No novo episódio do EXEC Talks, nosso sócio Pedro Moxotó recebe Ivan Mendes de Paiva Filho, Diretor de RH em uma multinacional do setor farmacêutico, em uma conversa inspiradora sobre os novos critérios de sucesso no trabalho e o papel estratégico da liderança na transformação da performance.Durante a entrevista, Ivan compartilha sua visão sobre como as empresas podem repensar a régua de avaliação, valorizar o aprendizado contínuo e desenvolver competências que realmente importam em um mundo acelerado pela tecnologia.Ele também fala sobre a importância de cultivar tempo, cultura e colaboração para formar times de alta performance e como o RH pode ser protagonista nessa mudança.
Toda liderança começa com uma decisão
No novo episódio do EXEC Talks, nosso diretor Rafael Di Maio conversa com Rodrigo Forte e Carlos Eduardo Altona, fundadores da EXEC. Eles compartilham os bastidores da construção do negócio, as principais decisões ao longo da trajetória e as dores e aprendizados do crescimento.
Eles compartilham as decisões, algumas planejadas, outras intuitivas, que marcaram a trajetória da EXEC: do encontro entre dois perfis complementares à criação de áreas inovadoras e de uma atuação que gera impacto em líderes e empresas por todo o país.
Com transparência e profundidade, o episódio mostra como coragem, visão e parceria foram fundamentais para transformar uma ideia em uma organização com impacto real.
Benefícios da Coragem para ser Protagonista
No novo episódio do EXEC Talks, nosso diretor Rafael Di Maio recebe Cintia Drehmer, Diretora Executiva de RH e ESG com mais de 20 anos de experiência, para uma conversa inspiradora sobre os caminhos para um RH protagonista nas empresas em crescimento acelerado.
Durante o bate-papo, Cintia compartilha como foi assumir a liderança de RH na Viveo em meio a um cenário de mais de 20 aquisições, e como estruturou prioridades, cultura e influência em um ambiente em constante transformação.
Ela também revela suas estratégias para manter o foco no que importa, garantir impacto de longo prazo e se aproximar das lideranças em momentos desafiadores, mostrando, na prática, como coragem e visão estratégica moldam carreiras e negócios.
Do presente para o futuro: você é a sua mola propulsora.
No novo episódio do EXEC Talks, nossa sócia Thais Pegoraro convida Cristina Tuna – Conselheira de Empresas e Futurista – e Flávia Ribeiro Villa, Chief Culture Officer da Minerva Foods, para uma conversa sobre como o capital humano e cultural das empresas tem evoluído diante das transformações do mundo.
Ao longo desse papo, as três exploram as tendências que moldam o futuro do trabalho, o papel da liderança na construção de culturas organizacionais sólidas e adaptáveis, e as estratégias que conectam pessoas, propósito e resultados.
Flávia compartilha sua jornada até se tornar Chief Culture Officer da Minerva Foods, enquanto Cris traz sua visão futurista sobre visão estratégica e o impacto das macrotransformações no ambiente corporativo. Juntas, elas discutem como alinhar cultura, inovação e estratégia em um cenário em constante reinvenção.
Como as transições de carreira entre setores podem impulsionar o sucesso executivo? No novo episódio do EXEC Talks, nosso sócio Pedro Moxotó recebe Allan Paiotti para uma conversa sobre os desafios e oportunidades de navegar por diferentes indústrias ao longo da trajetória profissional.
Allan compartilha sua experiência liderando empresas em setores diversos – da saúde ao self storage – e como essa diversidade moldou sua visão estratégica. Hoje, como CEO da Cannect, ele lidera a maior plataforma canábica da América Latina, conectando tecnologia, saúde e educação com impacto e inovação.
A temporada de videocasts da EXEC está de volta!
Prepare-se para conversas inspiradoras com líderes e especialistas de diferentes áreas, explorando os principais desafios e tendências do mercado.
No primeiro episódio da segunda temporada, Rodrigo Forte, sócio-diretor da EXEC, recebe Luiz Carlos Cabrera, o headhunter mais antigo do Brasil ainda em atuação, para uma conversa sobre a história e a relevância dessa profissão. Eles abordam as origens do headhunting nos EUA e na Europa no período pós-guerra, além de sua chegada ao Brasil, destacando pioneiros como a PMC e grandes nomes que moldaram o setor.
Nessa conversa enriquecedora, Cabrera compartilha histórias únicas sobre o papel das consultorias de seleção de executivos, a fundação da AESC e a evolução dos métodos de identificação de talentos com o avanço da tecnologia. Além disso, Cabrera e Forte discutem a importância da confidencialidade e das estratégias personalizadas que tornam essa profissão essencial para conectar empresas a líderes excepcionais.
Como a liderança e a governança podem transformar empresas e carreiras? No novo episódio do EXEC Talks, nossa sócia Camila Marion recebe Joanita Maestri e Rejiane Prado para uma conversa inspiradora sobre profissionalização da liderança, diversidade em conselhos e governança corporativa em empresas familiares.
Joanita compartilha sua trajetória de sucesso, desde sua atuação como CEO até sua transição para conselheira, destacando os desafios e aprendizados como mulher em cargos de liderança. Já Rejiane, advogada especializada em governança corporativa e gestão de empresas familiares, traz sua visão aprofundada sobre os passos necessários para a profissionalização dos conselhos e destaca o impacto transformador da presença feminina em ambientes de decisão estratégica.
Como os CEOs podem liderar com sucesso em tempos de transformação e inovação? No novo episódio da série EXEC Videocasts, nosso sócio cofundador, Rodrigo Forte, conversa com André Dorf, CEO da Comerc, sobre os desafios e oportunidades do setor de energia no Brasil e o papel estratégico da liderança em um mundo em constante mudança. André compartilha sua trajetória de sucesso, desde a liderança em grandes empresas como CPFL Energia e Arteris até sua atuação na Comerc. Ele aborda temas como competências essenciais para CEOs, a importância da governança corporativa, e como enfrentar crises e promover a inovação em um mercado dinâmico.
Como as empresas podem criar ambientes de trabalho acolhedores e focados no bem-estar mental dos colaboradores? No novo episódio de EXEC Talks, nossa sócia, Mariana Villalva, conversa com Mafoane Odara, reconhecida por sua liderança em diversidade e segurança emocional, e Altay de Souza, psicólogo e pesquisador especializado em saúde mental no trabalho.
Mafoane e Altay compartilham insights sobre segurança emocional, prevenção ao burnout e estratégias para melhorar as conversas difíceis no ambiente corporativo. Mafoane fala sobre o papel da liderança na criação de uma cultura inclusiva, onde colaboradores de diferentes origens possam se sentir valorizados e à vontade para inovar. Altay aborda os sinais de alerta para o burnout e como as empresas podem adotar práticas preventivas, promovendo um ambiente acolhedor onde o bem-estar mental é prioridade.
Quer saber como a Inteligência Artificial pode transformar o RH de maneira ética e humanizada? Não perca o 6º episódio da nossa série de videocasts, EXEC Talks. Neste episódio, nosso sócio-diretor, André Freire conversa com Regiane Herchcovitch, Diretora de RH da Softys Brasil, e Alexandre Sayad, Conselheiro da Unesco e especialista em IA e ética. Eles discutem o impacto da IA no RH, as barreiras culturais, e como as empresas podem equilibrar automação e um toque humano nas relações de trabalho.
Regiane e Alexandre trazem perspectivas valiosas sobre o papel da liderança na implementação ética da IA, compartilhando insights sobre transparência, equidade, e como promover um aprendizado contínuo em equipes multigeracionais. Este é um episódio imperdível para líderes que buscam implementar IA de forma responsável e transformadora.
Quer saber como o poder das perguntas pode transformar a inovação nas organizações em tempos de inteligência artificial? Não perca o 5º episódio da nossa série de videocasts, EXEC Talks. Neste episódio, nosso sócio Marcus Giorgi entrevista Ariane Reisier, especialista em transformação digital e aculturamento em inteligência artificial organizacional. Descubra como as perguntas certas podem impulsionar seu poder de liderança.
Ariane, que já mentorou empresas como Bank of America e B3, compartilha sua perspectiva sobre o papel das perguntas e a tomada de decisão no contexto da Transformação Digital 4.0 e como essa habilidade é essencial para líderes que desejam inovar e se destacar. Durante o bate-papo, eles também abordam temas como cultura organizacional, liderança ágil e o impacto do erro no mindset inovador.
Quer entender como a liderança protagonista está moldando o futuro dos executivos financeiros? Não perca o 4º episódio da nossa série de videocasts, EXEC Talks. Neste episódio, nosso sócio, Lúcio Daniel, entrevista Patrícia Villas Boas Amaro, CFO do Banco Fibra, e Alessandra Segatelli, Diretora de Controladoria LATAM da Natura. Lúcio e suas convidadas exploram como os executivos de finanças podem ir além do tradicional papel de relatar resultados e se tornar consultores estratégicos. Eles discutem a importância da transformação digital e o impacto da inteligência artificial no setor financeiro. Além disso, nossas convidadas compartilham suas experiências como mulheres líderes em um ambiente majoritariamente masculino.
Quer entender como a liderança humanizada e a excelência na governança podem impulsionar o crescimento de uma empresa? Então não perca o 3º episódio da nossa série de videocasts, o EXEC Talks, onde nosso sócio fundador, Cadu Altona, conversa com Dennis Herszkowicz, o CEO da TOTVS. Ao longo do papo, Cadu e Dennis falaram sobre as diferenças de administrar empresas de capital aberto e fechado, e abordaram temas como: a transformação da liderança, a cultura da inovação, e como um CEO faz para priorizar sua agenda e atividades do dia a dia e liderar com sucesso uma empresa tão grande e complexa.
Quer saber como entregar muito acima da média? Então confira o 2º episódio da nossa série de videocasts, o EXEC Talks, onde tivemos o prazer de receber Marcelo Apovian, mais conhecido como Lelo. Lelo é ex-atleta olímpico, headhunter, aventureiro nato, corredor amador, pai de 3 filhos, empresário e empreendedor. Através do esporte alcançou glórias, foi para o fundo do poço, e com resiliência retornou ao topo e a elite do esporte, competindo a nível internacional. Conheça mais sobre a incrível história de Lelo e de como dar a volta por cima em sua vida e carreira. Lembrando que em nossa série traremos conversas inspiradoras com líderes de impacto, com o objetivo de transformar sua visão de liderança.
Em nosso episódio de lançamento, tivemos o grande prazer de receber:
- Rossana Sadir, executiva com formação estratégica em empresas como Amway, Avon, Abril, Monsanto e McKinsey, e com ampla experiência em gerência geral e internacional, tendo morado em 8 países por trabalho ou educação, e - Geovana Donella, é Conselheira em diversos órgãos de empresas e organizações governamentais, com uma visão estratégica única sobre negócios, produtos, modelos organizacionais e processos.
Em uma conversa mediada por nosso sócio-diretor, André Freire, o trio abordou o tema "A importância do networking e como ele pode impulsionar sua carreira". Descubra insights valiosos, dicas e exemplos práticos para expandir sua rede e criar oportunidades.
Neste 5º episódio, Marcelo conversou com, Samara Vieira e Humberto Baltar – Consultores e palestrantes, sobre Inclusão e Acolhimento de Pessoas com Deficiência. O papo rodou ao redor dos aprendizados do trio em relação a inclusão dessas pessoas.
Abaixo destacamos alguns dos aprendizados do episódio:
- Não adicionar Nomenclaturas, etiquetas ou definições para evitar qualquer tipo de desconforto ou algo relacionado;
- Evitar qualquer tipo de humor hostil, com PCD (ex: queria estar nessa cadeirinha);
-Preparar seus funcionários para evitar momentos capacitistas.
Quer se aprofundar nos temas de Diversidade, Equidade & Inclusão?
-- > Dê play no episódio #5
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Confira!
Neste 4° episódio, Marcelo conversou com, Flávia Porto e Moises Marques – Executivos de RH e Ismael dos Anjos - Jornalista e Consultor, sobre Inclusão e Acolhimento de Pessoas Negras. O papo fluiu ao redor dos desafios e aprendizados do trio em suas jornadas pessoais e profissionais.
Abaixo destacamos alguns dos aprendizados do episódio:
- Caminhos e perspectivas de inclusão e patrocínio de ações afirmativas para inclusão de pessoas negras;
- Como, de fato, a sociedade e as organizações estão trabalhando na inclusão de pessoas negras;
- Compliance: atenção em trazer vozes diversas e empáticas para avaliar os chamados/denúncias para Compliance de sua empresa, para que essa ferramenta de fato funcione;
- Dicas para seguir aprendendo e aprofundando no tema: sugestões de conteúdos criados por pessoas negras ou sobre a temática, além de convites para mergulhar nesse universo, vivenciando e praticando o antirracismo no dia a dia.
Quer se aprofundar nos temas de Diversidade, Equidade & Inclusão?
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Neste 3° episódio, Marcelo conversou com, Pedro Pires e Leonardo Piamonte - Psicólogos e Rafael Rios - Advogado e Florista, sobre Masculinidades e o Papel do homem na igualdade de gênero.
O papo rodou ao redor dos aprendizados do quarteto em relação aos tipos de masculinidades, o quão nocivos alguns comportamentos podem ser, como é possível aprender mais e a importância dos homens como aliados de uma mudança maior de mindset da sociedade em relação à diversidade.
Abaixo destacamos alguns dos aprendizados do episódio:
- Aprendemos o que é ser homem com base em crenças rígidas durante nossa infância.
- Masculinidades são e sempre foram plurais e a visão hegemônica é nociva para homens, mulheres e outros grupos historicamente minorizados.
- Há um convite da sociedade para que homens aprendam a lidar e expressar seus sentimentos sem medo e julgamentos.
- Vale refletir sobre pontos fortes e os de evolução. Pesquisar, estudar, buscar referências e experimentar mais flexibilidade e sensibilidade.
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Neste 2° episódio, Marcelo conversou com Luana Suzina, gerente de Diversidade e Inclusão da Unilever e Fábio Sant'Anna, Diretor de Gente, Diversidade e Inclusão da Arcos Dourados, sobre como trabalhar essas questões na prática.
Ao longo da conversa, o trio compartilhou a experiência que acumulou trabalhando por anos com o tema, dividiu orientações, desafios, boas práticas,
bem como a importância de pessoas aliadas na co-construção de ambientes e culturas inclusivas.
Abaixo destacamos alguns dos aprendizados do episódio:
- Diversidade, Equidade & Inclusão é NEGOCIO e CULTURA. Por isso, é preciso ter diagnóstico, planejamento, metas, prazos, comunicação e humanidade;
- O "eu fiz° nasce do "eu quis" e só a partir de um interesse genuíno é possível fazer acontecer;
- Reconhecer nossos próprios privilégios e vieses é um passo essencial nessa jornada;
- Precisamos entender que somos aprendizes e é preciso cuidar para que sentimentos de medo e culpa não inibam ou travem os movimentos de mudança.
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Neste 1º episódio, abordamos o tema “Acolhimento e Inclusão das pessoas LGBTQIA+ nas organizações” e contamos com a presença de Bernardo de Assis, ator e consultor de DE&I e Mariana Mouret, jornalista.
Ao longo de uma conversa informal, foi possível falar de tudo que já alcançamos, e também do tanto que precisamos avançar rumo à uma sociedade inclusiva.
O papo girou em torno de dicas para um ambiente mais inclusivo nas corporações, tratativas, comentários inadequados e as micro agressões do dia a dia. E para finalizar, o trio traz a importância de ter aliados e aliadas criando espaços mais acolhedores aos grupos minorizados.
Abaixo destacamos alguns dos aprendizados do Episódio:
- A jornada em direção a uma sociedade mais inclusiva e equalitaria ainda é longa e podemos acelerar;
- É preciso reaprendera dialogar, escutando e se expressando com respeito;
- Aliados e aliadas são muito importantes nessa jornada, no entanto, ainda há poucos. Aqui está uma oportunidade de mudar o jogo.
Quer se aliar a causas de Diversidade, Inclusão, Equidade e Pertencimento?
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