Nach einer etwas längeren Schaffenspause sind wir wieder zurück, mit einer brandneuen Folge unseres Podcasts. Wir wünschen viel Spaß damit!
In dieser Episode diskutieren Andreas und Alexander die Bedeutung von Diversität und Vielfalt im Arbeitsleben.
Sie beleuchten die Herausforderungen, die mit der Integration unterschiedlicher Menschen in Teams verbunden sind, und erörtern, wie Führungskräfte mit diesen Herausforderungen umgehen können.
Die Gesprächspartner betonen die Wichtigkeit von Offenheit, kultureller Sensibilität und praktischen Ansätzen zur Förderung einer integrativen Unternehmenskultur.
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Wer sind wir eigentlich?
Alexander M. Münch - Personalleiter und systemischer Coach mit langjähriger Erfahrung als leitende Führungskraft in der Pflegebranche. www.coach-amm.de
Andreas Rose - Psychologe (Master of Science), Coach und Trainer insbesondere für Stressmanagement in Gesundheitsberufen. www.smc-rose.de
Guten Morgen liebe Hörer:innen, wir sind nun im Sommer 2025 angekommen und passend dazu gibt’s eine gut gekühlte neue Folge unseres Podcasts Inside:Leadership.
Gut gekühlt ist in dieser Episode tatsächlich das Motto der Stunde. Wir sitzen diesmal wieder mit einer Gästin im digitalen Podcaststudio vor unseren Mikrofonen: Stress- und Achtsamkeitstrainerin Isabelle Mall ist bei uns.
Gemeinsam mit Alexander & Andreas spricht Isabelle über ihr Herzens- und Lebensthema: Achtsame Arbeits- und Führungswelt. Was braucht es dazu genau? Und mit welchen kleinen sowie schnell umzusetzenden Einheiten man beginnen kann, achtsamer zu sich selbst und seiner Umwelt zu sein, erfahrt ihr in dieser Folge.
Wir wünschen viel Spaß und gute Impulse.
Isabelle Mall - Produktiv statt busy!
Webseite: https://stressmanagement-akademie.de
Haufe Akademie: https://www.haufe-akademie.de/referent/trainer/isabelle_mall
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/isabelle-mall?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app
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Wer sind wir eigentlich?
Alexander M. Münch - Personalleiter und systemischer Coach mit langjähriger Erfahrung als leitende Führungskraft in der Pflegebranche. www.coach-amm.de
Andreas Rose - Psychologe (Master of Science), Coach und Trainer insbesondere für Stressmanagement in Gesundheitsberufen. www.smc-rose.de
Wir sind wieder in den Podcast-Startlöchern eine neue Folge unseres Podcasts ist online und steht bereit, von dir gehört zu werden.
In dieser neuen Folge sprechen Andreas & Alexander über das Thema Mobbing. Nach unseren Erlebnissen, der Arbeit als Coach und Trainer, ist Mobbing eine allgegenwärtige Thematik. Im Kontext Job oder auch im privaten Bereich. Leider gehört es hier und da dazu. Wie aber nun damit umgehen, wenn man im Team ebensolche Tendenzen erkennt? Und was ist eigentlich die genaue Definition von Mobbing? All das und noch viel mehr hört ihr in dieser Folge.
Wir wünschen viel Spaß und gute Diskussionen in euren Teams und im Freundeskreis.
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Pünktlich zum Ostermontag gibt es eine Folge unseres Podcasts. Wie immer zum Start in den Tag, frisch serviert zu Kaffee und Croissant.
In der neusten Episode haben wir wieder einen Gast hinter unserem Mikrofon. Mathias Kunze - Schulleiter einer Berufsschule für verschiedene Soziale- und Pflegeberufe.
Andreas & Alexander lassen sich in dieser Folge von Mathias mit auf den Weg nehmen von der leitenden Tätigkeit in einer Zeitarbeitsfirma bis hinzu Aufbau genannter Schule. Mathias berichtet uns über seine Haltung als Schulleiter, was gesunde Lehre ausmacht und wie die Führung einer Schule in ihrer Gesamtheit aus seiner funktioniert.
Wir wünschen viel Spaß mit dieser Folge!
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Wir sind schon wieder da, mit einer kleinen, feinen Folge anlässlich unseres Geburtstags. Wir werden ein Jahr alt!
Ein Jahr ist vergangen, die erste Folge unseres Podcasts erblickte am 1. April 2024 die Welt. Und es war kein Aprilscherz. Wir sind immer noch da. Andreas & Alexander haben nicht nur unglaublich viel Spaß an ihrem Podcast-Baby, sie machen natürlich auch weiter, eine dritte Staffel wird es sicher geben.
25 Folgen, 8 Gäste, mehr als 1500 Streams, 460 Wiedergabestunden, meistgehörte Folge: #1 Warum gute Führung im Pflegealltag so wichtig ist - 194 Streams
Wir sagen DANKE an alle treuen Hörer:innen, die unserer Podcast von Minute 1 verfolgen! Danke, dass ihr dabei seid!
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Es wieder soweit, der letzte Tag im März 2025 ist ein Montag, Zeit für eine neue Folge Inside:Leadership.
In der neusten Episode sprechen Andreas & Alexander über Kündigungsmanagement. Kündigungen, ganz gleich von welcher Partei, sind Teil des Alltags. Teil der Arbeit von Teams und Führungskräften. Wie geht man mit Kündigungen gut um, wie kann man sie im besten Falle vermeiden? Und welche Möglichkeiten und Chancen bietet eine menschlich-empathische Trennung? All diese Themen und weitere interessante Details gibts in der dieser Folge.
Wir wünschen wie immer viel Spaß beim hören und Diskutieren im Team, mit den Vorgesetzten und Freunden.
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Es ist wieder soweit, Montag, der 10.03. und eine neue Folge unseres Podcasts ist bereit, um von euch zwischen Kaffee und Croissant gehört zu werden.
In der heutigen Folge sprechen Andreas & Alexander nicht alleine, sondern mit der ärztlichen Leiterin des Rettungsdienst Rettungszweckverband Südwestsachsen - Kathleen Dittrich-Ueberfeld
Diese Episode ist randvoll mit Themen des Alltags einer Notärztin. Welche Besonderheiten und Fähigkeiten sind im Einsatz erforderlich und mit welchem Blick schaut unsere Gästin auf das Spektrum der Einsatznachsorge. Diese und weitere Themen erfahrt in dieser Folge.
Wir wünschen euch viel Spaß beim reinhören & freuen uns natürlich über eure Bewertungen bei Spotify und Apple Podcasts.
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Es ist wieder Montag, der 24.02. und einen Tag nach der Bundestagswahl. In unserer heutigen Folge geht es aber nicht um die Wahl, vielmehr um Führung und die Sicht der jungen Generation darauf.
In der heutigen Folge sprechen Andreas & Alexander mit Fiona Hellbach. Fiona war in den letzten Monaten bei Andreas als Praktikantin innerhalb des Studiums Gesundheitsmanagement tätig. In dieser Zeit hat sie viele Eindrücke rund um das Thema Führung im Alltag mitbekommen, aus den ganz unterschiedlichen Branchen.
Welche Sichtweise Fiona auf das Thema hatte und was sich verändert hat, bzw. wie der große Komplex Führung noch so aussehen kann, besprechen wir zum Ende des Praktikums in dieser Episode.
EmpCare Konzept - Training, Coaching & Schulung: https://www.empcare.de
Wir wünschen euch viel Spaß mit der heutigen Folge.
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Die neue Woche startet mit einer neuen Folge des Podcasts Inside:Leadership.
In der heutigen Ausgabe sprechen Andreas & Alexander über die verschiedenen Phasen im Onboarding-Prozess. Nicht nur dieser ist aus unserer Sicht wichtig zu beachten, auch bereits der Schritt zuvor, das sogenannte Pre-Boarding besprechen wir in dieser Folge. Darüber hinaus kann Alexander ganz aktuell aufgrund einer beruflichen Veränderung davon berichten.
Wir wünschen viel Spaß mit dieser Episode!
Link zum angesprochenen LinkedIn-Posting: https://tinyurl.com/ycy599c5
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Es ist Montag, der 20.01. und unsere brandneue Folge von Inside:Leadership steht zwischen Kaffee und Croissant für euch bereit, gehört zu werden.
In dieser Episode sind Andreas & Alexander nicht alleine, sie haben wieder einen Gast. Oberstleutnant Sebastian Bangert, Leiter der Internen Kommunikation der Bundeswehr. Er schildert seine persönliche Sichtweise von Leadership im Alltag der Bundeswehr.
Wo liegen Gemeinsamkeiten aber auch Unterschiede zum Gesundheitswesen? Und an welchen Stellen finden wir die Grundsätze von New Work wieder? Diese und viele weitere Themen besprechen und diskutieren wir in dieser Folge.
Wir wünschen viel Spaß mit der heutigen Folge und freuen uns selbstverständlich über euer Feedback.
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Andreas Rose - Psychologe (Master of Science), Coach und Trainer insbesondere für Stressmanagement in Gesundheitsberufen www.smc-rose.de
Das neue Jahr 2025 ist mit dieser Folge 7 Tage alt. Noch geht es: Wir wünschen allen Hörer:innen ein gesundes, frohes, friedvolles und sinnstiftendes neues Jahr!
In dieser Folge sprechen Andreas & Alexander über ein absolutes Boom-Thema: KI - künstliche Intelligenz
Worin liegen die Chancen und auch die Risiken und wie lassen sich die verschiedenen Programme in den Alltag einer Führungskraft in der Gesundheitsbranche einbauen? Zum ersten Mal sind wir innerhalb der Folge nicht immer einer Meinung. Und genau das gehört zu einer guten Debatte.
Die KI kann Standardprozesse ersetzen und befreit Führungskräfte von zeitfressenden Themen - dabei beliebt dann mehr für zwischenmenschliche Begegnungen.
Wir wünschen viel Spaß mit der dieser aktuellen Folge.
Hier kommen die Links zu den KI-Programmen & das angesprochene Buch, über diese wir gesprochen haben:
Chat GPT: chat.openai.com
Gemini: gemini.google.com
Microsoft Copilot: copilot.microsoft.com
Online-Beitrag zu KI: https://www.ppm-online.org/pflegedienstleitung/kuenstliche-intelligenz-in-der-pflege/
KI in der Dienstplanung: https://www.shiftbase.com/de/blog/dienstplanung-software-wie-ki-die-personalplanung-veraendert
„Freiheit für alle. Das Ende der Arbeit wie wir sie kannten.“ - Richard David Precht
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Es weihnachtet sehr - auch in unserer neusten Folge von Inside:Leadership. Zwischen Glühwein und Lebkuchen wünschen wir viel Spaß mit der heutigen Folge.
In dieser Episode mit der Nummer 18 sprechen Andreas & Alexander über Emotionen im Alltag einer Führungskraft. Warum sind Emotionen kein Tabu mehr und können sogar helfen, sich selbst und das Team besser zu machen? Dieser Frage gehen wir in der heutigen Folge auf die Spur.
Hier bekommt ihr den Link sowie die Bücher, über die wir in der Folge gesprochen haben:
https://youtu.be/yiKFYTFJ_kw?si=esw_mn_otgiZQCwG
„Gefühle im Griff“ - Barnow
„Stumbling on Happyiness“ - D. Gilbert
„Führen mit Hirn“ - Sebastian Purps-Pardigol
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Es ist Montag, der 09.12.2024 und perfekt zum Start in den Tag ist unsere neuste Folge von Inside:Leadership bereit, von euch gehört zu werden!
In dieser Folge sprechen Andreas & Alexander gemeinsam mit Boris Kögel, dem Dresdener Gastronomen und Inhaber der "Lila Soße".
Die Gastronomie und die Gesundheitsbranche beinhalten eine Vielzahl von Gemeinsamkeiten. Die Nähe am Menschen, eine warme und menschliche Atmosphäre zu schaffen und den Gast immer auf Augenhöhe zu behandeln. Boris gab uns einen tiefen Einblick in der Welt der Gastro. Wie funktioniert Führung im Alltag zwischen Tresen und Töpfen? Und welche Haltung bringt der Dresdener Gastronom im Umgang mit seinen Mitarbeitenden und Gästen mit?
All die Themen und natürlich noch viele weitere gibts in dieser sehr emotionalen Folge.
Du möchtest selbst mal erleben, wie sich ein Abend in der "Lila Soße" anfühlt und schmeckt? Hinter dem Link lässt sich gut einen Tisch reservieren: https://www.lilasosse.de
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Liebe Leute, wir sind wieder mit einem Gast oder besser gesagt einer Gästin am Start! Zwischen Kaffee, Müsli und Croissant servieren wir dir die neue Folge Inside:Leadership.
In dieser Folge sprechen Alexander und Andreas mit Fabienne Silligmüller. Wie der Titel und der Werdegang bereits verrät, war sie Auszubildende zur Notfallsanitäterin und befindet sich aktuell in der Ausbildung zur Praxisanleiterin im selben Bereich. Gemeinsam mit Fabienne sprechen wir über Erwartungen an die Ausbildung, aktuelle Herausforderungen und lernen nebenbei unsere Gästin samt ihrer Haltung richtig gut kennen. Freut euch auf eine meinungsstarke Folge!
Nicht vergessen: Gefällt dir unser Podcast, dann unterstützt uns gerne mit einer Bewertung bei Spotify und/oder Apple Podcasts.
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Es ist soweit, die zweite Staffel unseres Podcast Inside:Leadership startet. Folge eins startet mit einem ernsten und überaus wichtigen Thema.
In dieser Folge sprechen Andreas & Alexander über psychische Belastungen und posttraumatische Belastungsstörung (PTBS). Welche Möglichkeiten haben Unternehmen um herausfordernde Situationen mit ihren Mitarbeitenden gut zu meistern? Aus unserer Sicht benötigt es als grundlegende Basis ein Verständnis für psychosoziale Belange von Teams und Individuen. Andreas liegt dieses Thema ganz besonders am Herzen, warum genau erfahrt in dieser Folge.
PSU-Helpline: kostenfreie kollegiale Unterstützung für den Gesundheitssektor: www.psu-helpline.de, www.psu-akut.de | 0800 0 911 912
Psychosoziale Notfallversorgung: www.plattform-psnv.de
Bundesverband Einsatznachsorge: www.sbe-ev.de
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Es ist Montag, der 16. September 2024 und hier kommt eine neue Folge unseres Podcasts - frisch gebrüht auf eure Ohren.
In der heutigen Folge sprechen wir über ein Thema, das wir bereits schon länger auf unserer Liste haben und zum anderen ein Wunsch unserer Hörer:innen ist.
Andreas & Alexander beschäftigen sich heute mit dem Thema Aufbau und Entwicklung eines Teams, ganz gleich welcher Branche. Was sind die absoluten Grundpfeiler der Teamentwicklung?
Der Aufbau von Teams ist weit mehr als Stellenausschreibung --> Erstellung Arbeitsvertrag --> vakante Stelle besetzt --> Fertig
So oder so ähnliche funktioniert langfristige Teamentwicklung und stetiger Aufbau nicht. Welche Wege und Möglichkeiten sind vielmehr zu bevorzugen und was man als Führungskraft in die Wege leiten kann, gibts in dieser Folge zu hören.
Im Folgenden der Link zu der Systematik von Tuckmann zu den verschiedenen Teamentwicklungsphasen, die wir im Podcast gesprochen haben: https://teamentwicklung-lab.de/tuckman-phasenmodell/
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Guten Tag liebe HörerInnen, es wieder soweit, eine brandneue Folge unserer Podcast-Show ist online!
Unsere zweite Folge mit einem Gast - oder besser gesagt mit einer Gästin. Bianca Körner ist Abteilungsleiterin Technik und Support bei der Indu-Sol GmbH in Schmölln.
In dieser Folge besprechen Andreas & Alexander gemeinsam mit Bianca, welche Strukturen und Veränderungen bei Indu-Sol dazu geführt haben, dass mehr Innvovationskraft und Teilhabe entsteht. Einer der wichtigsten Pfeiler sind Klarheit, Rollenprofile und kompetenzbasiertes Arbeiten. Und was all diese Dinge mit Kennzahlen zu tun haben und wo ebendiese auch an ihre Grenzen kommen, wird Bianca in dieser Folge berichten.
Viel Spaß beim reinhören dieser sehr diskussionsfreudigen Folge.
Webseite der Indu-Sol GmbH: https://www.indu-sol.com/
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Es ist wieder so weit, eine brandneue Folge unseres Podcasts kommt frisch auf den Tisch, in die Audioboxen und auf eure Ohren.
In der heutigen Folge widmen sich Andreas & Alexander dem bereits viel besprochenen Thema Resilienz. Man könnte eigentlich sagen, dazu ist bereits alles gesagt. Könnte man. Es ist jedoch vielschichtiger, als es auf den ersten Blick aussehen mag. Resilienz ist mehr als ein Halbtags-Workshop und sollte - wenn Unternehmen es wirklich ernst damit meinen - zu den Unternehmenswerten gehören.
Viel Spaß beim hören unserer neusten Folge!
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Es ist Montag, der 5. August und eine neue Folge unseres Podcasts für die Gesundheitsbranche ist online!
In der heutigen Folge sprechen Andreas & Alexander über eine Studie, rund um das Thema Glück im Arbeitsumfeld. Die Studie hat den Zusammenhang von Glück, Sinn und Arbeitszufriedenheit untersucht - branchenunabhängig. Einer der Merkmale, die herausstechen, ist, dass das Thema Führung und Kultur eine herausragende Rolle spielen.
Hier die beiden Links, hinter denen findet ihr die Studien, auf die wir uns in dieser Folge berufen.
Happiness Report: https://coach-amm.de/wp-content/uploads/2024/07/awork-Work-Happiness-Report-2024-5.pdf
Happiness & Productivity (englisch): https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3470734
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