Meer werkdruk en minder loon in de rijkssector. Hoe gaan mensen hierop reageren? Wachten op betere tijden of toch verzet? In deze podcastserie nemen Peter en Marianne je mee achter de schermen van de gesprekken met de sg's. Korte afleveringen van 5 minuten. Geen jargon, geen gezwam. Gewoon eerlijk vertellen hoe het zit. Meer weten? Check stopdenullijn.nl.

Geen loonsverhoging voor rijksambtenaren. In deze podcastserie nemen Peter en Marianne je mee achter de schermen van de cao-onderhandelingen. Wat gebeurt er écht aan de onderhandelingstafel?  Hoe reageert de minister? En belangrijker: wat kunnen we er samen aan doen?Korte afleveringen van 5 minuten. Geen jargon, geen gezwam. Gewoon eerlijk vertellen hoe het zit.Meer weten? Check stopdenullijn.nl.

Peter Wulms en Marianne Wendt nemen je mee naar het huis van de AC Rijksvakbonden, waar de koffie sterk is en de onderwerpen nóg sterker. Ze duiken in de 0-lijn voor rijksambtenaren: wat betekent “nul % erbij” als alles duurder wordt? Juist ja; harder werken voor minder geld. En alsof dat nog niet genoeg is: reorganisaties links, bezuinigingen rechts, en jij zit er middenin met je to-do-lijst en een glimlach als het graf. En wist je dat je geen nadeel mag ondervinden als je ouderschapsverlof opneemt? Peter legt uit hoe dit zit. En dan eindigt Marianne toch nog met de beuk erin.

Wat als de meest radicale daad van deze tijd gewoon... praten met mensen is? In deze podcast onderzoeken Peter en Marianne waarom een recente afgestudeerde haar besluit om échte verbindingen aan te gaan als "radicaal" bestempelt. We duiken in de vreemde paradox van onze tijd: technologisch meer verbonden dan ooit, maar persoonlijk steeds meer geïsoleerd. Wat doet dit met jongeren die opgroeien in een hybride werkcultuur? Wat gebeurt er in ons brein bij face-to-face ontmoetingen? En waarom is fysieke verbinding cruciaal voor effectieve collectieve actie? Benieuwd hoe je zelf meer verbinding kunt vinden in een wereld vol schermen? Luister mee en laat je inspireren om de kracht van écht contact te herontdekken!

Wat betekent het om als ambtenaar trouw te zweren aan de Koning, de wensen van de politiek uit te voeren en tegelijkertijd het algemeen belang te dienen? In onze nieuwste podcast duiken Marianne Wendt en Peter Wulms in de dilemma’s die de nieuwe ambtseed met zich meebrengt.💡 Wat doe je als jouw minister of staatssecretaris iets van je vraagt dat mogelijk tegen het algemeen belang ingaat?💡 En hoe ga je om met de eed aan de Koning als je overtuigd republikein bent?In een boeiende discussie verkennen we deze vragen en meer. Een must-listen voor iedereen die geïnteresseerd is in de betekenis van de ambtseed op het werk van ambtenaar.👉 Luister nu en denk mee over de uitdagingen van ambtelijke trouw en verantwoordelijkheid.

In de gevangenissen leidt het chronische personeelstekort tot gevaarlijke situaties. De werkdruk blijft stijgen, en de risico's op incidenten nemen met de dag toe. Staat dat ons straks allemaal te wachten door een toenemende werkdruk vanwege de bezuinigingen? 

Wat gebeurt er achter de schermen van vakbondswerk? Peter Wulms en Marianne Wendt nemen je mee in de wereld van onderhandelingen en informeel overleg. Wat is de kracht van gesprekken buiten de officiële tafels om? En hoe kan iets dat ‘niet bestaat’ toch zo’n grote rol spelen? In deze aflevering duiken we in de paradox van het informeel overleg: een hulpmiddel bij cao-onderhandelingen, maar soms ook een bron van conflict. Peter en Marianne delen hun inzichten, ervaringen en anekdotes. En… sport of praat Marianne nou met de staatssecretaris? 🎾🤔

In Amerika verzocht president Trump twee miljoen ambtenaren om te vertrekken... per mail. In shock denken Peter en Marianne na: hoe ver zijn we hier in Nederland van zo’n scenario verwijderd? Terwijl dit kabinet de rijksoverheid lijkt te behandelen als een onuitputtelijke pinautomaat, stapelen de bezuinigingen zich op. Maar waar ligt de grens? Wordt de situatie echt steeds grimmiger, of is er nog hoop? Eén ding is duidelijk: de vakbond is nu harder nodig dan ooit.

De dagen worden korter, de kerstboom staat te schitteren, en het einde van het jaar is in zicht. Een mooi moment voor Peter Wulms en Marianne Wendt om terug te blikken op een bewogen jaar. Waar zijn ze trots op? Welke successen hebben ze geboekt? En hoe maak je een ingewikkeld, maar cruciaal onderwerp als functiewaardering begrijpelijk? Peter waagde een poging – maar is het hem gelukt? Luister mee en oordeel zelf.

Peter is druk met toelagen en Marianne probeert medewerkers over te halen om in de medezeggenschap te gaan zitten. De bezuinigingen tekenen zich ondertussen steeds scherper en vervloekter af. En dan doet Marianne ook nog eens drie voorspelling. Het filmpje over de bezuinigingen op het hoveniersbedrijf vind je hier:https://www.youtube.com/watch?v=cqbrsYtO9cQ

Wat betekent de nieuwe vroegpensioenregeling voor rijksambtenaren? Peter Wulms en Marianne Wendt bespreken dit in deze aflevering. Ook geven ze een inkijkje in hun dagelijks werk.

Heb jij genoeg van het negatieve beeld rond rijksambtenaren en wil je weten wat dat betekent voor jouw werk? In de nieuwste aflevering van de AC Rijksvakbonden-podcast bespreken Peter Wulms en Marianne Wendt hoe bezuinigingen gevoed worden door antiambtenarensentiment. Ze delen hun zorgen, praten over hun gesprek met de minister van Binnenlandse Zaken én vragen zich af of het tijd is voor actie.

Nog niet eerder hebben Peter en Marianne zo’n hoge loonsverhoging afgesproken als deze keer. Hoe verliepen de onderhandelingen binnen het Rijk? En kan er nu nog iets mis gaan? Luister naar de nieuwste podcast waar Peter en Marianne vertellen wat zij met de werkgever Rijk hebben afgesproken. Mis het niet als je werkt bij de rijkssector!

Peter staat voor een lastige beslissing, terwijl Marianne zich afvraagt waarom ze moet wachten op een mandaat van het kabinet. Ondertussen blijven de loonsverhogingen voor rijksmedewerkers achter in vergelijking met de rest van Nederland. Marianne en Peter willen de vaart erin houden maar het proces blijkt een hobbelige rit. Luister mee om te ontdekken wat er gaande is!

De prijzen rijzen al lang de pan uit. In veel bedrijven en sectoren spreken bonden en werkgevers daarom hogere lonen af. Dat is ook gebeurd bij de sector Politie. Daar hebben ze zelfs niet gewacht op het aflopen van de cao op 1 juli 2024. Wat bij de politie kan, kan bij het Rijk ook. In deze podcast bespreken Marianne en Peter met Vishnu wat zij doen om ook voor rijksmedewerkers zo snel mogelijk een loonsverhoging af te spreken.

Uit de parlementaire enquête blijkt dat de politiek tegen alle waarschuwingen van ambtenaren in toch hun fraudewetgeving doorzette. Wat doe je als ambtenaar als de politiek zich doof houdt voor jouw adviezen en waarschuwingen? Hoe kan een vakbond de ambtenaar hierin steunen. En geeft Peter het verlossende woord?

Wat staat er op het spel bij de cao-onderhandelingen? Luister naar de nieuwste podcast waar Vishnu, Peter en Marianne hun perspectieven delen over loonsverhoging en ledenvertegenwoordiging bij de Rijksoverheid. Wat is de kracht van visie in deze cruciale gesprekken? Mis het niet!

De onderhandelaar van de werkgever Rijk neemt afscheid en Peter gaar naar de receptie. Wie loopt daar toch onrustig heen en weer? En wat doet Peter tijdens zo’n receptie?

In Amerika proberen grote bedrijven als Amazon en Starbuck te voorkomen dat een vakbond actief wordt binnen hun bedrijf. Marianne en Peter praten over de strijd die daar gevoerd wordt. In Nederland gaat dot gelukkig veel makkelijker. Maar dat heeft wel een keerzijde.

Marianne en Peter raken gefrustreerd van alle technische moeilijkheden bij het opnemen van een podcast. Hoe zit dit eigenlijk bij de medewerkers in het Rijk? Helpt nieuwe technologie hen, of raken ze alleen maar zwaarder belast? Wie het wil weten kan terecht bij de Technologie Monitor. https://www.aofondsrijk.nl/artikel/de-technologie-monitor/