En este episodio, vamos a explorar las claves para crear un CV profesional y adaptado a los tiempos actuales, utilizando estrategias que te ayudarán a destacar en un mercado laboral altamente competitivo.
Hoy en día, la mayoría de las personas activas en el mercado laboral tienen presencia en redes sociales. Esto nos permite ver no solo sus perfiles profesionales, sino también obtener una visión más completa de sus intereses, su estilo de comunicación y, en muchos casos, sus logros y habilidades. Las redes sociales se han convertido en una plataforma integral para identificar candidatos potenciales más allá de un simple CV.
Encontrar y contratar a los mejores candidatos es solo el comienzo; el verdadero desafío es mantener a esos talentos comprometidos y felices a largo plazo. Vamos a hablar de un tema crítico para todas las empresas: retener el talento una vez que ha sido contratado.
Cada vez más empresas están reconociendo el valor de formar equipos diversos y garantizar que todos los empleados se sientan incluidos. En este episodio vamos a explorar por qué la diversidad es tan importante, cómo podemos integrar la inclusión en nuestros procesos de reclutamiento y qué beneficios trae para las empresas.
Las tendencias actuales están transformando nuestra industria, el mundo del trabajo está cambiando rápidamente, y es fundamental estar al tanto de las nuevas herramientas, tecnologías y enfoques para seguir siendo competitivos
El networking no es solo una herramienta más en el arsenal de un headhunter; es la base sobre la cual se construyen muchas de nuestras oportunidades. En un mundo donde las conexiones y las relaciones son clave, tener una red sólida te puede abrir puertas que de otra manera estarían cerradas.
En el episodio de hoy, nos enfocaremos en una de las fases más críticas del proceso de headhunting: la entrevista. Hablaremos sobre cómo evaluar el verdadero potencial de un candidato, asegurándonos de que no solo encaje con las habilidades requeridas, sino también con la cultura y valores de la empresa.
En este segundo episodio quiero hablar sobre un tema crucial para cualquier empresa que quiera atraer y retener a los mejores talentos: Cómo construir una marca empleadora atractiva.
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En este primer episodio nos adentramos en "El Arte de Identificar Talentos". Exploraremos juntos estrategias y técnicas innovadoras que los headhunters utilizan para descubrir a los mejores profesionales. Desde la creación de perfiles ideales hasta la evaluación de habilidades blandas y técnicas, compartiré consejos prácticos y casos de éxito que te ayudarán a perfeccionar tus procesos de reclutamiento. Únete a nosotros y aprende cómo reconocer el potencial excepcional y construir equipos de alto rendimiento.
