven wir die Themen, die andere oft nur streifen – und sagen dabei, was wirklich Sache ist.
In „Ehrlich gesagt“ reden wir, wie uns der Schnabel gewachsen ist – klar, direkt und ohne Filter.
Format: Alle zwei Wochen für 20 Minuten. Was beschäftigt uns? Welche Themen kochen hoch? Kein Smalltalk – nur echter Austausch. Auf den Punkt, ungeschönt und immer donnerstags 11:00 Uhr.
Für alle, die Business und Leben anders verstehen wollen: Hier wird Klartext gesprochen.
In dieser Episode diskutieren Kristoffer Trautmann und Sebastian Retz über die Herausforderungen in der Unternehmenskommunikation und die Notwendigkeit von Zielklarheit. Sie beleuchten das Phänomen der 'Organisationsschizophrenie', bei dem Teams unterschiedliche Ziele verfolgen, und die Rolle der Führung in der Unternehmenskultur. Die beiden Gesprächspartner betonen die Wichtigkeit einer klaren Kommunikation und die Notwendigkeit, dass Mitarbeiter sich mit den Zielen des Unternehmens identifizieren. Zudem wird auf die Innovationshemmnisse eingegangen, die durch mangelnde Zielvorgaben entstehen können.
🎙️ Zwei Stimmen, ein ehrlicher Dialog:
Kristoffer, der Lösungsfinder (Instagram | LinkedIn). Sebastian, der Provokateur (Instagram | LinkedIn).
Gemeinsam entlarven wir die Themen, die andere oft nur streifen – und sagen dabei, was wirklich Sache ist.
In „Ehrlich gesagt“ reden wir, wie uns der Schnabel gewachsen ist – klar, direkt und ohne Filter.
Format: Alle zwei Wochen für 20 Minuten. Was beschäftigt uns? Welche Themen kochen hoch? Kein Smalltalk – nur echter Austausch. Auf den Punkt, ungeschönt und immer donnerstags 11:00 Uhr.
Für alle, die Business und Leben anders verstehen wollen: Hier wird Klartext gesprochen.
In diesem Gespräch diskutieren Kristoffer Trautmann und Sebastian Retz verschiedene Aspekte der Führung, insbesondere die Bedeutung von Instinkt, Verantwortung und zwischenmenschlicher Dynamik in der Entscheidungsfindung. Sie beleuchten, wie emotionale Intelligenz und proaktive Planung in der Geschäftswelt entscheidend sind und wie Führungskräfte oft zögern, ihre Instinkte zu vertrauen. Zudem wird die Balance zwischen Struktur und Freiheit in der Führung thematisiert, sowie die Notwendigkeit, sich mit Krisen und Produktqualität auseinanderzusetzen.
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Kristoffer, der Lösungsfinder (Instagram | LinkedIn). Sebastian, der Provokateur (Instagram | LinkedIn).
Gemeinsam entlarven wir die Themen, die andere oft nur streifen – und sagen dabei, was wirklich Sache ist.
In „Ehrlich gesagt“ reden wir, wie uns der Schnabel gewachsen ist – klar, direkt und ohne Filter.
Format: Alle zwei Wochen für 20 Minuten. Was beschäftigt uns? Welche Themen kochen hoch? Kein Smalltalk – nur echter Austausch. Auf den Punkt, ungeschönt und immer donnerstags 11:00 Uhr.
Für alle, die Business und Leben anders verstehen wollen: Hier wird Klartext gesprochen.
In dieser Episode diskutieren Kristoffer Trautmann und Sebastian Retz die Herausforderungen in der Kommunikation und Teamarbeit. Sie beleuchten emotionale Konflikte, die Verantwortung der Teammitglieder und die Notwendigkeit von Veränderungen in der Arbeitsweise. Die Reife und Konfliktfähigkeit von Teams wird als entscheidend für den Erfolg hervorgehoben, während die Bedeutung klarer Ziele und die Dynamik innerhalb des Teams thematisiert werden.
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Gemeinsam entlarven wir die Themen, die andere oft nur streifen – und sagen dabei, was wirklich Sache ist.
In „Ehrlich gesagt“ reden wir, wie uns der Schnabel gewachsen ist – klar, direkt und ohne Filter.
Format: Alle zwei Wochen für 20 Minuten. Was beschäftigt uns? Welche Themen kochen hoch? Kein Smalltalk – nur echter Austausch. Auf den Punkt, ungeschönt und immer donnerstags 11:00 Uhr.
Für alle, die Business und Leben anders verstehen wollen: Hier wird Klartext gesprochen.
In dieser Episode diskutieren Kristoffer Trautmann und Sebastian Retz verschiedene Themen, die von Kundenbeziehungen und Integrität bis hin zu gesellschaftlichen Erwartungen und Medienkonsum reichen. Sie reflektieren über die Verantwortung, die Individuen in ihrem persönlichen und beruflichen Leben tragen, und die Herausforderungen, die mit der Selbstreflexion und dem Umgang mit kulturellen Unterschieden verbunden sind. Die beiden Gesprächspartner betonen die Wichtigkeit von Integrität in der Geschäftswelt und die Notwendigkeit, sich von negativen Einflüssen in den Medien zu distanzieren.
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Kristoffer, der Lösungsfinder (Instagram | LinkedIn). Sebastian, der Provokateur (Instagram | LinkedIn).
Gemeinsam entlarven wir die Themen, die andere oft nur streifen – und sagen dabei, was wirklich Sache ist.
In „Ehrlich gesagt“ reden wir, wie uns der Schnabel gewachsen ist – klar, direkt und ohne Filter.
Format: Alle zwei Wochen für 20 Minuten. Was beschäftigt uns? Welche Themen kochen hoch? Kein Smalltalk – nur echter Austausch. Auf den Punkt, ungeschönt und immer donnerstags 11:00 Uhr.
Für alle, die Business und Leben anders verstehen wollen: Hier wird Klartext gesprochen.
In dieser Episode diskutieren Kristoffer Trautmann und Sebastian Retz verschiedene Aspekte des Projektmanagements und der Teamdynamik. Sie beleuchten die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Zusammenarbeit in heterogenen Teams ergeben, und betonen die Bedeutung von Kommunikation, Visionen und persönlichen Commitments. Zudem wird der Umgang mit Zweifeln und Unsicherheiten thematisiert, sowie die Notwendigkeit strukturierter Meetings und Reflexionen über vergangene Erfahrungen.
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Kristoffer, der Lösungsfinder (Instagram | LinkedIn). Sebastian, der Provokateur (Instagram | LinkedIn).
Gemeinsam entlarven wir die Themen, die andere oft nur streifen – und sagen dabei, was wirklich Sache ist.
In „Ehrlich gesagt“ reden wir, wie uns der Schnabel gewachsen ist – klar, direkt und ohne Filter.
Format: Alle zwei Wochen für 20 Minuten. Was beschäftigt uns? Welche Themen kochen hoch? Kein Smalltalk – nur echter Austausch. Auf den Punkt, ungeschönt und immer donnerstags 11:00 Uhr.
Für alle, die Business und Leben anders verstehen wollen: Hier wird Klartext gesprochen.
In dieser Episode diskutieren Kristoffer Trautmann und Sebastian Retz verschiedene Themen rund um Kommunikation, Eigenverantwortung, Erfolg, Ego, Selbstreflexion, Politik und Integrität. Sie reflektieren über persönliche Erfahrungen und die Bedeutung von Ehrlichkeit und Verantwortung im Business und im Leben.
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In „Ehrlich gesagt“ reden wir, wie uns der Schnabel gewachsen ist – klar, direkt und ohne Filter.
Format: Alle zwei Wochen für 20 Minuten. Was beschäftigt uns? Welche Themen kochen hoch? Kein Smalltalk – nur echter Austausch. Auf den Punkt, ungeschönt und immer donnerstags 11:00 Uhr.
Für alle, die Business und Leben anders verstehen wollen: Hier wird Klartext gesprochen.
In dieser Episode diskutieren Kristoffer Trautmann und Sebastian Retz über den Catalyst-Five-Prozess und die Herausforderungen in der Unternehmenskommunikation. Sie beleuchten die Notwendigkeit klarer Strategien und Zielsetzungen sowie den Umgang mit Widerstand und Blockaden in Unternehmen. Die Bedeutung von Vertrauen und Klarheit wird hervorgehoben, während sie die Veränderungen in der Arbeitswelt und die Notwendigkeit, Menschen zu gewinnen, anstatt sie zu kontrollieren, ansprechen.
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In „Ehrlich gesagt“ reden wir, wie uns der Schnabel gewachsen ist – klar, direkt und ohne Filter.
Format: Alle zwei Wochen für 20 Minuten. Was beschäftigt uns? Welche Themen kochen hoch? Kein Smalltalk – nur echter Austausch. Auf den Punkt, ungeschönt und immer donnerstags 11:00 Uhr.
Für alle, die Business und Leben anders verstehen wollen: Hier wird Klartext gesprochen.
In dieser Episode diskutieren Kristoffer Trautmann und Sebastian Retz über die Herausforderungen in Teams, insbesondere in Bezug auf Kompetenz und Umsetzung. Sie beleuchten die Verantwortung von Führungskräften, die Selbstständigkeit von Mitarbeitern und die Bedeutung von Kommunikation und Zuhören. Zudem reflektieren sie über gesellschaftliche Missverständnisse und die Notwendigkeit von Selbstreflexion in der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
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Gemeinsam entlarven wir die Themen, die andere oft nur streifen – und sagen dabei, was wirklich Sache ist.
In „Ehrlich gesagt“ reden wir, wie uns der Schnabel gewachsen ist – klar, direkt und ohne Filter.
Format: Alle zwei Wochen für 20 Minuten. Was beschäftigt uns? Welche Themen kochen hoch? Kein Smalltalk – nur echter Austausch. Auf den Punkt, ungeschönt und immer donnerstags 11:00 Uhr.
Für alle, die Business und Leben anders verstehen wollen: Hier wird Klartext gesprochen.
In diesem Gespräch diskutieren Kristoffer Trautmann und Sebastian Retz den Catalyst 5 Prozess, der darauf abzielt, Engpässe in der persönlichen und geschäftlichen Situation zu identifizieren und zu lösen. Sie beleuchten die Wichtigkeit von Ursachenforschung, Verantwortung im Team und die Herausforderungen, die Führungskräfte in der heutigen Zeit bewältigen müssen. Der Dialog bietet Einblicke in die Dynamik von Unternehmensführung und die Notwendigkeit, klare Erwartungen zu setzen, um erfolgreich zu sein.
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Gemeinsam entlarven wir die Themen, die andere oft nur streifen – und sagen dabei, was wirklich Sache ist.
In „Ehrlich gesagt“ reden wir, wie uns der Schnabel gewachsen ist – klar, direkt und ohne Filter.
Format: Alle zwei Wochen für 20 Minuten. Was beschäftigt uns? Welche Themen kochen hoch? Kein Smalltalk – nur echter Austausch. Auf den Punkt, ungeschönt und immer donnerstags 11:00 Uhr.
Für alle, die Business und Leben anders verstehen wollen: Hier wird Klartext gesprochen.
In dieser Episode diskutieren Kristoffer Trautmann und Sebastian Retz verschiedene Aspekte der Unternehmensberatung, insbesondere die Bedeutung von Zahlen und Messbarkeit, die Herausforderungen im Miteinander innerhalb von Unternehmen, das Spannungsfeld zwischen Wachstum und Zufriedenheit sowie die Notwendigkeit von Mitbestimmung und flachen Hierarchien. Sie beleuchten auch die Wichtigkeit von Spaß und Sinnhaftigkeit in der Arbeit und wie diese Faktoren die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter beeinflussen können.
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In „Ehrlich gesagt“ reden wir, wie uns der Schnabel gewachsen ist – klar, direkt und ohne Filter.
Format: Alle zwei Wochen für 20 Minuten. Was beschäftigt uns? Welche Themen kochen hoch? Kein Smalltalk – nur echter Austausch. Auf den Punkt, ungeschönt und immer donnerstags 11:00 Uhr.
Für alle, die Business und Leben anders verstehen wollen: Hier wird Klartext gesprochen.
In dieser Episode reflektieren Kristoffer Trautmann und Sebastian Retz über den Jahresbeginn, persönliche Projekte und die aktuelle politische Landschaft. Sie diskutieren ihre Film- und Serienvorlieben, die Herausforderungen in Unternehmen und die Bedeutung von Eigenverantwortung in der Gesellschaft. Zudem thematisieren sie die Identität und die gesellschaftlichen Veränderungen, die durch aktuelle Trends und Diskussionen geprägt sind.
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Gemeinsam entlarven wir die Themen, die andere oft nur streifen – und sagen dabei, was wirklich Sache ist.
In „Ehrlich gesagt“ reden wir, wie uns der Schnabel gewachsen ist – klar, direkt und ohne Filter.
Format: Alle zwei Wochen für 20 Minuten. Was beschäftigt uns? Welche Themen kochen hoch? Kein Smalltalk – nur echter Austausch. Auf den Punkt, ungeschönt und immer donnerstags 11:00 Uhr.
Für alle, die Business und Leben anders verstehen wollen: Hier wird Klartext gesprochen.
In dieser Folge tauschen sich Kristoffer Trautmann und Sebastian Retz über die besonderen Erlebnisse der Weihnachtszeit aus, insbesondere über die Herausforderungen und Freuden von Patchwork-Weihnachten. Sie reflektieren über persönliche Traditionen, die Bedeutung von Ritualen und die Gelegenheit, das vergangene Jahr Revue passieren zu lassen.
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In „Ehrlich gesagt“ reden wir, wie uns der Schnabel gewachsen ist – klar, direkt und ohne Filter.
Format: Alle zwei Wochen für 20 Minuten. Was beschäftigt uns? Welche Themen kochen hoch? Kein Smalltalk – nur echter Austausch. Auf den Punkt, ungeschönt und immer donnerstags 11:00 Uhr.
Für alle, die Business und Leben anders verstehen wollen: Hier wird Klartext gesprochen.
In dieser Folge sprechen Kristoffer Trautmann und Sebastian Retz über eine Vielzahl von Themen, darunter Gesundheit, Fitness und die Verantwortung in der Medizin. Sie reflektieren über persönliche Erfahrungen und Herausforderungen im Umgang mit anderen sowie die Bedeutung von Klarheit in der Kommunikation. Die beiden betonen, wie wichtig es ist, Verantwortung für das eigene Leben zu übernehmen und die Realität anzunehmen, um sowohl persönliche als auch berufliche Beziehungen zu stärken.
🎙️ Zwei Stimmen, ein ehrlicher Dialog:
Kristoffer, der Lösungsfinder (Instagram | LinkedIn). Sebastian, der Provokateur (Instagram | LinkedIn).
Gemeinsam entlarven wir die Themen, die andere oft nur streifen – und sagen dabei, was wirklich Sache ist.
In „Ehrlich gesagt“ reden wir, wie uns der Schnabel gewachsen ist – klar, direkt und ohne Filter.
Format: Alle zwei Wochen für 20 Minuten. Was beschäftigt uns? Welche Themen kochen hoch? Kein Smalltalk – nur echter Austausch. Auf den Punkt, ungeschönt und immer donnerstags 11:00 Uhr.
Für alle, die Business und Leben anders verstehen wollen: Hier wird Klartext gesprochen.
In dieser Folge sprechen Kristoffer und Sebastian über persönliche Erfahrungen mit Krankheit, Wut und gesellschaftlichen Klischees sowie die Herausforderungen der Vaterrolle. Sie reflektieren über alltägliche Gewohnheiten wie Kaffeekonsum und die Dynamik in beruflichen Teams. Die beiden teilen ihre persönlichen Erfahrungen und Gedanken zu aktuellen gesellschaftlichen Themen und reflektieren, wie wichtig es ist, auf Qualität und Tiefe in Gesprächen zu achten, um langfristig wertvolle Einsichten zu gewinnen.
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Kristoffer, der Lösungsfinder (Instagram | LinkedIn). Sebastian, der Provokateur (Instagram | LinkedIn).
Gemeinsam entlarven wir die Themen, die andere oft nur streifen – und sagen dabei, was wirklich Sache ist.
In „Ehrlich gesagt“ reden wir, wie uns der Schnabel gewachsen ist – klar, direkt und ohne Filter.
Format: Alle zwei Wochen für 20 Minuten. Was beschäftigt uns? Welche Themen kochen hoch? Kein Smalltalk – nur echter Austausch. Auf den Punkt, ungeschönt und immer donnerstags 11:00 Uhr.
Für alle, die Business und Leben anders verstehen wollen: Hier wird Klartext gesprochen.
In dieser Folge sprechen Kristoffer und Sebastian über die Dynamik öffentlicher Diskussionen und deren oft flüchtige Natur. Sie vergleichen solche Diskussionen mit "Junkfood für den Kopf" – ansprechend im Moment, aber ohne nachhaltigen Wert. Die beiden teilen ihre persönlichen Erfahrungen und Gedanken zu aktuellen gesellschaftlichen Themen und reflektieren, wie wichtig es ist, auf Qualität und Tiefe in Gesprächen zu achten, um langfristig wertvolle Einsichten zu gewinnen.
Ehrlich gesagt: Kristoffer x Sebastian
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In „Ehrlich gesagt“ reden wir, wie uns der Schnabel gewachsen ist – klar, direkt und ohne Filter.
Format: Alle zwei Wochen für 20 Minuten. Was beschäftigt uns? Welche Themen kochen hoch? Kein Smalltalk – nur echter Austausch. Auf den Punkt, ungeschönt und immer donnerstags 11:00 Uhr.
Für alle, die Business und Leben anders verstehen wollen: Hier wird Klartext gesprochen.
In dieser Folge sprechen Kristoffer und Sebastian über ihre morgendlichen Routinen, die Rolle von Meditation und Methoden zur Stressbewältigung. Sie beleuchten die gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und reflektieren, warum persönliche Verantwortung in Krisenzeiten essenziell ist. Dabei betonen sie, wie wichtig klare Ideen und Visionen sind, um eine bessere Zukunft aktiv zu gestalten.
