En este episodio de Gente que Impacta, conversamos con Alejandra Arenas, Gerente General de Best Buddies Colombia, sobre cómo la inclusión puede transformar vidas, empresas y comunidades enteras. Best Buddies es una organización que abre oportunidades reales para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, conectándolas con empleo, formación y espacios donde puedan brillar con su talento. Descubre: ✔ Cómo se construye una cultura de inclusión que trasciende discursos. ✔ Historias reales de impacto que inspiran a líderes y organizaciones. ✔ El papel de las empresas en abrir puertas y generar oportunidades. Si crees que la inclusión es el futuro, este episodio es para ti.

Bienvenidos a este episodio de Gente que Impacta, donde exploraremos una herramienta poderosa para desarrollar nuestra inteligencia emocional: los arquetipos de comportamiento. Estos modelos nos ayudan a entender cómo actuamos según nuestra personalidad y motivaciones, permitiéndonos crecer y mejorar nuestras relaciones. Hoy nos acompaña el Dr. Jhon Jairo Prado, médico cirujano y especialista en medicinas complementarias. Como gerente general de TEF (Tu Empresa Feliz) y autor del libro Desenredando la felicidad, cuenta con 25 años de experiencia diseñando programas de salud a nivel empresarial. ¡Prepárate para una divertida conversación llena de aprendizajes y herramientas para tu bienestar!

En este episodio de Gente que Impacta, exploramos qué significa realmente el éxito cuando lo definimos en nuestros propios términos. Rompemos con la idea de que hay un solo camino o un solo ritmo para lograrlo y compartimos historias de personas que han construido su propio concepto de éxito, alineado con sus valores, pasiones y bienestar. Conversamos sobre la presión social, los estándares impuestos y cómo aprender a escuchar nuestra propia voz para avanzar con autenticidad. Además, ofrecemos consejos prácticos para medir el éxito desde una perspectiva más personal y sostenible. Porque el verdadero éxito no es llegar primero, sino llegar de la manera que nos haga sentir plenos. Si tienes una sugerencia de temas y hacer los espacio más divertidos, escribenos a contacto@gentequeimpacta.com

Al igual que en el baile, donde cada pareja encuentra su propio ritmo y estilo, la equidad requiere reconocer las fortalezas y perspectivas únicas que cada persona aporta. Si tienes una sugerencia de temas y hacer los espacio más divertidos, escribenos a contacto@gentequeimpacta.com Bienvenidos a Ellas y Ellos! En estos Episodios de "Gente que IMPACTA", tratamos de descifrar el misterio más grande de todos los tiempos... ¡entendernos entre nosotros! Aquí no hay manuales, pero sí anécdotas, debates, risas y, claro, uno que otro '¡te lo dije!'. Prepárate para conversaciones sinceras, y espacios que nos acercan a un mejor entendimiento mutuo. Porque cuando escuchamos con respeto, todos ganamos. Esto es Ellas y Ellos... porque la vida sería muuy aburrida si fuéramos iguales. ¡Comenzamos!"

Hablando de Bienestar, IA y Diversidad En este episodio nos Enrique Olmedo, Ingeniero químico con más de 19 años de experiencia en la gestión de operaciones y líder en la industria de tecnología. Vicepresidente de recursos Humanos para Suramérica de la empresa Schneider Electric. Conoceremos sus iniciativas en temas de bienestar, paridad de género, cultura organizacional y la Inteligencia Artificial como agente de cambio.

En este episodio hablamos con Santiago Alvarez, Gerente general de LATAM Airlines. En una amena e inspiradora conversación, conocimos el lado humano de un gran líder. Santiago nos comparte como enfrenta los cambios, la importancia de la toma de decisiones precisas en momentos de crisis, y como las crisis impulsan transformaciones poderosas a las personas y las organizaciones. Nos cuenta además, cómo precisamente en momentos de crisis la iniciativa del Avión solidario, de LATAM Airines ha salvado y transformado cientos de vidas, con sus pilares de servicios. Santiago Alvarez es administrador de empresas de la Universidad Javeriana y cuenta con un título de Magister en Administración de la Universidad de los Andes. Antes de llegar a la industria aérea trabajó por más de 11 años en la casa Editorial El Tiempo donde ocupó distintos cargos directivos. Se incorporó a la aerolínea en marzo de 2016 como director comercial y desde septiembre de 2017 ocupa la Dirección Ejecutiva de Colombia.

En este episodio platicaremos con Daniel Arango Giraldo, Gerente de Sostenibilidad Corporativa (SC) en PwC Colombia, es Licenciado en Biología y Educación Ambiental de la Universidad del Quindío, Especialista en Responsabilidad Social y Calidad del EUDE Business School en Madrid España y Magister en Dirección de Empresas. Como líder del área de Sostenibilidad Corporativa, ha trabajado en el fortalecimiento de los procesos de promoción, inclusión y articulación de emprendedores del país de zonas vulnerables. En el diseño y estructuración de la estrategia de diversidad e inclusión de la Firma, en la implementación de programas educativos para niños, niñas y jóvenes del país en temas financieros y digitales, y en el cumplimiento del compromiso ambiental de la Firma.

En este episodio hablaremos sobre el liderazgo humanizado y consciente, con un enfoque único y divertido, toda una enseñanza de vida, y es que Oliver Sahlmann, es Maestro en Liderazgo Positivo por el Instituto de Ciencias de Bienestar Integral que es parte del Sistema TEC de Monterrey. Además, tiene estudios de Educación y de Ingeniería Física. Oliver es Coach certificado por el Tec de Monterrey, Neurosemántica y Metacoaching. Cuenta con estudios de posgrado del European School of Management en Alemania (ESMT) y por el IPADE en México. Es director general de la empresa Volkswagen Group Academy México y adicionalmente líder de la implementación de la nueva estrategia de persona y cultura para más de 14.000 colaboradores en Volkswagen de México. Cuenta con más de 20 años de experiencia en el liderazgo y management de equipos pequeños y grandes (de 2 a casi 2000 colaboradores) de trabajo en el sector automotriz, financiero y de la consultoría. Desde 2003 también es Coach y entrenador para directivos de todos los niveles en México. Durante su carrera ha ganado junto con sus equipos varios premios como el “Education Award” del grupo Volkswagen o el “Premio Nacional de Trabajo” del gobierno de México.

Hablando de diversidad con Felipe Cárdenas. Esta conversación nos llena de orgullo y esperanza por una sociedad más justa y de oportunidades para todos. Un honor conversar con Felipe Cárdenas, Presidente de la Camara de la Diversidad, Colombiano. Administrador de Empresas experto en Comercio Exterior. Con estudios en Finanzas Corporativas de la Universidad de los Andes en Colombia y de Diversidad Corporativa de la Universidad de Pittsburgh en Estados Unidos. Es asesor de alta gerencia en temas de Planeación Estratégica, Desarrollo de Negocios y Planeación Financiera. Es Co-Fundador y CEO de la Cámara de la Diversidad desde 2012. Desde 2021 preside el consejo directivo de la IGLTA - Asociación Internacional de Turismo LGBTQ+ // Ha liderado equipos de trabajo en América Latina y Europa alrededor de Estrategias de Diversidad, Equidad e Inclusión de grupos sociales y trabaja por el empoderamiento económico de los mismos dentro de las sociedades latinas para promover un crecimiento económico sostenible.

Este episodio corporativo lo compartimos con un invitado muy especial, fue un placer conversar con una gran ejecutiva, Larissa Navarro, Vicepresidente de Recursos Humanos para Latinoamérica del Norte en Mastercard. Larissa en una muy cordial y didáctica entrevista, nos compartió algunas de las iniciativas más importantes que tiene Mastercard para con sus colaboradores, el medio ambiente, y la sociedad. Dando voz a quienes lo necesitan. Larissa está encargada de construir e implementar las mejores prácticas para garantizar una relación de confianza entre el área que encabeza y las verticales de negocio. Así mismo, es responsable de liderar las gestiones de personal en materia de diseño organizacional, relaciones laborales, desarrollo del talento, políticas de compensación y beneficios, entre otros. Tiene una Licenciatura en Administración de Empresas Turísticas por la Universidad Tecnológica Centro Americana UNITEC de Honduras y una Maestría en Administración de Empresas con doble grado por parte de la Universidad del Valle de México-IEDE Business School y de la Universidad Europea de Madrid. Además es una profesional de recursos humanos con más de 16 años de experiencia en la industria de servicios financieros y empresas emergentes, donde ha ocupado roles de gran responsabilidad y complejidad.

Hablando de Bienestar Corporativo con Hugo Ledesma - GALLUP Este episodio corporativo lo compartimos con un invitado muy especial, y aliado institucional de nuestro movimiento de bienestar. Hugo Ledesma, quien lidera toda la operación, gestión de equipos e implementación de proyectos para los clientes de Gallup en América Latina, analiza junto a nosotros el reciente estudio: "State of the Global Workplace 2022 Report, THE VOICE OF THE WORLD’S EMPLOYEES" REPORTE GLOBAL GALLUP SOBRE EL LUGAR DE TRABAJO 2022 o el bien llamado “la voz de los empleados”. Es un referente para las principales empresas del mundo. 68.000 empleados en 140 paises fueron encuestados, especialmente sobre su bienestar individual y compromiso con la empresa.

Angelo Chirico, Gerente General de Soluciones a Latinoamérica de Microsoft, en una estupenda conversación nos explica cómo la tecnología e innovación, han sido las herramientas que nos está permitiendo navegar en las circunstancias tan cambiantes y vulnerables que estamos viviendo. Hablando de Inclusión, Innovación y Bienestar corporativo - Angelo Chirico - MICROSOFT Así mismo, Angelo nos comparte las iniciativas de Inclusión y Bienestar que Microsoft desarrolla tanto para sus colaboradores, como para todos nosotros los usuarios de sus plataformas. El trabajo híbrido, las plataformas colaborativas "En primera fila" y los resultados del estudio Microsoft 2022 Work Trend Index: Annual Report, son temas que no te quieres perder!

Hablando de Sostenibilidad Corporativa - Juan José Tohá - LATAM Airlines "El planeta no puede esperar hasta el año 2040, las medidas de conservación del medio ambiente deben tomarse ahora, no hay más tiempo y las empresas deben asumir ese compromiso!" Nos comentaba nuestro invitado a esta inspiradora conversación sobre Sostenibilidad Juan José Tohá, destacando las iniciativas de Grupo LATAM en temas de Cambio Climático, Economía Circular y Valor Compartido. Definitivamente un episodio cargado de esperanza, impacto social y concientización! Como parte de la programación de contenidos del Movimiento Latino de Bienestar All4ness, conversamos con líderes empresariales y altos ejecutivos , sobre la importancia del bienestar corporativo como factor clave para el logro del éxito, de las personas, las empresas y la sociedad, enmarcado en el concepto de Empresa Saludable. Juan José Tohá, Director de Asuntos Corporativos del Grupo LATAM. Periodista con especialización en Sostenibilidad en la Universidad de Oxford, además de máster y doctor en Comunicación en la Universidad Autónoma de Barcelona. Posee amplia experiencia en el diseño e implementación de estrategias comunicacionales y relacionamiento de organizaciones con su entorno. Se ha desempeñado en la oficina regional para América Latina y el Caribe de la FAO, con sede en Santiago de Chile, además de desempeñar roles de gerente de Comunicaciones de Codelco y de BHP Sudamérica, entre otros. En 2019 se incorporó al grupo LATAM como Director de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad, reportando directamente al CEO del grupo LATAM, y donde articula la estrategia corporativa de Asuntos Públicos, Comunicaciones Externas y Sostenibilidad. Desde hace años trabajan en la sostenibilidad y desarrollo de proyectos que les han dado grandes satisfacciones. Todas las acciones y decisiones de LATAM se basan en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, desde el lanzamiento de la agenda global en 2015, y responden a necesidades climáticas, sociales y de salud, entre otras.

Hoy hablaremos de Alimentación emocional ¿Cómo reconocer que tengo hambre, que mi cuerpo pide comer porque necesita energía y no es un antojo o un escape, trayendo efectos negativos sobre la salud? La presión emocional creada por trabajo o por cualquier circunstancia que nos cause angustia, tristeza, o ansiedad; nos lleva a abusar de las comidas, en esta conversación Berni Allen, nos enseña cómo identificarlo y manejar estos impulsos. Berni Allen, coach de estilo de vida saludable y dieta cetogénica, entrenador personal, programador neurolingüístico, presentador de "CNN en Forma" y "MODO FIT de TVN", con una gran trayectoria como formador de entrenadores en Latinoamérica y creadora del Método Berni Allen. Berni ha sido imagen de la prestigiosa marca deportiva Adidas, y ha sido conductora de eventos multitudinarios de entrenamiento y dance-fit.

Hablando de Bienestar Corporativo - Johana Parra y Natalia Alvarez - METLIFE Las iniciativas de bienestar corporativo, no tienen impacto real en las organizaciones si no logran el compromiso e integración dentro de sus equipos internos. Esta premisa representa la clave del éxito de los esfuerzos de la empresa MetLife, por cuidar de la salud integral de sus colaboradores, especialmente en momentos de crisis. Los detalles de esta estrategia nos los comparten Johana y Natalia, en una muy enriquecedora, ejecutiva y humana conversación. Johana Parra: Administradora de empresas de profesión, tecnóloga en mercadeo, certificada como coach para el liderazgo, entrenada para reclutamiento y selección de talentos. Tiene más de 20 años trabajando en el sector salud y protección. Actualmente, se desempeña como Directora de Desarrollo Comercial en MetLife Colombia. Natalia Alvarez: Es Administradora de negocios internacionales y psicóloga, diplomada en Resiliencia y sentido de vida trascendente y certificada en trasformación cultural organizacional. Tiene más de 10 años trabajando en áreas de recursos humanos y más de 7 años de experiencia en el sector asegurador. Actualmente se desempeña como Learning Partner en MetLife Colombia.

Qué hacemos cuando a pesar de las dietas y los ejercicios, la báscula no se mueve! Es lo más importante? Es realmente el parámetro que debemos monitorear para nuestro control de peso y salud? Airam, mejor conocido como Airam Paleo, es fisioterapeuta, nutricionista, European Master en Psico-Neuroinmunología y Medicina Regenerativa, autor de 4 libros, empresario y creador del método es PaleoTraining©️, un programa de ejercicio físico que imparte diariamente a una media de 4.000 socios, en sus 20 gimnasios por toda España. La metodología incluye el ejercicio, alimentación y meditación dentro del mismo concepto. También es un atleta de triatlón habitual y un corredor de carreras de obstáculos de 10 km. No es raro encontrarlo nadando los 16 km entre las islas de Lanzarote y Fuerteventura.

En una estupenda conversación sobre los retos, el agradecimiento, la familia, la fe y la pasión por su carrera, disfrutamos a la bella periodista mexicana Michelle Galvan, conductora del programa Al Rojo Vivo de Univisión. Su carrera comenzó a los 15 años como presentadora del tiempo. Y ya a los 18 años estaba frente a su primer noticiero en Monterrey. En el 2011 ingresa al equipo de FORO TV, después formo parte del equipo de Primero Noticias. Posteriormente emprende el vuelo a Houston en Noticias Univisión 45 y desde marzo del 2017 se convirtió en co-presentadora del programa Primer Impacto de la cadena hispana UNIVISION. Durante su trayectoria ha sido acreedora a diversos reconocimientos, entre ellos 7 nominaciones y 3 premios Emmy por periodismo, otorgados por el capítulo Lone Star de la Academia Nacional de Ciencias y Artes de la Televisión.

Este episodio de Hablando de Bienestar Corporativo, más que una conversación es una cátedra magistral de conocimiento, tendencias y benchmarking dictada por Juan Carlos Perez Espinosa, sobre los retos de las empresas para enfrentar la "nueva normalidad" y adaptarse a las nuevas realidades que los negocios y especialmente las personas de su ecosistema les están demandando. Y es que Juan Carlos es Presidente Global de DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, CEO en Grupo Facthum, Vocal del Comité Científico del Centro de Investigación en Efectividad Organizacional de la Universidad Autónoma de Madrid. Fundador, Asociado de Honor y ex-vicepresidente de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, Cofundador y ex-vicepresidente del Foro Iberoamericano de RRHH AEDIPE. Doctor (Ph.D.) en Ciencias de la Información por la UCM, Licenciado (B.A.) en Sociología por la UCM, Master (M.A.) en Dirección de Marketing por AEDEM y PDG por IESE. Experto Internacional en RR.HH. con más de 20 años de experiencia en consultoría de RR.HH. para empresas multinacionales. Miembro del Consejo de Administración de varias compañías de la industria auxiliar de RR.HH. en España y América Latina. Conferenciante internacional en temas de management y profesor en universidades y escuelas de negocios, especializado en Recursos Humanos.

Durante este tiempo de encierro y crisis, los índices de pensamiento suicidas se han elevado de manera exponencial. En este episodio, conversamos sobre cómo podemos ayudar a una persona con intentos suicidas, con dos expertos internacionales muy queridos y respetados, colaboradores de All4ness. Con una amplia cantidad de certificaciones profesionales internacionales, ambos hacen de esta conversación todo un honor. Dr. Pedro Martín-Barrajón. Responsable Emergencias y Red Nacional Psicólogos para la prevención del Suicidio en Psicólogos Princesa 81. Jefe de Sala SPAP Covid19 Ministerio Sanidad y Consejo Gral Psicología. Docente Internacional Emergencias Cargo Psicólogo Experto en Conductas Suicidas. Docente Atención Telefónica en Crisis Suicidas Psicólogo Docente Mesa Redonda Supervivientes. Coordinador Grupos Ayuda Mutua Duelo por suicidio. Cargo Docente Atención Telefónica en Crisis Suicidas para operadores del 112. Especialista Universitario en Conducta Suicida Juan Manuel García López. Director del Instituto Europeo de Ciencias del Comportamiento. Guardia Civil (policía española) formado en incidentes críticos y análisis del comportamiento por el FBI. Experto en el análisis de la comunicación no verbal no consciente. Certificado internacionalmente por Paul Ekman en evaluación de la veracidad y en habilidades emocionales. Investigador de los rostros de Leonardo da Vinci y de la Gioconda publicados en dos ensayos del miembro de DNA project Cristian Galvez. Docente en varias Universidades Españolas. Miembro de la Sociedad Española de Medicina de Emergencias. TEDxspeaker.

Como parte de nuestra campaña Women4ness, nos vestimos de gala al conversar con una gran actriz, nominada a los Globos de oro y a los premios de la academia OSCAR. La gran Adriana Barraza! Celebrando sus 50 años de carrera, ha sido ganadora de innumerables premios internacionales, la hemos visto en novelas, series y películas de acción, drama y comedia. Algunas de las películas en su larga trayectoria son Amores Perros, Babel, Los 33, “Cake”, Rambo, CSI Miami, ER, From Prada to nada, Coyote Lake, City of Angels, Silvana sin lana, Dora la exploradora entre muchas otras. Hablamos de su trayectoria, sus retos, su familia, el bienestar, así como significado del éxito y la felicidad.