In Folge 4 der Podcast-Mini-Serie «Menschen: Ihre Geschichte & ihre Skills» ist Miro Hintermüller zu Gast und liefert unserem Host Dominic Karrer die Antwort auf die Frage: Was macht einen wirklich guten Escape Room aus? Miro Hintermüller ist Co-Geschäftsführer des Geheimgangs 188 in Winterthur und gemeinsam mit seinem Geschäftspartner entwickelt er einzigartige Räume, die Erwachsene wieder zu Abenteurern machen – wie eine Pfadi-Übung in der Jugend.
Miro spricht über die Kunst, spannende Rätsel zu erschaffen, und gibt Einblicke, wie Improvisationstheater seinen Blick für unerwartete Lösungen schärft. Was motiviert einen kreativen Alleskönner – und welche Fähigkeiten stehen selbst bei ihm noch auf der Wunschliste?
Über die Staffel
Die Podcast-Mini-Serie «Menschen: Ihre Geschichten & ihre Skills» stellt Menschen, ihre Geschichte und ihre Skills in den Fokus. Die Serie knüpft an die Vision des Kaufmännischen Verbands Schweiz an: «Menschen stärken. Gemeinsam sind wir Zukunft.»
Denn: Mit der Verfügbarkeit von (generativer) künstlicher Intelligenz und der fortschreitenden Automatisierung verändert sich die (Arbeits-)Welt. Umso wichtiger werden also Fähigkeiten und Skills, die nicht durch eine Maschine ersetzt werden können. Die Frage ist aber, wo lernen Menschen diese Skills und was versteckt sich hinter dem Begriff?
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Credits
Gast: Miro Hintermüller
Host: Dominic Karrer
Produzentin: Isabel Meraner
In Folge 3 der Podcast-Mini-Serie «Menschen: Ihre Geschichte & ihre Skills» ist Cécile Klusák zu Gast – die erste Frau an der Spitze der Fachzeitschrift Schweizer Soldat.
Entscheidungen treffen und in hektischen Situationen den Überblick behalten – für viele eine Herausforderung. Für Cécile Klusák der Moment, in dem sie zur Höchstform aufläuft. Mit Host Dominic Karrer spricht sie über ihren Weg – und darüber, was sich aus Büro, Redaktion, Kaserne und Hörsaal fürs eigene Skill-Set mitnehmen lässt.
Über die Staffel
Die Podcast-Mini-Serie «Menschen: Ihre Geschichten & ihre Skills» stellt Menschen, ihre Geschichte und ihre Skills in den Fokus. Die Serie knüpft an die Vision des Kaufmännischen Verbands Schweiz an: «Menschen stärken. Gemeinsam sind wir Zukunft.»
Denn: Mit der Verfügbarkeit von (generativer) künstlicher Intelligenz und der fortschreitenden Automatisierung verändert sich die (Arbeits-)Welt. Umso wichtiger werden also Fähigkeiten und Skills, die nicht durch eine Maschine ersetzt werden können. Die Frage ist aber, wo lernen Menschen diese Skills und was versteckt sich hinter dem Begriff?
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Credits
Gast: Cécile Klusàk
Host: Dominic Karrer
Produzentin: Sabrina Kindschi
In Folge 2 der Mini-Serie «Menschen: Ihre Geschichten & ihre Skills» ist SciFi-Cyberpunk-Autor Reda El Arbi zu Gast. Seine Geschichte zeigt, wie zentrale Fähigkeiten wie Resilienz, Kommunikationsstärke und Storytelling nicht immer bewusst erlernt, sondern oft über Erfahrungen geformt werden – und warum gerade diese Skills heute wichtiger sind denn je.
Über die Staffel
Die Podcast-Mini-Serie «Menschen: Ihre Geschichten & ihre Skills» stellt Menschen, ihre Geschichte und ihre Skills in den Fokus. Die Serie knüpft an die Vision des Kaufmännischen Verbands Schweiz an: «Menschen stärken. Gemeinsam sind wir Zukunft.» Denn: Mit der Verfügbarkeit von (generativer) künstlicher Intelligenz und der fortschreitenden Automatisierung verändert sich die (Arbeits-)Welt. Umso wichtiger werden also Fähigkeiten und Skills, die nicht durch eine Maschine ersetzt werden können. Die Frage ist aber, wo lernen Menschen diese Skills und was versteckt sich hinter dem Begriff?
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Credits
Gast: Reda El Arbi
Host: Dominic Karrer
Produzentin: Sabrina Kindschi
In der ersten Folge der Podcast-Mini-Serie «Menschen: Ihre Geschichten & ihre Skills» sprechen wir mit der Profifussballerin und Keynote-Speakerin Leandra Flury. Sie verteidigt nicht nur auf dem Platz, sondern zeigt auch abseits davon klare Haltung. Mentale Stärke, Leadership, Organisationstalent – wir beleuchten die Skills, die Leandra mitbringt, weiterentwickelt und vielseitig einsetzt.
Über die Staffel
Die Podcast-Mini-Serie «Menschen: Ihre Geschichten & ihre Skills» stellt Menschen, ihre Geschichte und ihre Skills in den Fokus. Die Serie knüpft an die Vision des Kaufmännischen Verbands Schweiz an: «Menschen stärken. Gemeinsam sind wir Zukunft.» Denn: Mit der Verfügbarkeit von (generativer) künstlicher Intelligenz und der fortschreitenden Automatisierung verändert sich die (Arbeits-)Welt. Umso wichtiger werden also Fähigkeiten und Skills, die nicht durch eine Maschine ersetzt werden können. Die Frage ist aber, wo lernen Menschen diese Skills und was versteckt sich hinter dem Begriff?
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Credits
Gast: Leandra Flury
Host: Dominic Karrer
Produzentin: Isabel Meraner
Die Podcast-Mini-Serie «Menschen: Ihre Geschichte & ihre Skills» (MGS) stellt Menschen, ihre Geschichte und ihre Skills in den Fokus. Die Serie knüpft an die Vision des Kaufmännischen Verbands Schweiz an: «Menschen stärken. Gemeinsam sind wir Zukunft.»
Denn: Mit der Verfügbarkeit von (generativer) künstlicher Intelligenz und der fortschreitenden Automatisierung verändert sich die (Arbeits-)Welt. Umso wichtiger werden also Fähigkeiten und Skills, die nicht durch eine Maschine ersetzt werden können. Die Frage ist aber, wo lernen Menschen diese Skills und was versteckt sich hinter dem Begriff?
Wir wollen in dieser Staffel die Geschichte von Menschen und ihren Skills erzählen. Welche Skills haben sie wo erlernt, gestärkt und trainiert? Fiel es ihnen immer schon leicht, vor einer Menge aufzutreten oder andere zu motivieren? Konnten sie schon immer geschickt verhandeln und waren sie schon immer so verantwortungsbewusst? Waren sie schon immer leistungsbereit und hatten ein ausgeprägtes Durchhaltvermögen? Wie würden sie ihr persönliches Skill-Set beschreiben und welche Skills würden sie gerne noch erlernen?
In jedem Menschen steckt ein Skill-Set und hinter diesem eine Geschichte: Diese wollen wir erzählen.
In der fünften Folge der Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» sprechen wir mit Samuel Zäch von Gesundheitsförderung Schweiz, was gute Prävention ausmacht und was Warnzeichen für eine mentale Überlastung sein können und warum auch die besten Pausenmeister:innen nicht davor sicher sein können.
Über die Staffel:
Die Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» soll einen Beitrag zur Prävention von psychischen Erkrankungen leisten und Awareness für das Thema mentales Wohlbefinden schaffen. Die fünfteilige Serie bricht gesellschaftliche Tabus auf: Betroffene teilen ihre Erfahrungen im Umgang mit psychischen Belastungen. Fachpersonen aus den Bereichen Forschung, Coaching, BGM und Prävention vermitteln Wissen und wertvolle Praxistipps.
Links:
> Kampagne «Wie geht es dir?»
> Studie «Job-Stress-Index»
> Partnerschaft mit Gesundheitsförderung Schweiz
> Mehr zum Podcast «kfmv-talks»
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Credits:
Host: Dominic Karrer
Gast: Samuel Zaech
Schnitt: Isabel Meraner
In der vierten Folge der Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» schauen wir mit Valérie Gardel von der SWICA, welche Rolle ein Betriebliches Gesundheitsmanagement auch in Fragen rund um die mentale Gesundheit spielen kann am Praxisbeispiel der SWICA.
Über die Staffel:
Die Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» soll einen Beitrag zur Prävention von psychischen Erkrankungen leisten und Awareness für das Thema mentales Wohlbefinden schaffen. Die fünfteilige Serie bricht gesellschaftliche Tabus auf: Betroffene teilen ihre Erfahrungen im Umgang mit psychischen Belastungen. Fachpersonen aus den Bereichen Forschung, Coaching, BGM und Prävention vermitteln Wissen und wertvolle Praxistipps.
Links:
> Mehr zum Podcast «kfmv-talks»
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Credits:
Host: Dominic Karrer
Gästin: Valérie Gardel
In der dritten Folge der Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» schauen wir mit der Führungscoaching Bettina Osterwalder, warum Führungskräfte noch ein neues ABC lernen und welche Werkzeuge sie im generellen kennen sollten in Bezug auf die mentale Gesundheit am Arbeitsplatz.
Über die Staffel:
Die Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» soll einen Beitrag zur Prävention von psychischen Erkrankungen leisten und Awareness für das Thema mentales Wohlbefinden schaffen. Die fünfteilige Serie bricht gesellschaftliche Tabus auf: Betroffene teilen ihre Erfahrungen im Umgang mit psychischen Belastungen. Fachpersonen aus den Bereichen Forschung, Coaching, BGM und Prävention vermitteln Wissen und wertvolle Praxistipps.
Links:
> Kampagne «Wie geht es dir?»
> Mehr zum Podcast «kfmv-talks»
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Credits:
Host: Dominic Karrer
Gästin: Bettina Osterwalder
In der zweiten Folge der Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» schauen wir mit Janett Gründer von der SVA Zürich, wie der Wiedereinstieg nach einem längeren (Krankheits-)Ausfall gelingt. Wir klären die Fragen:
Über die Staffel:
Die Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» soll einen Beitrag zur Prävention von psychischen Erkrankungen leisten und Awareness für das Thema mentales Wohlbefinden schaffen. Die fünfteilige Serie bricht gesellschaftliche Tabus auf: Betroffene teilen ihre Erfahrungen im Umgang mit psychischen Belastungen. Fachpersonen aus den Bereichen Forschung, Coaching, BGM und Prävention vermitteln Wissen und wertvolle Praxistipps.
Links:
> Übersicht kantonale IV-Stellen
> Mehr zum Podcast «kfmv-talks»
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Credits:
Host: Dominic Karrer
Gästin: Janett Gründer
In der ersten Folge der Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» führen wir mit Prof. Dr. Andreas Krause von der Hochschule für Angewandte Psychologie FHNW einen Mythos- und Realitätscheck durch.
Über die Staffel:
Die Podcast-Mini-Serie «Mental Health am Arbeitsplatz» soll einen Beitrag zur Prävention von psychischen Erkrankungen leisten und Awareness für das Thema mentales Wohlbefinden schaffen. Die fünfteilige Serie bricht gesellschaftliche Tabus auf: Betroffene teilen ihre Erfahrungen im Umgang mit psychischen Belastungen. Fachpersonen aus den Bereichen Forschung, Coaching, BGM und Prävention vermitteln Wissen und wertvolle Praxistipps.
Links:
> Healthy@Work (Befragung in der Bankenbranche)
> Job-Stress-Index von Gesundheitsförderung Schweiz
> Mehr zum Podcast «kfmv-talks»
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Credits:
Host: Dominic Karrer
Gast: Andreas Krause
In der letzten Folge der Mini-Serie «New Work» spricht Kaspar Paur über die Sinnhaftigkeit der Arbeit. Er arbeitet bei Collaboratio Helvetica, eine Organisation, das Unternehmen bei Veränderungen und neuen Formen der Zusammenarbeit unterstützt. Kaspar Paur nimmt uns mit auf die Suche nach Sinnhaftigkeit.
Live-Aufzeichnung vom 1.9.2023
Mehr kfmv.ch/podcasts
Manuel P. Nappo ist Leiter vom Institut für Digital Business bei der HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich. In der dritten Folge der Mini-Serie «New Work» beantwortet er Fragen der Moderatorin Annina Coradi zu Talent-Entwickung und Talent-Findung.
Live-Aufzeichnung vom 1.9.2023
Mehr kfmv.ch/podcasts
In der zweiten Folge der Mini-Serie «New Work» bringt uns Lorenz Ramseyer, Präsident Digitale Nomaden Schweiz, neue Arbeitsorte näher. Ob Arbeiten im Ausland, im Zug oder auf dem Velo – Lorenz Ramseyer gibt Tipps und Tricks für das Büro unterwegs.
Live-Aufzeichnung vom 1.9.2023
Mehr kfmv.ch/podcasts
In unseren neuen Mini-Serie haben wir die Keynotes unseres Symposiums NEW WORK EXPERIENCE als Podcast aufbereitet. Barbara Josef, Co-Founder 5-9 AG, spricht in ihrem Keynote über die Entwicklung und die neuen Deals in der New Work sowie die Wandlungsfähigkeiten der Mitarbeitenden.
Live-Aufzeichnung vom 1.9.2023
Mehr kfmv.ch/podcasts
Produktion: Kaufmännischer Verband Schweiz
Die grössten Änderungen der bevorstehenden KV-Reform wird im Schulbetrieb ersichtlich. Die altbekannten Fächer werden durch Handlungskompetenzbereiche ersetzt. Das heisst, der Schulunterricht wird von Grund auf neugestaltet. Lehrpersonen sind gefordert, das Wissen in Form der Anwendung zu vermitteln. Mit Kirsten Rotert vom Verlag SKV sprechen wir über den neuen Schulunterricht, die neuen Lernmedien und deren Vorteile für Lehrpersonen sowie Lernende.
> 7:40 Der neue Unterricht
> 12:30 Vorbereitung der Schulen Änderungen für den Lehrbetrieb
> 19:30 Das neue Lernmedium
> 27:30 Gamification
> 30:00 Vorteile für Lernende
Alles zur neuen KV-Lehre unter: kfmv.ch
Produktion: Kaufmännischen Verband Schweiz
Mit der grössten Reform seit zwei Jahrzehnten ändert sich der Alltag für KV-Lehrbetriebe im Sommer 2023. Die Ausbildungspläne sind auf die neuen Handlungskompetenzen und die Lernortkooperation ausgerichtet und Praxisbildende werden zu Coaches. Wie die Umsetzung im Lehrbetrieb funktioniert, beschreibt Monika Eicher, Leiterin Berufslehre Bank bei Raiffeisen Schweiz. In der dritten Folge der Mini-Serie «Das neue KV» schauen wir in die Lehrbetriebe, was sie herausfordert und warum sie sich trotzdem auf die Reform freuen.
Inhalt
> 2:50 Lehre bei Raiffeisen
> 5:15 Änderungen für den Lehrbetrieb
> 6:44 Vorbereitung der Berufs- und Praxisbildenden
> 14:40 Rekrutierung nach Bivo 2023
> 22:32 Bedeutung der KV-Reform für den Arbeitsmarkt
Alles zur neuen KV-Lehre unter: kfmv.ch
Produktion: Kaufmännischen Verband Schweiz
Die beliebteste Lehre der Schweiz wird reformiert und im Sommer 2023 beginnt das neue KV. Dabei ist die Digitalisierung ein wichtiger Bestandteil. Die aktuellen Lehrabgänger:innen-Umfrage (LAU) beschäftigt sich darum mit der Frage, wie die Lernenden resp. Lehrabgänger:innen die Digitalisierung einschätzen. In der zweiten Folge der Mini-Serie «Das neue KV» bringt uns Kathrin Ziltener, Fachverantwortliche Berufsbildung, die Sicht der Lernenden auf die Digitalisierung und das neue KV näher.
Inhalt
> 01:50 Lehrabgänger:innen-Umfrage (LAU)
> 07:30 Schwerpunkt Digitalisierung
> 15:00 Überstunden
> 19:25 Fazit und Ausblick KV-Reform
Alles zur neuen KV-Lehre unter: kfmv.ch
Produktion: Kaufmännischen Verband Schweiz
Im Sommer 2023 geht es endlich los mit der neuen KV-Lehre. Die grösste Reform seit zwei Jahrzehnten steht an. In der ersten Folge der Mini-Serie «Das neue KV» blicken wir mit Michael Kraft, Leiter Bildung beim Kaufmännischen Verband, hinter die Kulissen: Warum ist die Reform entstanden? Wer entscheidet über die Zukunft der KV-Lehre? Was bedeuten die Änderungen für den Alltag während der Lehre?
Inhalte
01:40 Entstehung der KV-Reform
06:45 Akteure
10:40 Umsetzung in den drei Lernorten
23:20 Frage des Niveaus
27:15 Eidgenössisches Berufsattest
29:55 Fazit
Alles zur neuen KV-Lehre unter: kfmv.ch
Produktion: Kaufmännischen Verband Schweiz
Dr. Nicola Condoleo hat nach der Bürolehre das KV abgeschlossen und sich laufend weitergebildet. Heute ist er Lehrer an einer Kantonschule und übt daneben verschiedene Tätigkeiten aus. Mit Nicola sprechen wir in diesem Podcast über seinen Bildungsweg, die Liebe zum Wissen sowie über die philosophische Einordnung von Talent und Begabung.
Philosophie zieht sich wie ein roter Faden durch die Karriere von Nicola Condoleo, obwohl ihm das anfangs noch nicht bewusst war. In seiner Karriere hat Nicola viele Bildungsschritte absolviert: von der Bürolehre bis hin zum Lehrerdiplom für Maturitätsschulen. Neben seiner Lehrertätigkeit ist er Autor und arbeitet in einer philosophischen Praxis (durchslabyrinth.com) bzw. dem Zürcher Institut für Philosophische Praxis (zippra.ch). Mehr dazu und zu seiner eindrücklichen Karriere im Podcast.
Inhalt
> 01:25 Bürolehre und die KV-Lehre
> 06:30 Lehrerberuf
> 09:00 Philo-Cafe und Praxis (durchslabyrinth.com und zippra.ch)
> 12:55 Philosophie: Begriffsklärung und Talente
> 27:25 Karrieretipp
Mehr: kfmv.ch/talents
Host: Claudia Agnolazza, Kaufmännischer Verband Schweiz
Lukas Gerber hat das KV in Form einer Sportlehre gemacht. Nach dem Spitzensport hat er sich auf das BWL-Studium konzentriert. Während der Corona-Krise wurde bei Lukas eine bipolare Störung diagnostiziert und nach einer schweren Depression hat er den Weg zurück ins (Arbeits-)Leben gefunden. Heute arbeitet der 30-Jährige Teilzeit, hat seine eigene Online-Marketing-Firma (digital-luke.ch) und besucht einen Master-Studiengang. Im Podcast spricht mit uns über seine Zeit im Spitzensport sowie über den Umgang mit der psychischen Erkrankung.
> 01:10 Sportlehre
> 08:15 Diagnose einer bipolaren Störung
> 14:30 Umgang mit psychischer Erkrankung im Arbeitsalltag
> 24:35 Karrieretipp
Mehr: kfmv.ch/talents
Host: Claudia Agnolazza, Kaufmännischer Verband Schweiz
