Bu bölümde Samet Yıldız ile veri odaklı düşünmenin iş dünyasındaki önemini, yapay zekanın dijital ticareti nasıl dönüştürdüğünü ve hızlı teknolojik değişimlere nasıl uyum sağlanabileceğini konuşuyoruz. Konuğumuz, ölçümleme sistemlerinden motivasyona, hype kültüründen kriz anlarında esnek kalabilmeye kadar birçok konuda deneyimlerini ve düşüncelerini paylaşıyor.
👉 Daha fazla bilgi için
Bu bölümde konuğumuz Şefik Özcan ile birlikte teknolojinin hızla değişen dinamiklerini, yapay zekânın meslekler, regülasyonlar ve kişisel veriler üzerindeki etkilerini ele alıyoruz. Sağlık verilerinden güvenliğe, günlük yaşamdan otonom araçlara kadar farklı kullanım alanlarını tartışırken, aynı zamanda yapay zekânın gelecekteki fırsatlarını ve teknolojinin toplumsal ile kültürel dönüşümlere etkisini de konuşuyoruz.
👉 Daha fazla bilgi için
Bu bölümde konuğumuz Gözde Elönü ile güncel tüketici trendlerini, değişen hedef kitleleri ve bu dönüşümün markalara etkilerini konuştuk. Ayrıca pazarlama stratejilerinin nasıl evrildiğini, markaların bu değişime nasıl yanıt verdiğini ve sosyal medyanın rolünü tartıştık.
👉 Daha fazla bilgi için
Bu bölümde Selim Tekay ile e-ticaret sektöründe rekabet, bütçe planlaması, kullanıcı deneyimi ve pazarlama stratejileri üzerine kapsamlı bir sohbet gerçekleştirdik.Dördüncü çeyrek hazırlıkları, kargo süreleri ve müşteri memnuniyetini artırma yollarından CFO’ların e-ticaretteki kritik rolüne kadar pek çok konuya değindik. Ayrıca satış stratejileri, dönemsel hypelar, tüketici davranışları ve duygusal pazarlamanın önemi üzerine de derinlemesine tartıştık.
👉 Daha fazla bilgi için
Bu bölümde Fırat Berber, satış kariyerine nasıl başladığını, satışın sanat ve bilim yönlerini, başarılı satış hikayelerini ve satışta danışmanlık rolünü ele alıyor. Ayrıca, ikna süreci ve satış psikolojisi üzerine de derinlemesine bir tartışma yapılıyor. Dinleyiciler, satışın zorlukları ve başarıları hakkında değerli bilgiler ediniyorlar.
👉 Daha fazla bilgi için
Bu haftaki konuğumuz Cemil Toksöz oldu. Dijital pazarlama ve martech alanındaki 15 yıllık deneyimini ve kariyer yolculuğunu paylaştı. Ayrıca, dijital pazarlama dönüşümünü, AI etkisini, eğitim ve adaptasyon süreçlerini ele alıyor. Eğitimdeki zorluklar, iletişim ve bilgi paylaşımının önemi, sektördeki bilgi açlığı ve trendler hakkında derinlemesine konuştuk. AI, no code ve low code yaklaşımlarının geleceği, tek kişilik girişimciliğin sürdürülebilirliği, yapay zekanın günlük hayattaki etkileri, dijital dönüşüm ve insan davranışları ve teknolojinin insan yaşamına olan etkilerini ve gelecekteki olası senaryoları değerlendirdik.
👉 Daha fazla bilgi için
Bu bölümde Berkay Demirbas ve Barış Gürbüzler, uzaktan çalışma ve ofis kültürü üzerine derinlemesine bir sohbet gerçekleştirdiler. İspanya'daki çalışma alışkanlıklarından, ofis ortamının avantaj ve dezavantajlarına, hibrit çalışma modellerinin popülaritesine kadar birçok konu ele alındı. Ayrıca, iletişim ve işbirliğinin önemi, toplantıların etkinliği ve sosyal etkileşimin iş hayatındaki rolü üzerinde duruldu.
👉 Daha fazla bilgi için
Bu bölümde bize ilham verenleri konuştuk. Efsanevi müzik prodüktörü Rick Rubin'den, yaratıcı yaklaşımlarıyla sayısız sanatçıyı etkileyen, Basecamp'in arkasındaki yenilikçi zihinler DHH ve Jason Fried'a kadar, geleneksel çalışma normlarına meydan okuyan isimleri keşfediyoruz. Ayrıca, basketbol sahasının ötesinde liderlik ve mizahıyla bilinen Shaquille O'Neal'dan da bahsettik.
👉 Daha fazla bilgi için
Startup dünyasında handbook yazmanın neden sadece “güzel bir fikir” değil, aynı zamanda bir zorunluluk olduğuna değindik. Handbook’un şirket kültürü üzerindeki etkisinden, sürdürülebilir bir iş yapma biçimi yaratmadaki rolüne kadar her şeyi konuştuk. Dökümantasyon kültürü nasıl yerleşir, başka şirketler için handbook yazmak neden önemli, yazmak yetiyor mu uygulamak da gerekiyor mu… Tüm bu soruları kendi deneyimlerimizden yola çıkarak cevapladık. Kendi handbook’unuzu oluşturmak için işinize yarayacak birçok öneri ve yapısal ipucunu da bu bölümde bulabilirsiniz.
👉 Daha fazla bilgi için
Bu bölümde Hardal’ın yatırım sürecinden Amerika’da neden şirket kurduğumuza, girişimcilik algısından exit’e kadar her şeyi konuştuk. Yatırım almanın üzerimizde yarattığı baskıları, KOBİ kalmanın bize sunduğu avantajları ve exit sürecini neden bir çocuğu büyütmeye benzettiğimizi anlattık. Nakit akışı, ekip büyütme sancıları, yatırımcı seçimi ve girişimci manifestosu gibi başlıklarda tüm yaşadıklarımızı açık açık paylaştık. Strateji kurmanın ve doğru şekilde iş yapmanın ne kadar önemli olduğuna kendi hikâyemizle değindik. Yani yine her zamanki gibi: Biz yaşadık, biz konuştuk.
👉 Daha fazla bilgi için
Yatırım alma sürecinden sözleşme karmaşalarına, ıslak imza çilesinden regülasyonlara kadar tüm detaylara girdik. Hibrit çözümlerden bahsettik, değişmesi gereken sistemleri masaya yatırdık. Yurtdışında şirket kurmanın bize sağladığı maliyet ve hareket avantajlarını, Türkiye’de yaşadığımız bürokratik ve operasyonel engellerle kıyasladık. Teşviklerin neden yeterli olmadığını, girişimcinin gerçek sahadaki zorluklarını paylaştık. Bootstrapten yatırıma kadar kendi deneyimlerimizden bahsettik.
👉 Daha fazla bilgi için
Bu hafta martech şirketlerinin ajans partnerliklerine nasıl yaklaşması gerektiğini konuştuk.
👉 Daha fazla bilgi için
Hardal, Inc (hard.al) kurucu ortakları Barış Gürbüzler ve Berkay Demirbas, startup'ların kurumsal şirketlere nasıl yaklaşması gerektiğini, müşteri ihtiyaçlarını anlamanın önemini ve skorlama sisteminin satış süreçlerindeki rolünü tartışıyor. Ayrıca, kurumsal şirketlerdeki zorluklar ve bu zorluklara yönelik çözüm önerileri üzerinde duruluyor.
👉 Daha fazla bilgi için
Türkiye'de open startup uygulamaları olmalı mı? Hardal, Inc olarak iş modelimizi neden open business (open startup) modeline çevirdik? Hardal, Inc (hard.al) kurucu ortakları Barış Gürbüzler ve Berkay Demirbas, open startup konseptini, Türkiye'deki uygulamalarını ve şeffaflık ile bilgi paylaşımının önemini tartışıyor. Ayrıca, gelecekte open startup uygulamalarının yaygınlaşması ve bu kültürün nasıl gelişeceği üzerine düşünceler paylaşılıyor.
👉 Daha fazla bilgi için
Bahsettiğimiz linkler:
