Wachstum, Führung, Klarheit – was Leadership im digitalen Wandel wirklich braucht.
Im #EspressoTalk spricht Margarita Misheva mit Alexandra Singer-Weidinger, Co-Founder von Grooowth Hub GmbH und Leadership-Expertin, über mutige Führung in Zeiten der Transformation.
Ein Gespräch über Struktur und Haltung, Tempo und Tiefe – und darüber, wie man nicht nur auf den Wandel reagiert, sondern ihn aktiv mitgestaltet.
🕹 Was bewegt Alexandra Singer-Weidinger dazu, beim digitalen Wandel mitzumachen: "Wachstum – Digital heißt, Ressourcen gezielter einzusetzen, Routinen zu automatisieren und mehr Raum für das zu schaffen, was wirklich zählt: Entwicklung, Innovation und Führung. Kommunikation – Digitale Tools eröffnen neue Kanäle, neue Geschwindigkeiten und neue Sprachen. Wer sie klug nutzt, macht sich nicht abhängig, sondern gewinnt Übersetzungskraft zwischen Mensch und Maschine, zwischen Information und Emotion. Leadership – Der digitale Wandel verlangt mutige Führung. Mich bewegt die Vorstellung, dass wir nicht getrieben werden, sondern die Treiber sind – dass wir Strukturen, Prozesse und Kulturen bewusst gestalten, statt uns von ihnen überrollen zu lassen."
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